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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Comptable public - Responsable Service publicité foncière et enregistrement de Montpellier (34) H/F

DDFIP Herault (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Herault

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
12 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le SPFE de Montpelllier (poste comptable de niveau C1-HEA 1) constitue l’un des deux services départementaux chargés d’assurer la publicité foncière et les missions d’enregistrement. Il garantit la sécurité juridique des transactions immobilières, la tenue et la qualité du fichier immobilier, la perception des droits d’enregistrement ainsi que la publication des actes présentés par les professionnels du droit. En 2025, les deux SPFE de l’Hérault ont traité 77 000 publications, dont plus de 46 000 au SPFE de Montpellier, avec un taux de dématérialisation de 73 %. Le SPFE, en tant que SPF d’export, travaille en étroite collaboration avec le SAPF de Bergerac. Le service entretient des relations quotidiennes avec les études notariales, le SDIF, les collectivités territoriales, les usagers et les différents services de la DGFiP. Ce service est composé de 42 agents dont 3 cadres A, 19 B et 20C. Sous l’autorité du directeur départemental, le responsable du SPFE assure la direction d’un service comptable et pilote l’ensemble des activités liées à la publicité foncière et à l’enregistrement. À ce titre, il est chargé notamment de : Pilotage de l’activité - organiser et superviser l’ensemble des missions du service ; - garantir le respect des délais réglementaires de publication ; - assurer le suivi des indicateurs de performance ; - conduire le dialogue de gestion avec la direction. Management - animer, accompagner et fédérer les équipes ; - développer les compétences des agents ; - conduire les évolutions organisationnelles ; - promouvoir la qualité de vie au travail. Qualité et maîtrise des risques - garantir la qualité juridique des formalités publiées ; - assurer la qualité du fichier immobilier ; - veiller à la fiabilité de la comptabilité du service ; - développer le contrôle interne et la maîtrise des risques. Relations partenariales - entretenir d’excellentes relations avec le SAPF ; - développer les relations avec les études notariales ; - représenter la DDFiP auprès des partenaires institutionnels ; - accompagner le développement des téléprocédures et de la dématérialisation. Ce poste offre des responsabilités managériales et techniques de premier plan au sein d’un service stratégique de la DGFiP. Il permet de contribuer directement à la sécurisation des transactions immobilières, à la qualité du fichier immobilier et à la modernisation des missions foncières, dans un environnement partenarial riche et au sein d’une direction départementale particulièrement dynamique.

Compétences attendues

Le SPFE de Montpelllier (poste comptable de niveau C1-HEA 1) constitue l’un des deux services départementaux chargés d’assurer la publicité foncière et les missions d’enregistrement.Il garantit la sécurité juridique des transactions immobilières, la tenue et la qualité du fichier immobilier, la perception des droits d’enregistrement ainsi que la publication des actes présentés par les professionnels du droit.En 2025, les deux SPFE de l’Hérault ont traité 77 000 publications, dont plus de 46 000 au SPFE de Montpellier, avec un taux de dématérialisation de 73 %.Le SPFE, en tant que SPF d’export, travaille en étroite collaboration avec le SAPF de Bergerac.Le service entretient des relations quotidiennes avec les études notariales, le SDIF, les collectivités territoriales, les usagers et les différents services de la DGFiP.Ce service est composé de 42 agents dont 3 cadres A, 19 B et 20C.Sous l’autorité du directeur départemental, le responsable du SPFE assure la direction d’un service comptable et pilote l’ensemble des activités liées à la publicité foncière et à l’enregistrement.À ce titre, il est chargé notamment de :Pilotage de l’activitéorganiser et superviser l’ensemble des missions du service ;garantir le respect des délais réglementaires de publication ;assurer le suivi des indicateurs de performance ;conduire le dialogue de gestion avec la direction.Managementanimer, accompagner et fédérer les équipes ;développer les compétences des agents ;conduire les évolutions organisationnelles ;promouvoir la qualité de vie au travail.Qualité et maîtrise des risquesgarantir la qualité juridique des formalités publiées ;assurer la qualité du fichier immobilier ;veiller à la fiabilité de la comptabilité du service ;développer le contrôle interne et la maîtrise des risques.Relations partenarialesentretenir d’excellentes relations avec le SAPF ;développer les relations avec les études notariales ;représenter la DDFiP auprès des partenaires institutionnels ;accompagner le développement des téléprocédures et de la dématérialisation.Ce poste offre des responsabilités managériales et techniques de premier plan au sein d’un service stratégique de la DGFiP. Il permet de contribuer directement à la sécurisation des transactions immobilières, à la qualité du fichier immobilier et à la modernisation des missions foncières, dans un environnement partenarial riche et au sein d’une direction départementale particulièrement dynamique.

Profil attendu

Savoir être: - leadership ; - capacité d’écoute et sens développé de la communication ; - rigueur ; - réactivité ; - esprit d’initiative ; Savoir faire: - une solide expérience managériale ; - une aptitude reconnue au pilotage d’une activité à forts enjeux ; - une capacité à conduire le changement ; - un excellent sens de l’organisation et de la décision ; - des qualités relationnelles et de négociation développées ; - une forte aptitude à travailler en réseau. Savoir : - publicité foncière ; - droit immobilier ; - droit de l’enregistrement ; - comptabilité publique ; - contrôle interne ;

Conditions d'exercice

Le service fait l’objet d’un fort renouvellement des effectifs au 1er septembre 2026 tant au niveau de l’équipe d’encadrement que des agents. Il appartiendra au (à la) futur(e) responsable du service, de répondre à un enjeu de montée en compétence des nouveaux arrivants en s’appuyant sur un plan de formation adapté et sur le renforcement du collectif de travail afin de développer entraide et solidarité au sein de l’équipe. Ce contexte est une opportunité d'impulser un vrai projet de service nouveau et requiert des appétences managériales marquées.

Cadre juridique

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : administrateurs des finances publiques adjoints et les attachés d’administration hors classe ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ; inspecteurs principaux des finances publiques ayant atteint le 6ème échelon de leur grade ; inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe ; attachés principaux d’administration de l’État ayant atteint le 6ème échelon de leur grade

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

Le responsable du SPFE (Service de la publicité foncière et de l'enregistrement) occupe une fonction pivot au cœur des transactions immobilières en Hérault. Ce service garantit la sécurité juridique des opérations, maintient l'intégrité du fichier immobilier et collecte les droits d'enregistrement. Avec plus de 46 000 publications traitées annuellement au SPFE de Montpellier, c'est un service à forte charge de travail dont la qualité impacte directement les professionnels du droit (notaires, avocats) et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État offre un positionnement de cadre. Le poste suppose une direction opérationnelle d'une équipe de 42 agents (3 cadres A, 19 B, 20 C) et une implication dans la transformation numérique du service (73 % de dématérialisation). L'évolution peut s'envisager vers d'autres responsabilités de direction ou une spécialisation comptable au sein de la DGFiP.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale antérieure** : mettre en avant des exemples concrets de pilotage d'équipes, de gestion de changements organisationnels et de capacité à fédérer dans un contexte pluridisciplinaire.
  • **Démontrer une connaissance du secteur fiscal ou immobilier** : la maîtrise du droit de l'enregistrement et du fonctionnement de la publicité foncière constitue un atout déterminant ; l'expérience à la DGFiP est un plus majeur.
  • **Préparer les enjeux numériques** : l'environnement informatisé croissant du service exige une capacité à conduire et accompagner la digitalisation ; prévoir dans le dossier ou l'entretien une réflexion sur ce sujet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32444Fonction publique d'État

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