Aide-soignant en EHPAD Sèvres
CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD exerce un rôle central dans la prise en charge quotidienne des résidents en établissement d'hébergement pour personnes âgées. Au-delà des soins d'hygiène et de confort, ce professionnel est un observateur clé de l'état de santé des pensionnaires, en lien direct avec l'infirmier. À l'EHPAD Jean Rostand de Sèvres, accueillant 84 résidents, l'aide-soignant participe à la continuité des soins par ses transmissions écrites et orales, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat. C'est un métier de relation et de vigilance sanitaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'adresse aux titulaires du DEAS (Diplôme d'État d'aide-soignant) et relève de la catégorie B de la fonction publique hospitalière. Le recrutement est ouvert à la fois aux agents titularisés et aux contractuels, offrant une flexibilité d'entrée dans la FPH. La catégorie B permet une évolution professionnelle vers des postes de responsabilité ou une spécialisation en soins gériatriques.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience en gériatrie ou en soins palliatifs si acquise : ces domaines sont valorisés en EHPAD et démontrent une capacité à accompagner le vieillissement.
- Documenter des exemples concrets de manutention sécurisée, de prévention de chutes ou d'adaptation face à des résidents atteints de pathologies gériatriques : les protocoles d'hygiène et de sécurité sont au cœur du métier.
- Préparer une lettre soulignant la capacité à travailler en équipe interprofessionnelle et à gérer une charge émotionnelle : l'accompagnement de fin de vie est une réalité de l'EHPAD.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.