CONTROLEUR DE GESTION
Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Épinal (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Épinal
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Comprendre ce poste
Le contrôleur de gestion hospitalier est le garant de l'efficience budgétaire et de la performance de l'établissement. Il conçoit des outils d'analyse permettant au management de piloter les activités en temps réel : tableaux de bord, synthèses analytiques, comparaisons prévisions-réalisations. Cette fonction articule comptabilité, pilotage d'activité et aide à la décision, en lien direct avec les contraintes financières et réglementaires du secteur hospitalier (financements ARS, dialogue de gestion, PMSI).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en fonction publique hospitalière, ce poste accueille titulaires et contractuels. Une telle ouverture reflète la pénurie de profils qualifiés en contrôle de gestion sanitaire. L'évolution se fera vers des postes d'encadrement en direction financière ou pilotage stratégique, selon l'acquisition d'expérience sectorielle.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en comptabilité analytique ou PMSI : l'hôpital Durkheim recherche quelqu'un capable de monter rapidement en charge sur les spécificités sanitaires (facturation, financement par activité), pas un débutant.
- Démontrer une maîtrise avérée d'Excel et des outils BI (Qlikview, Tableau, Power BI) : produire des preuves concrètes (exemples de tableaux, études de cas), car cette compétence technique est déterminante pour l'autonomie attendue.
- Insister sur la capacité à communiquer des données complexes aux acteurs métier (médecins, cadres soignants) : inclure dans la lettre des exemples montrant comment l'on a simplifié l'accès à l'information ou influencé une décision opérationnelle via un rapport ou un tableau.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.