Comptable public-Responsable de la trésorerie hospitalière de Narbonne H/F
DDFIP Aude (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Aude
Localisation
Aude (11), France (11)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
17 août 2026
Date limite
21 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques. Il assure également la mission de conseil auprès des ordonnateurs et intervient, en lien avec l'ARS et le Conseil départemental, dans le suivi des établissements en difficulté financière.
La trésorerie hospitalière de Narbonne assure la gestion de 2 EPS (Narbonne et Lézignan) et de 9 budgets annexes (EHPAD et USLD) sous nomenclature M 21. Les deux EPS disposent d'une direction commune.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d'inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaire, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Compétences attendues
Le comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques. Il assure également la mission de conseil auprès des ordonnateurs et intervient, en lien avec l'ARS et le Conseil départemental, dans le suivi des établissements en difficulté financière.La trésorerie hospitalière de Narbonne assure la gestion de 2 EPS (Narbonne et Lézignan) et de 9 budgets annexes (EHPAD et USLD) sous nomenclature M 21. Les deux EPS disposent d'une direction commune.Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d'inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.Pour les candidats fonctionnaire, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Profil attendu
Compétences attendues:
- compétences en matière de gestion du secteur public local. Une expérience en poste comptable serait un plus;
- Une connaissance du secteur social et médico-social et des spécificités des nomenclatures M21 et M22 serait appréciée;
- Compétences managériales avérées: capacité à encadrer une équipe et à accompagner le changement;
-Capacité à porter les orientations de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale.
Qualités requises:
- Capacités affirmées d'anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités;
- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur;
- Qualités relationnelles avérées;
- Diplomatie et pédagogie pour mettre en oeuvre, dans un esprit de partenariat, les évolutions métiers présentes et à venir;
- Savoir rendre compte
Conditions d'exercice
Le candidat doit avoir:
- Une expérience dans le domaine de la comptabilité publique;
- Une réelle capacité d’adaptation au contexte local est également demandée.
Le candidat doit savoir:
- Travailler en équipe;
- Piloter et animer une équipe.
Cadre juridique
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Comptable public
Comprendre ce poste
Le comptable public responsable de la trésorerie hospitalière exerce une fonction stratégique au sein de la DDFIP Aude. Il pilote l'ensemble des opérations comptables et financières de deux établissements publics de santé et de neuf budgets annexes (EHPAD, USLD), en assurant leur conformité réglementaire et leur équilibre financier. Au-delà de la gestion comptable, il conseille les ordonnateurs et intervient dans le suivi des structures en difficulté financière, aux côtés de l'ARS et du Conseil départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et accueille tant des inspecteurs divisionnaires que des contractuels justifiant d'un niveau équivalent. Il s'agit d'une fonction clé offrant des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues au sein de la DGFIP, notamment pour les agents ayant développé une expertise en gestion sanitaire et sociale.
Conseils pour candidater
- **Valoriser une expérience en comptabilité publique ou secteur sanitaire** : mettez en avant tout poste antérieur en trésorerie, gestion hospitalière ou structures médico-sociales, ainsi que votre connaissance des nomenclatures M21/M22 si vous la possédez.
- **Mettre l'accent sur le management et le pilotage** : décrivez précisément des situations où vous avez encadré une équipe, porté des réformes ou accompagné des changements organisationnels.
- **Démontrer capacités d'anticipation et relations partenariales** : illustrez votre aptitude à gérer les échéances, à nouer et pérenniser des relations avec des partenaires institutionnels complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-32454Fonction publique d'État