Infirmier(e) - Service de Médecine Polyvalente - Le Blanc
Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
17 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions principales :
- Accueillir, identifier et installer les patients
- Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
- Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
- Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires
- Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient
- Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient
Missions spécifiques en lien avec la qualité:
- Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures
- Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité
- Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables
- Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service.
Autres missions spécifiques:
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels
- Participer aux projets du service
- Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
- Participer aux réunions d’équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
- Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.
Fonction d’encadrement : néant
Compétences attendues
Missions principales :- Accueillir, identifier et installer les patients- Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription- Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés- Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires- Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient- Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patientMissions spécifiques en lien avec la qualité: - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures- Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité- Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables- Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service. Autres missions spécifiques: - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels- Participer aux projets du service- Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)- Participer aux réunions d’équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service- Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.Fonction d’encadrement : néant
Profil attendu
Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi
Conditions d'exercice
Activités
- Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
- Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
- Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service
- Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
- Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
- S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
- Contribuer à l’efficience économique
- Répondre efficacement à une situation d’urgence
- Assurer l’encadrement des étudiants en stage
Informations complémentaires
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier(e)
Cadre juridique
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 7 h 30 – 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 – 7 h 30
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement
Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON
Suppléance (le cas échéant) : non
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
En médecine polyvalente, l'infirmier intervient auprès de patients atteints de pathologies variées, du diagnostic au suivi thérapeutique. Au-delà de l'administration des soins (perfusions, injections, prélèvements), ce rôle combine surveillance clinique fine, coordination avec l'équipe médicale et accompagnement du patient. C'est un poste d'exécution mais aussi de responsabilité : l'infirmier détecte les complications, adapte son observation et participe activement à la qualité et à la sécurité du parcours de soins.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie A de la fonction publique hospitalière, ouvert aux deux statuts : titulaire (après concours) ou contractuel (contrat à durée déterminée). Cette catégorie offre des perspectives de mobilité vers des postes à responsabilités accrue (infirmier cadre, management). La FPH permet également une progression salariale structurée et des droits sociaux stables.
Conseils pour candidater
- Valoriser son expérience clinique en médecine générale ou spécialisée : mettez l'accent sur la continuité des soins assurée, les situations complexes gérées et votre capacité d'adaptation face à des pathologies variées.
- Démontrer une implication dans la qualité et la sécurité : évoquez des participations à des audits, à des démarches d'amélioration ou le respect de protocoles lors de précédents postes—c'est central au projet du service.
- Préparer votre positionnement sur l'encadrement : ce poste inclut la formation des étudiants ; soulignez votre aisance pédagogique et votre engagement envers le partage de compétences.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2385483Fonction publique hospitalière