GESTIONNAIRE RH GA/PAIE - DIRPJJ SUD-OUEST

Vous serez placé(e) sous l’autorité du/de la responsable de la gestion administrative et financière ou du/de la chef(e) de pôle GA/Paie. Vous assurerez la gestion administrative des carrières et la gestion financière de la paie des agents exerçant au sein de l’interrégion. Vos missions seront : Assurer la gestion administrative : - Assurer la gestion des dossiers administratifs de façon dématérialisée dans le SIRH Harmonie - Produire les actes déconcentrés (arrêtés, contrats) relatifs aux différentes positions administratives des agents de votre périmètre - Gérer les changements de situation individuelle liés à la maladie - Instruire les demandes en matière de gestion administrative individuelle et collective - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière (mobilité, retraite, etc.) - Participer à la mise en œuvre des campagnes d’évaluation, d’avancement, de mobilité et préparer les actes nécessaires aux instances médicales Assurer la gestion financière : - Assurer la prise en charge financière des agents dans le SIRH Harmonie et les impacts en paie (échelons, indemnitaire, etc.) - Conseiller et informer les agents sur les éléments de leur rémunération et les prestations d’action sociale (impact financier d’une mobilité, d’un changement de position administrative, d’une maladie, etc.) - S’assurer la qualité des éléments saisis dans le SIRH par un contrôle des mouvements de paie en fin de mois - Instruire les dossiers relatifs à l’action sociale, aux dépenses médicales, aux allocations temporaires d’invalidité, etc… - Assurer le suivi mensuel de la gestion prévisionnelle de la dépense, incluant la justification des écarts constatés (acomptes, rappels, trop-perçus) et des corrections à apporter dans l’exécution de la paie - Effectuer des analyses financières et des contrôles - Le cas échéant, renseigner et tenir à jour l’outil de pilotage des emplois et de la masse salariale (PEMS)