FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 26 jours

Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue

CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

17 août 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : - - D’un établissement à taille humaine et de locaux agréables - - D’une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité - - D’une culture qualité (notre établissement est certifié A!) - - D’avantages à l’embauche : - - Possibilité d’être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. - - Tutorat par ses pairs à la prise de poste - - D’une opportunité de mobilité au sein du CH4V - - D’une dynamique de formations et d’accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end.Contrat : CDI, détachement, mutationRémunération : rémunération statutaire selon expérienceEn rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :D’un établissement à taille humaine et de locaux agréablesD’une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximitéD’une culture qualité (notre établissement est certifié A!)D’avantages à l’embauche :Possibilité d’être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique.Tutorat par ses pairs à la prise de posteD’une opportunité de mobilité au sein du CH4VD’une dynamique de formations et d’accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnelsLes plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Profil attendu

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'Unité de Gériatrie Aigue d'un centre hospitalier reçoit des patients âgés en situation de crise ou d'instabilité aiguë, nécessitant une prise en charge intensive et rapide. L'infirmier de nuit y assure la surveillance clinique continue, l'administration des traitements, la coordination avec l'équipe soignante et la réponse aux urgences médicales. En gériatrie, cette vigilance nocturne est d'autant plus critique que les personnes âgées présentent des évolutions cliniques imprévisibles et cumulent souvent plusieurs pathologies.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement accueille indifféremment titulaires et contractuels, offrant plusieurs portes d'entrée : CDI direct, détachement pour fonctionnaires ou mutation interne. La possibilité de stagiairisation permet aux contractuels d'emprunter un chemin vers la titularisation. Catégorie A impliquant autonomie et responsabilité, ce poste ouvre des perspectives de spécialisation ou d'encadrement au sein du réseau hospitalier de l'établissement.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en horaires décalés ou nuits, même partial : elle révèle une maîtrise de l'adaptation circadienne et de la gestion autonome des urgences hors heures de jour.
Souligner les compétences gériatriques (reconnaissance des syndromes confusionnels, chutes, dépression du sujet âgé) dès la lettre : le CH4V travaille en réseau et valorise la spécialisation.
Consulter les modalités de stagiairisation auprès du service RH si contractuel : ce poste offre une rampe d'accès réelle à la titularisation, à ne pas négliger dans la démonstration de projet professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385502Fonction publique hospitalière