FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - service SSP (service suppléance) - SITE VOIRON

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

14 août 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Relations hiérarchiques : · Directeur d’établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé Relations fonctionnelles : · Médecins · AS · ASH ·...

Compétences attendues

Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits· Coordination et organisation des activités et des soins· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne· Réalisation de soins de confort et de bien-être· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique· Recueil de données cliniques· Rédaction et mise à jour du dossier patient· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelleRelations hiérarchiques :· Directeur d’établissement· Coordonnateur général des soins· Cadre supérieur de pôle· Cadre de santéRelations fonctionnelles :· Médecins· AS· ASH·...

Profil attendu

Etre titulaire di diplôme d'Infirmier DE CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE :Horaires Diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : L’(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier(e) en service de suppléance (SSP) occupe un rôle clé dans la continuité des soins hospitaliers : il assure le remplacement du personnel absent et adapte sa charge de travail selon les besoins immédiats du CHU. Au-delà des actes infirmiers classiques (évaluation de santé, conception de projets de soins, prévention et cure), ce poste exige une grande réactivité et une capacité à intervenir rapidement dans différents contextes cliniques, avec une responsabilité particulière dans l'observation et l'adaptation des protocoles de soins.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI en catégorie A de la FPH est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité d'emploi aux deux profils. La catégorie A garantit une évolution professionnelle et l'accès à des responsabilités élargies. Le CHU de Grenoble offre à ce titre des perspectives de formation continue et de spécialisation inhérentes au secteur hospitalier universitaire.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience de polyvalence et la gestion de situations imprévisibles : le SSP requiert une adaptabilité rapide face à des services variés et des besoins fluctuants.
Valoriser la capacité à travailler en équipe réduite et à coordonner rapidement avec d'autres professionnels : le roulement et les horaires décalés demandent une organisation rigoureuse.
Anticiper les questions sur la flexibilité horaire (7h30, 10h, 12h) et le travail les dimanches et jours fériés : être transparent sur cette disponibilité dès le dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383909Fonction publique hospitalière