FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Assistant au contrôle transfrontière DPAF ROISSY CDG

Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…) - Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs. Liaisons hiérarchiques : N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles : Garde-frontières

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)- Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service :La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs.Liaisons hiérarchiques :N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnelles :Garde-frontières

Profil attendu

Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir Savoir-être : - Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière - Travailler auprès des policiers Durée attendue sur le poste : 2 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 16h08 et des vacations après-midi de 12h52 à 00h00 -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Compostage des documents de voyage - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Tenue identifiable fournie par l’administration (Chasuble, brassard…) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion et respect du secret professionnel.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget 6 rue des Bruyères BP 20106 95711 Roissy en France CEDEX AEROGARES Qui contacter : Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l’ Action sociale : 01 70 03 10 10 Adjoint au chef du BRHAS : 01 48 62 00 43 mail : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Pour les personnels externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A / FPEUSA02

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Au sein de la DPAF Roissy, l'assistant au contrôle transfrontière exerce une fonction de maillon essentiel du contrôle aux frontières aériennes. Il vérifie la conformité des documents de voyage et des droits de circulation des ressortissants, en s'appuyant sur les fichiers de signalement, et seconde les garde-frontières dans leurs missions. Ce rôle s'inscrit dans une stratégie de lutte contre l'immigration irrégulière et la fraude documentaire, enjeux majeurs de la sécurité des frontières.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est accessible aussi bien aux candidats titulaires qu'aux contractuels, offrant plusieurs voies d'accès. La catégorie C implique une autonomie progressive encadrée par le responsable de brigade et permet, à terme, d'envisager une évolution vers des postes de surveillance active selon les résultats professionnels et la formation acquise.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience de travail en équipe, notamment en contexte opérationnel ou de service public, même si les connaissances en droit et réglementation transfrontière seront acquises en formation.
Se préparer aux questions sur la motivation concernant la sécurité des frontières et l'immigration : consulter des rapports publics de la DPAF pour montrer une compréhension du contexte.
Valoriser des capacités d'observation, de rigueur administrative et de communication claire, essentielles pour relayer des informations sensibles aux policiers en activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA095PNC-125482Fonction publique d'État