FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 26 jours
SECRETAIRE ADMINISTRATIF (Dotation 2000-186) - Tribunal Judiciaire d'Evreux
Direction des services judiciaires - CA ROUEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
17 août 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales
I. Proximité civile : MARD
§ Favoriser et déployer les MARD dans l'intérêt des justiciables, mettre à jour les tableaux de bord circonstanciés, rendre-compte à l'autorité de tutelle ;
§ Recevoir en amont les affaires enregistrées par les greffes et les rôles d'audience et transmission aux organes de conciliation et médiation, en vue de la réalisation des convocations des parties ;
§ Mettre en place dans les procédures judiciaires civiles, la politique publique de l’amiable ;
§ Assurer la rédaction des doubles convocations en vue de la conciliation déléguée et de la médiation familiale ;
§ Collaborer avec les auxiliaires de justice, les partenaires institutionnels, les instances de médiation et conciliation, magistrats et fonctionnaires ;
§ Suivre et contrôler des mesures des médiations civiles et familiales et transmission aux services compétents, en lien avec les magistrats référents ;
§ Suivre et contrôler les mesures de conciliation et transmission aux services compétents, en lien avec le magistrat référent ;
§ Assister le magistrat référent dans la gestion administrative des conciliateurs et médiateurs ;
§ Gérer et suivre les tableaux de bord de l'activité du pôle de justice civile de proximité avec le suivi des gestions d’activité ;
§ Être l’interlocuteur privilégié des acteurs du pôle de justice civile de proximité
II. Secrétariat de service juridictionnel :
§ Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier et des courriels
§ Traitement des procédures urgentes, telles les ordonnances de protection
§ Suivi des dossiers en cours ainsi que leur préparation
§ Enregistrement de données informatiques, transmission aux magistrats
§ Rédaction et notification d’actes de procédure
§ Participation au traitement des archives du service
Compétences attendues
Vos activités principalesI. Proximité civile : MARD§ Favoriser et déployer les MARD dans l'intérêt des justiciables, mettre à jour les tableaux de bord circonstanciés, rendre-compte à l'autorité de tutelle ;§ Recevoir en amont les affaires enregistrées par les greffes et les rôles d'audience et transmission aux organes de conciliation et médiation, en vue de la réalisation des convocations des parties ;§ Mettre en place dans les procédures judiciaires civiles, la politique publique de l’amiable ;§ Assurer la rédaction des doubles convocations en vue de la conciliation déléguée et de la médiation familiale ;§ Collaborer avec les auxiliaires de justice, les partenaires institutionnels, les instances de médiation et conciliation, magistrats et fonctionnaires ;§ Suivre et contrôler des mesures des médiations civiles et familiales et transmission aux services compétents, en lien avec les magistrats référents ;§ Suivre et contrôler les mesures de conciliation et transmission aux services compétents, en lien avec le magistrat référent ;§ Assister le magistrat référent dans la gestion administrative des conciliateurs et médiateurs ;§ Gérer et suivre les tableaux de bord de l'activité du pôle de justice civile de proximité avec le suivi des gestions d’activité ;§ Être l’interlocuteur privilégié des acteurs du pôle de justice civile de proximitéII. Secrétariat de service juridictionnel :§ Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier et des courriels§ Traitement des procédures urgentes, telles les ordonnances de protection§ Suivi des dossiers en cours ainsi que leur préparation§ Enregistrement de données informatiques, transmission aux magistrats§ Rédaction et notification d’actes de procédure§ Participation au traitement des archives du service
Profil attendu
Connaissances
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils informatiques
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques de rédaction
- Travailler en équipe
- Appliquer les textes législatifs
- Savoir organiser sa charge de travail
- Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir- être
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de vigilance
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve d’adaptabilité
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l’initiative
- Avoir le sens du service public
Conditions d'exercice
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 3
Référence : dotation 2000-186
Informations complémentaires :
Organisation de travail : 37h30
Restauration : Restaurant administratif à 100 mètres
Accessibilité en transport / Parking : Gare ferroviaire et routière – Arrêt de bus - parking sur demande
Informations complémentaires
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services ;
ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Renseignements et candidatures :
Monsieur ROBERT Denis, Directeur de greffe :
[email protected]
Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 10/09/2026 à : [email protected] ou [email protected]
Métier de référence
Secrétaire
Comprendre ce poste
Le secrétaire administratif au tribunal judiciaire joue un rôle central dans la mise en œuvre des modes amiables de règlement des différends (MARD). Il pilote le parcours des dossiers civils et familiaux, de leur enregistrement jusqu'à leur orientation vers conciliation ou médiation. Ce poste combine gestion administrative stricte et travail de liaison avec une diversité d'acteurs (magistrats, médiateurs, auxiliaires de justice, parties), faisant du secrétaire un maillon essentiel entre la procédure judiciaire et la politique publique de résolution amiable des conflits.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la FPE, cet emploi s'adresse aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Il offre une stabilité intéressante au sein de l'appareil judiciaire et des perspectives d'évolution vers des responsabilités administratives ou d'encadrement. La dotation inscrite au tribunal d'Evreux garantit un positionnement pérenne dans un service qui continue de structurer sa politique de l'amiable.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de coordination administrative, de suivi procédural ou de gestion de workflows entre plusieurs partenaires ; les MARD exigent une capacité à synchroniser actions multiples.
- Démontrez votre maîtrise des outils bureautiques courants et votre faculté à produire des documents formels rigoureux (convocations, tableaux de bord) ; soyez précis sur les logiciels pratiqués.
- Valorisez des compétences relationnelles et votre capacité d'adaptation : ce poste requiert à la fois rigueur procédurale et capacité à interagir avec des profils très divers dans un contexte sensible.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2385303Fonction publique d'État