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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 1 mois

Chef du pôle analyse et coordination

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
13 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : – Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord afin de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes ; – Organiser des réunions régionales à caractère opérationnel, constituer et entretenir un réseau propre et veiller à la continuité des flux d’informations. Animer le partenariat avec les autres forces de sécurité engagées dans le dispositif de lutte contre l’immigration irrégulière ; – Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires (notamment pour l’ensemble de la problématique migratoire relative à la zone police) ; – Animer et coordonner le réseau au sein des services PAF de la zone Nord en matière d’analyse du risque migratoire ; – Superviser l’activité statistique recueillie par FRONTEX à l’échelon zonal (le chef du PZAM est RCC (regional coordination centre) ; à ce titre il anime et coordonne le réseau de LCC (local coordination centre) et veiller à la conformité de la remontée de leurs données sur le logiciel Eurosur. Votre environnement professionnel : Activités du service Le pôle analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières est chargé, pour le compte de l’état-major de planification, de programmation et de coordination de la lutte contre l’immigration clandestine (EMPPC LIC), de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine entre la zone Nord et la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place sur le littoral de la zone et d’informer les autorités administratives. Il assure également via le CCIC, la communication en continu des informations opérationnelles aux effectifs engagés sur le littoral et le recensement des événements maritimes liés au phénomène small-boat. Le pôle assure enfin le suivi statistique de l’activité des services départementaux et interdépartementaux de la police aux frontières dans la zone Nord. Composition et effectifs du service 10 CEA 3 PATS Liaisons hiérarchiques Le directeur zonal adjoint de la police nationale Nord, chez du service zonal de la police aux frontières et le chef de l’état-major de lutte contre l’immigration clandestine Liaisons fonctionnelles La direction nationale de la police aux frontières, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord et ses services, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :– Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord afin de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes ; – Organiser des réunions régionales à caractère opérationnel, constituer et entretenir un réseau propre et veiller à la continuité des flux d’informations. Animer le partenariat avec les autres forces de sécurité engagées dans le dispositif de lutte contre l’immigration irrégulière ;– Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires (notamment pour l’ensemble de la problématique migratoire relative à la zone police) ; – Animer et coordonner le réseau au sein des services PAF de la zone Nord en matière d’analyse du risque migratoire ; – Superviser l’activité statistique recueillie par FRONTEX à l’échelon zonal (le chef du PZAM est RCC (regional coordination centre) ; à ce titre il anime et coordonne le réseau de LCC (local coordination centre) et veiller à la conformité de la remontée de leurs données sur le logiciel Eurosur. Votre environnement professionnel : Activités du service Le pôle analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières est chargé, pour le compte de l’état-major de planification, de programmation et de coordination de la lutte contre l’immigration clandestine (EMPPC LIC), de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine entre la zone Nord et la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place sur le littoral de la zone et d’informer les autorités administratives.Il assure également via le CCIC, la communication en continu des informations opérationnelles aux effectifs engagés sur le littoral et le recensement des événements maritimes liés au phénomène small-boat.Le pôle assure enfin le suivi statistique de l’activité des services départementaux et interdépartementaux de la police aux frontières dans la zone Nord.Composition et effectifs du service10 CEA3 PATS Liaisons hiérarchiquesLe directeur zonal adjoint de la police nationale Nord, chez du service zonal de la police aux frontières et le chef de l’état-major de lutte contre l’immigration clandestine Liaisons fonctionnellesLa direction nationale de la police aux frontières, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord et ses services, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.

Profil attendu

Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratiques requis Savoir-faire - Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau initié requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau initié requis - Savoir communiquer : niveau initié requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – Rigueur – Discrétion – Confidentialité – Disponibilité – Réactivité, gestion de l’urgence. – Régime des horaires variables – 40h30/semaine Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Le commissaire GUINARD-CORDROCH Fabrice [email protected] 03 62 59 80 00 07 86 71 19 85 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL046 – Responsable d’un programme d’études et statistiques Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEEP05 – Chargé d’études

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable d'un programme d'études et statistiques

Comprendre ce poste

Le chef du pôle analyse et coordination pilote une fonction stratégique au sein de la direction zonale Nord : transformer le phénomène migratoire en données exploitables pour coordonner l'action des trois forces (police, gendarmerie, douanes). Ce rôle combine l'expertise analytique—production de synthèses administratives et judiciaires—avec une responsabilité de réseau : animer les partenariats, assurer la continuité informationnelle et superviser l'activité statistique en liaison directe avec FRONTEX. Le titulaire devient ainsi le point nodal entre données terrain et décision opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels : une stabilité professionnelle sans obligation de concours, rare en FPE. Cette ouverture mixte signale que l'État privilégie l'expertise et l'expérience sur l'ancienneté administrative. Le groupe RIFSEEP offre une progression salariale basée sur l'engagement professionnel et la responsabilité exercée, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction régionale ou nationale en sécurité intérieure.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience opérationnelle en matière migratoire ou de sécurité intérieure** : le niveau « expert » exigé pour l'environnement professionnel signifie une familiarité avec les flux, acteurs et enjeux du dossier ; préciser tout mandat antérieur en police, douanes, collectivités ou organisations internationales.
  • **Démontrer la capacité de synthèse écrite par des exemples concrets** : joindre (si possible) un rapport ou une note analytique montrant la maîtrise de la rédaction administrative et de l'argumentaire judiciaire exigée.
  • **Souligner l'expérience de coordination pluripartite** : mettre l'accent sur la gestion de réseaux, les partenariats interservices et la fluidité informationnelle, essentiels au rôle de chef de pôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA060PNA-125425Fonction publique d'État

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