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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Assistant.e.s de service social diplômé.e.s d'état – Pôle Médecine et Chirurgie ST CLAIR

Hôpitaux du bassin de Thau (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux du bassin de Thau

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
14 août 2026
Date limite
23 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions principales 1. Évaluation sociale des patients Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, familiale, administrative, financière et professionnelle des patients sur alerte des services de soins. Identifier les difficultés pouvant avoir un impact sur la prise en charge médicale ou le retour au domicile. Repérer les situations de vulnérabilité, de précarité, d'isolement ou de maltraitance. 2. Accompagnement social individualisé Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans l'ouverture ou le maintien de leurs droits sociaux. Accompagner les démarches administratives (assurance maladie, prestations sociales, aides financières, mesures de protection juridique, etc.). Soutenir les patients dans leurs projets de vie en tenant compte de leurs souhaits et de leurs capacités. 3. Organisation de la sortie d'hospitalisation Préparer et sécuriser le retour au domicile ou l'orientation vers une structure adaptée. Coordonner les interventions avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Participer à la mise en place des aides humaines, techniques ou financières nécessaires à la continuité de la prise en charge. 4. Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de concertation et aux staffs. Apporter une expertise sociale auprès des équipes médicales et soignantes. Contribuer à l'élaboration des projets de prise en charge des patients. 5. Développement du réseau partenarial Entretenir des relations régulières avec les partenaires institutionnels et associatifs. Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et les évolutions réglementaires. Participer aux actions de prévention et d'information en lien avec les besoins des services. 6. Traçabilité et suivi de l'activité Rédiger les évaluations sociales et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient. Participer au recueil des données d'activité du service. Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie.

Compétences attendues

Missions principales1. Évaluation sociale des patientsRéaliser une évaluation globale de la situation sociale, familiale, administrative, financière et professionnelle des patients sur alerte des services de soins. Identifier les difficultés pouvant avoir un impact sur la prise en charge médicale ou le retour au domicile.Repérer les situations de vulnérabilité, de précarité, d'isolement ou de maltraitance.2. Accompagnement social individualiséInformer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans l'ouverture ou le maintien de leurs droits sociaux.Accompagner les démarches administratives (assurance maladie, prestations sociales, aides financières, mesures de protection juridique, etc.).Soutenir les patients dans leurs projets de vie en tenant compte de leurs souhaits et de leurs capacités.3. Organisation de la sortie d'hospitalisationPréparer et sécuriser le retour au domicile ou l'orientation vers une structure adaptée.Coordonner les interventions avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.Participer à la mise en place des aides humaines, techniques ou financières nécessaires à la continuité de la prise en charge. 4. Travail en équipe pluridisciplinaireParticiper aux réunions de concertation et aux staffs.Apporter une expertise sociale auprès des équipes médicales et soignantes.Contribuer à l'élaboration des projets de prise en charge des patients.5. Développement du réseau partenarialEntretenir des relations régulières avec les partenaires institutionnels et associatifs.Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et les évolutions réglementaires.Participer aux actions de prévention et d'information en lien avec les besoins des services.6. Traçabilité et suivi de l'activitéRédiger les évaluations sociales et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.Participer au recueil des données d'activité du service.Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie.

Profil attendu

Profil recherché Formation Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire. Permis B Expérience Une expérience en établissement de santé est souhaitée. Une connaissance des secteurs de médecine, chirurgie ou des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap constitue un atout. Qualités professionnelles Sens du service public et de l'intérêt général. Esprit d'analyse et capacité d'évaluation. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle. Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats. Disponibilité, implication et esprit d'équipe. Compétences techniques Maîtrise de la législation sociale, médico-sociale et des dispositifs d'aide. Connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des réseaux territoriaux. Capacité à conduire une évaluation sociale approfondie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social. Aptitude à coordonner des parcours complexes. Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient informatisé. Compétences organisationnelles Capacité à gérer simultanément plusieurs situations. Sens de l'organisation, des priorités et de l'anticipation. Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais. Autonomie dans l'exercice des missions tout en rendant compte de son activité. Compétences relationnelles Excellentes qualités d'écoute et de communication. Empathie, discrétion et respect de la personne. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités de médiation, de négociation et de gestion des situations complexes. Adaptabilité face à des publics variés et à des situations d'urgence.

Conditions d'exercice

• Intervention sur les services de Médecine, Chirurgie et SAMOH • Participation au dispositif de pool du service social Diplôme d'Etat français d'assistant de service social

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social à l'hôpital est un maillon essentiel du parcours de soin. Il évalue les besoins sociaux des patients et leurs familles, identifie les obstacles à leur retour à domicile (isolement, précarité, rupture de droits) et organise la sortie d'hospitalisation. C'est une fonction d'interlocuteur privilégié entre le monde médical et les ressources sociales territoriales : droits sociaux, aides financières, structures d'hébergement adaptées.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, s'inscrit en catégorie A de la fonction publique hospitalière. Pour les contractuels, c'est une opportunité d'intégration durable ; pour les titulaires, c'est une spécialisation clinical importante. L'expérience en établissement de santé facilite l'intégration, mais n'est pas obligatoire.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre connaissance du secteur médico-social : stages ou expériences en médecine, gériatrie ou accompagnement du handicap renforcent votre candidature. Le contexte hospitalier demande réactivité et coordination rapide.
  • Préparez des exemples concrets de situations complexes d'accompagnement (dossiers de droits ouverts, transitions vers structures, situations de vulnérabilité détectées). L'évaluation sociale requiert capacité analytique et empathie.
  • Vérifiez vos connaissances en dispositifs locaux héraultais et réseau partenarial du bassin de Thau : le travail en réseau est explicitement évalué.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383703Fonction publique hospitalière

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