Chargé d'études spécialisé stratégie agricole H/F
Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN) (ouvre un nouvel onglet) — Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
Comprendre ce poste
Au sein de l'Agence de l'Eau Seine Normandie, ce poste articule expertise stratégique et opérationnelle autour des enjeux agricoles et environnementaux. Le chargé d'études pilote les aides à la transition agricole, coordonne les interventions en lien avec la Politique agricole commune et accompagne le secteur vers des pratiques moins polluantes. Il opère à l'interface entre politique publique (PAC, programme d'intervention), gestion de ressources (eau potable, pollutions diffuses) et partenaires territoriaux, ce qui en fait un acteur clé de la cohérence entre agriculture et protection de l'eau.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A s'adresse aux titulaires (internes, inter-agences ou fonctionnaires) et aux contractuels. L'accès requiert soit une formation de niveau I, soit une expérience probante en catégorie II (3 ans hors agences ou 12 ans en agence/secteur public-privé). À ce niveau, les perspectives évoluent vers des fonctions d'encadrement ou de direction stratégique au sein des agences de l'eau ou d'organismes assimilés.
Conseils pour candidater
- **Valoriser une double compétence** : démontrer une maîtrise technique des enjeux agricoles (PAC, aides environnementales, transitions de pratiques) couplée à une capacité de pilotage budgétaire et de suivi administratif complexe. Les expériences de conventionnement ou de gestion de fonds publics sont décisives.
- **Expliciter la connaissance du contexte hydrique** : l'agence de l'eau est spécialisée sur l'eau. Montrer sa compréhension des liens entre agriculture et ressources en eau (pollutions diffuses, potabilité) renforce la candidature.
- **Préparer les pièces administratives** : si candidat fonctionnaire, l'arrêté de situation administrative doit être à jour. Les candidats internes doivent justifier leur expérience précise en secteur public ou agence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.