FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

aide-soignant(e) service SSP (suppléance) - site VOIRON

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

14 août 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. · Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) · Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité · Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité · Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité · Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention · Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité · Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD

Compétences attendues

UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible.MISSIONS :Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'interventionSECTEURS :MEDECINESCHIRURGIESSOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences)HDJCONSULTATIONSEHPAD

Profil attendu

Prérequis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail dans le poste Horaires : postes en 7h30 heures · 6h30-14h · 13h30 – 21h Les horaires peuvent variés en fonction du service d’affectation (10h et 12h peuvent être réalisés) Travail dimanche et jours fériés : oui Contraintes particulières : Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l’arrivée sur le service Intervention sur l’ensemble des services de l’établissement en fonction des compétences acquises Prévoir 30% d’affectation à l’Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en suppléance (SSP) intervient sur plusieurs services du CHU de Grenoble selon les besoins. Au quotidien, il collabore étroitement avec les infirmiers pour dispenser des soins directs aux patients : assistance à la toilette, à la mobilité, surveillance du bien-être et de l'état de santé. Ce rôle exige grande adaptabilité, car chaque affectation présente des patients et des protocoles différents. C'est un poste clé pour assurer la continuité de soin dans un établissement universitaire complexe.

Le recrutement dans ce cadre

La FPH recrute en catégorie B, soit un statut intermédiaire offrant une stabilité et des perspectives de carrière. Le poste accepte titulaires et contractuels, ce qui élargit l'accès. L'évolution en FPH passe notamment par des formations continues et des concours internes vers des postes d'infirmier ou d'encadrement, bien que la suppléance soit souvent un tremplin vers une affectation fixe.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'adaptabilité et la polyvalence** : mettre en avant toute expérience en soins variés ou en milieux changeants ; la suppléance exige une capacité à intégrer rapidement des protocoles nouveaux dans différents services.

**Préparer sa candidature au contexte CHU** : se documenter sur la taille et la diversité de l'établissement, mentionner toute familiarité avec la structure hospitalière universitaire si elle existe.

**Souligner l'acceptation des contraintes** : horaires fractionnés, dimanches et jours fériés, et surtout les 30 % d'affectation variable ; ces éléments filtrent les candidats peu mobiles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383913Fonction publique hospitalière