INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
14 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
· Coordination et organisation des activités et des soins
· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
· Réalisation de soins de confort et de bien-être
· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
· Recueil de données cliniques
· Rédaction et mise à jour du dossier patient
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Relations hiérarchiques :
· Directeur d’établissement
· Coordonnateur général des soins
· Cadre supérieur de pôle
· Cadre de santé
Relations fonctionnelles :
· Médecins
· AS
· ASH
&mid...
Compétences attendues
Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits· Coordination et organisation des activités et des soins· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne· Réalisation de soins de confort et de bien-être· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique· Recueil de données cliniques· Rédaction et mise à jour du dossier patient· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelleRelations hiérarchiques :· Directeur d’établissement· Coordonnateur général des soins· Cadre supérieur de pôle· Cadre de santéRelations fonctionnelles :· Médecins· AS· ASH&mid...
Profil attendu
Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTEHoraires diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures
Travail dimanche et jours fériés :
2 week-ends/mois
L’(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.
Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.
Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Le service de suppléance (SSP) remplit une fonction cruciale : assurer la couverture des effectifs infirmiers face aux absences (congés, formations, maladies). L'infirmier(e) y intervient donc en polyvalence, capable d'adapter ses compétences à différents contextes cliniques selon les besoins du moment. Au-delà des soins directs aux patients, le rôle inclut l'évaluation clinique, la planification thérapeutique, l'éducation des patients et la gestion des ressources matérielles.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A relève de la fonction publique hospitalière. Le contrat à durée indéterminée offre une stabilité notable, avec possibilité de titularisation via concours pour les contractuels. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes cadre (infirmier de bloc opératoire, coordonnateur, manager).
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre capacité d'adaptation et votre expérience polyvalente : le SSP demande une grande réactivité face à des environnements changeants. Illustrez par des exemples concrets de prise en charge diversifiée.
- Préparez-vous à justifier votre disponibilité aux horaires décalés et à la flexibilité (roulement sur week-ends, jours fériés, horaires variables). La continuité de soins exige une implication horaire importante.
- Valorisez vos compétences transversales : formation de stagiaires, gestion de matériel, travail en équipe interdisciplinaire et capacité à communiquer rapidement d'un service à l'autre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2383912Fonction publique hospitalière