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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur(trice) du Pôle Quillan Tourisme - COMMUNE DE QUILLAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aude (11), France (11)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et dans le cadre des orientations définies par les élus, le Directeur / la Directrice assure le pilotage et le développement de la politique touristique de la commune. Il/elle contribue au renforcement de l’attractivité et du rayonnement de Quillan. MISSIONS PRINCIPALES : • Définir et mettre en œuvre la stratégie et le plan d’actions touristiques de la commune. • Développer et valoriser l’offre touristique et les activités de pleine nature, les événements et les équipements sur les sites du Camping La Sapinette, La Forge, et le Camping jeunes. • Assurer la promotion et la communication de la destination « Quillan ». • Animer et développer le réseau des professionnels et partenaires touristiques. • Concevoir, coordonner et évaluer les actions et événements à vocation touristique. • Rechercher des financements et assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. • Encadrer et organiser l’activité des agents du pôle. • Assurer une veille sur les dispositifs et opportunités de développement touristique. • Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels et professionnels, dans le cadre des délégations confiées.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et dans le cadre des orientations définies par les élus, le Directeur / la Directrice assure le pilotage et le développement de la politique touristique de la commune. Il/elle contribue au renforcement de l’attractivité et du rayonnement de Quillan.MISSIONS PRINCIPALES :• Définir et mettre en œuvre la stratégie et le plan d’actions touristiques de la commune.• Développer et valoriser l’offre touristique et les activités de pleine nature, les événements et les équipements sur les sites du Camping La Sapinette, La Forge, et le Camping jeunes.• Assurer la promotion et la communication de la destination « Quillan ».• Animer et développer le réseau des professionnels et partenaires touristiques.• Concevoir, coordonner et évaluer les actions et événements à vocation touristique.• Rechercher des financements et assurer le suivi administratif et budgétaire des projets.• Encadrer et organiser l’activité des agents du pôle.• Assurer une veille sur les dispositifs et opportunités de développement touristique.• Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels et professionnels, dans le cadre des délégations confiées.

Profil attendu

COMPÉTENCES : • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques touristiques. • Maîtrise de la conduite de projets et de l’animation de réseaux. • Capacités rédactionnelles, organisationnelles et budgétaires. • Aptitude au management et au travail en transversalité. • Maîtrise des outils numériques et de communication. QUALITÉS REQUISES : Autonomie, dynamisme, sens de l’initiative, capacité à fédérer, qualités relationnelles, rigueur, disponibilité et sens du service public. CONDITIONS D’EXERCICE : Déplacements réguliers sur le territoire et disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors des manifestations.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de Motivation à Monsieur Le Maire, MAIRIE 1, square Lucien Maury, 11500 QUILLAN ou au Service RH de la Collectivité : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O011260909000756Fonction publique territoriale

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