Infirmier(e) CIARDA - EMSP
Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
17 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions spécifiques du poste
Missions principales
Communication au grand public
Création d’une dynamique départementale sur les DA
· Informer la population générale sur ses droits.
· Aider à réfléchir et comprendre ce que sont des Directives Anticipées (DA).
· Aider l’usager dans la rédaction de ses directives anticipées.
· Recueillir les DA dans ce cadre
· Archiver des DA au sein du CH dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).
· Aider à l’archivage dans l’Espace Santé.
Transmettre au médecin désigné via une messagerie sécurisée MSSANTE
Missions spécifiques en lien avec la qualité
· Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;
· Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs
Activités
· Planifier les différentes activités dans le département.
· Préparation des documents et du matériel nécessaires à la rédaction des DA.
· Entretien individuel sur rendez-vous dans le cadre de l’aide à la rédaction des DA.
· Atelier de groupe (10-15 personnes) d’information sur les DA sans rédaction.
· Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
Compétences attendues
Missions spécifiques du poste Missions principalesCommunication au grand publicCréation d’une dynamique départementale sur les DA· Informer la population générale sur ses droits.· Aider à réfléchir et comprendre ce que sont des Directives Anticipées (DA).· Aider l’usager dans la rédaction de ses directives anticipées.· Recueillir les DA dans ce cadre· Archiver des DA au sein du CH dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).· Aider à l’archivage dans l’Espace Santé.Transmettre au médecin désigné via une messagerie sécurisée MSSANTEMissions spécifiques en lien avec la qualité· Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;· Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateursActivités· Planifier les différentes activités dans le département.· Préparation des documents et du matériel nécessaires à la rédaction des DA.· Entretien individuel sur rendez-vous dans le cadre de l’aide à la rédaction des DA.· Atelier de groupe (10-15 personnes) d’information sur les DA sans rédaction.· Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
Profil attendu
Savoir faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
- Faire preuve de pédagogies
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Conduire et animer des réunions
- Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
- Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
- Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité (suivre des indicateurs d’activités)
- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d’activité
Savoir être
- Leadership
- Capacité d’autonomie, de prise d’initiative
- Qualités relationnelles et communication
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Esprit d’innovation et capacité de gestion de projet
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Engagement et loyauté
Informations complémentaires
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e).
Prérequis : avoir le permis A, pour les déplacements vers les usagers.
Expérience professionnelle souhaitée.
Cadre juridique
Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A
Organisation du travail :
- Temps de travail : poste à 0.4 ETP
- Horaires : 9h00-17h00
- Organisation : 2 jours de travail /semaine ou 4 demi-journées/ semaine
Lieu de travail : site de CHATEAUROUX, activité/ multi site
Déplacements liés à la fonction : oui
Suppléance (le cas échéant) : non
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Ce poste combine deux dimensions : informer le grand public sur les directives anticipées et créer une dynamique départementale autour de ce dispositif crucial de l'autonomie décisionnelle en fin de vie, tout en assurant l'archivage et la transmission sécurisée de ces documents via le système informatisé de l'établissement. L'infirmier(e) est ainsi un médiateur entre les citoyens et le système de santé, avec une responsabilité pédagogique et administrative centrale. Les activités combinent accueil en rendez-vous, création de supports informationnels et contribution aux démarches qualité et gestion des risques du centre hospitalier.
Le recrutement dans ce cadre
Poste ouvert en catégorie A (cadre de santé) aux titulaires et contractuels en FPH. Cette flexibilité de recrutement reflète l'enjeu stratégique du rôle au sein de l'établissement. En tant que cadre de santé, l'infirmier(e) dispose de perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement, avec une valorisation progressive de l'expertise en qualité et gestion de projet.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience en communication institutionnelle, éducation thérapeutique ou gestion de projets santé : ce poste requiert des compétences hybrides entre soins et pilotage, pas seulement cliniques.
- Démontrer une maîtrise des outils informatiques (DPI, messagerie sécurisée) et une aisance avec les données (tableaux de bord, indicateurs qualité) : la dimension administrative est aussi importante que la dimension relationnelle.
- Préparer des exemples concrets de projets menés, d'animations d'équipes ou de protocoles formalisés pour illustrer la capacité à piloter et innover dans son domaine.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2385450Fonction publique hospitalière