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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAutreIl y a 26 jours

Directeur opérationnel (F/H)Campus métiers & qualifications SPORT

GIP - FORMAVIE Montpellier (ouvre un nouvel onglet) — GIP - FORMAVIE Montpellier

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
17 août 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Autre

Missions principales

Le Directeur opérationnel a pour mission générale d’assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions ainsi que le lien avec les différents pilotes des actions entreprises dans le cadre des activités du campus. Il est chargé de la mobilisation et de l’animation de partenariats : institutionnels, réseaux locaux de partenaires, associations, partenaires économiques, bureaux des entreprises, associations sportives, établissements, pour enrichir le plan d’actions du CMQ. Il rend compte régulièrement de ses activités au président et rédige, à l’attention du Comité d’Orientations Stratégiques et des membres de l’assemblée générale, un rapport d’activités synthétique en fin d’année scolaire. - Proposer des plans d’actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance - Assister le chef d’établissement support - Etablir le calendrier des réunions du comité d’orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail - Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance - Coordonner le comité technique opérationnel - Effectuer une veille documentaire - Préparer des notes de synthèse Participer à l’élaboration du budget - Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier - Travailler en collaboration avec l’instance de pilotage du programme d’investissement avenir en fonction des besoins. Faire vivre le campus - Se tenir à l’écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes - Organiser l’information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l’information utile et nécessaire au fonctionnement du campus - Préparer et organiser les réunions du campus - Contribuer à l’émergence et à la vie d’un lieu emblématique d’accueil Communiquer à l’externe - Assister le chef d’établissement support dans le pilotage de la communication - Etablir le plan de communication en lien avec le(la) chargé(e) de communication - Mettre en œuvre les actions du plan de communication - Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes…)

Compétences attendues

Le Directeur opérationnel a pour mission générale d’assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions ainsi que le lien avec les différents pilotes des actions entreprises dans le cadre des activités du campus. Il est chargé de la mobilisation et de l’animation de partenariats : institutionnels, réseaux locaux de partenaires, associations, partenaires économiques, bureaux des entreprises, associations sportives, établissements, pour enrichir le plan d’actions du CMQ. Il rend compte régulièrement de ses activités au président et rédige, à l’attention du Comité d’Orientations Stratégiques et des membres de l’assemblée générale, un rapport d’activités synthétique en fin d’année scolaire.-         Proposer des plans d’actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance-         Assister le chef d’établissement support-         Etablir le calendrier des réunions du comité d’orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail-         Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance-         Coordonner le comité technique opérationnel-         Effectuer une veille documentaire-         Préparer des notes de synthèse Participer à l’élaboration du budget-          Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier-          Travailler en collaboration avec l’instance de pilotage du programme d’investissement avenir en fonction des besoins.Faire vivre le campus-         Se tenir à l’écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes-         Organiser l’information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l’information utile et nécessaire au fonctionnement du campus-         Préparer et organiser les réunions du campus-         Contribuer à l’émergence et à la vie d’un lieu emblématique d’accueil Communiquer à l’externe-         Assister le chef d’établissement support dans le pilotage de la communication-         Etablir le plan de communication en lien avec le(la) chargé(e) de communication-         Mettre en œuvre les actions du plan de communication-         Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes…)

Profil attendu

Savoirs : - connaissance de l'environnement économique en lien avec le domaine du sport - connaissance des fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer aux travaux du Campus Savoirs-faire : - Management et pilotage de projet dans une démarche d’amélioration continue - Capacités de décision, d’organisation, de mise en réseau et de communication Savoirs-être : - dynamisme - sens de l’écoute - discrétion - adaptabilité

Conditions d'exercice

Coordonner l’activité du campus - Développer la coopération entre les acteurs - S’assurer de la fluidité de la circulation de l’information dans et entre les groupes de travail Evaluer la performance du campus - Apporter une aide au contrôle budgétaire - Evaluer l’impact des actions réalisées - Rédiger un bilan quantitatif et qualitatif des actions réalisées - Mesurer la performance globale de l’activité du campus à partir d’indicateurs - Participer à la démarche d’auto-évaluation > Si projet PIA / AMI CMA: le coordonner en lien avec la DRAFPICA (département subventions) - Suivre les actions mises en œuvre et s’assurer de leur cohérence au regard des engagements - Animer les responsables d’actions - Préparer et participer aux réunions des différentes instances du projet - Faire le lien entre les instances de gouvernance du campus et du PIA - Assurer le lien avec la Caisse des dépôts et consignations et les membres du consortium, - Rédiger des rapports intermédiaires Le directeur opérationnel exerce ses activités auprès de l’ensemble des partenaires du campus. Il dispose d’un lieu de travail identifié au sein de l’établissement support du campus.

Informations complémentaires

CDD du 01/10/2026 au 31/08/2027

Cadre juridique

En référence au décret n° 2014-1100 du 29 septembre 2014 portant création du label - « campus des métiers et des qualifications » et du cahier des charges du 11 décembre 2018 portant création de la mention Excellence.

Métier de référence

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Comprendre ce poste

Le Directeur opérationnel du Campus métiers & qualifications SPORT pilote une structure de formation et d'apprentissage inscrite dans l'écosystème du sport et de ses enjeux économiques. Au quotidien, il coordonne les actions transversales entre plusieurs établissements partenaires, orchestre les collaborations avec les entreprises sportives et les institutions régionales, et garantit que la stratégie définie par les organes de gouvernance se concrétise sur le terrain. C'est un rôle clé de passerelle entre la vision stratégique et sa mise en œuvre opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui reflète une certaine souplesse du GIP FORMAVIE pour recruter des profils expérimentés sans passage obligatoire par concours. La FPE offre généralement des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale ou de responsabilité dans d'autres organismes de formation ou instituts publics, particulièrement si le candidat construit une expertise reconnue en gestion de campus ou d'écosystèmes de formation.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur des expériences concrètes de pilotage multi-partenarial (collectivités, branches professionnelles, établissements) plutôt que sur une simple maîtrise administrative ; le dossier gagne à détailler un projet où vous avez créé du lien durable.
  • Documenter votre connaissance du secteur sportif et de son économie locale : stages, missions antérieures, engagement personnel ou veille active comptent ; cette expertise contextuelle est un vrai différenciant.
  • Préparer des exemples de gestion de calendriers complexes et de coordination entre instances ; le COS et les réunions multi-niveaux exigent une rigueur organisationnelle à démontrer concrètement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360333Fonction publique d'État

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