CHEF(FE) DE SECTION PÔLE CHORUS - DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES
Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE
Localisation
Martinique (972), France (972)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
18 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
MANAGEMENT DE LA SECTION DSJ :
Encadrement de 8 agents et 2 vacataires
- Supervision des activités de la section,
- Animation et conseil auprès des agents, identification de leurs difficultés,
- Participation aux réunions de service,
- Formation des nouveaux agents.
GESTIONNAIRE DES DP ET EJ DE L'ENSEMBLE DE LA SECTION :
. Validation des EJ et les DP après contrôle des imputations saisies par les gestionnaires
· Transformation des DA en EJ
· Certification des SF
· Création, validation et liquidation des EJ
· Mandatement et transmission des DP à la DRFIP - ZDEP54
· Traitement des anomalies dans un délai raisonnable
· Saisie et validation des marchés, saisine du CBR, saisie et mandatement des avances, et des retenues de garantie
· Mandatement de Faction sociale
· Saisie des écritures correctives et des recettes non fiscales
GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE :
- Interlocuteur des services prescripteurs et de la DRFIP
- Effectue l'abondement des EJ
- Immobilisation : - création de FIEC, modification, valorisation, ré-imputation
- Création de FIES, modification, valorisation, ré-imputation, T.A.V, et rétablissement des crédits
- Gestion des marchés publics : création, contrôle, validation
- Gestion déléguée : avances, SF, mandatement
- Traitement de fin de gestion
Fonctions complémentaires :
Correspondant CHORUS Applicatif (CCA)
Autorité d'Enregistrement Déléguée (délivrance carte agent - AED) - RCAIM
Vos interlocuteurs métiers :
- La Responsable du CSPA et de son adjoint, le chef de section AP
- Les responsables de section AP-PJJ-DSJ
- Les services prescripteurs
- Les services de la DRFIP Martinique et de Limoges
- Le support national Chorus production
Compétences attendues
MANAGEMENT DE LA SECTION DSJ :Encadrement de 8 agents et 2 vacataires - Supervision des activités de la section,- Animation et conseil auprès des agents, identification de leurs difficultés,- Participation aux réunions de service,- Formation des nouveaux agents. GESTIONNAIRE DES DP ET EJ DE L'ENSEMBLE DE LA SECTION :. Validation des EJ et les DP après contrôle des imputations saisies par les gestionnaires· Transformation des DA en EJ· Certification des SF· Création, validation et liquidation des EJ· Mandatement et transmission des DP à la DRFIP - ZDEP54· Traitement des anomalies dans un délai raisonnable· Saisie et validation des marchés, saisine du CBR, saisie et mandatement des avances, et des retenues de garantie· Mandatement de Faction sociale· Saisie des écritures correctives et des recettes non fiscalesGESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE : - Interlocuteur des services prescripteurs et de la DRFIP- Effectue l'abondement des EJ- Immobilisation : - création de FIEC, modification, valorisation, ré-imputation- Création de FIES, modification, valorisation, ré-imputation, T.A.V, et rétablissement des crédits- Gestion des marchés publics : création, contrôle, validation- Gestion déléguée : avances, SF, mandatement- Traitement de fin de gestionFonctions complémentaires :Correspondant CHORUS Applicatif (CCA)Autorité d'Enregistrement Déléguée (délivrance carte agent - AED) - RCAIMVos interlocuteurs métiers :- La Responsable du CSPA et de son adjoint, le chef de section AP- Les responsables de section AP-PJJ-DSJ- Les services prescripteurs- Les services de la DRFIP Martinique et de Limoges- Le support national Chorus production
Profil attendu
Connaissances :
Connaissances de l'environnement professionnel
Connaissances de la LOFL, de la comptabilité publique
Connaissance du circuit de la dépense
Connaissances des Marchés Publics
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Autonomie
Gestion des conflits
Capacité d’écoute
Esprit d’initiative
Force de proposition
Discrétion et confidentialité
Savoir-faire :
Aptitude à actualiser et perfectionner ses méthodes de travail
Aptitude à contrôler la qualité des données d’exécution de la dépense
Sens du service public
Capacité de travail, d’adaptation au changement et d’anticipation
Esprit d’initiative et dynamisme
Disponibilité et investissement
Savoir rendre compte
Qualité d’analyse et de synthèse
Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise de Chorus Cœur et formulaires
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Expérience sur Chorus Cœur et formulaires
Nombre d’agents à encadrer : 10
☐ A ✔ B ✔C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Intérêts du poste :
Ce poste permet une connaissance du circuit de la chaîne de la dépense et des métiers du Ministère de la Justice. Le titulaire acquiert une expertise technique.
Contrainte du poste :
En fin de gestion, période de forte activité, la charge de travail est conséquente.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle:
Attaché d’administration de l’Etat
Informations complémentaires
Organisation de travail :
- Horaires variables de 6h30 à 8h30 et de 16h00 à 18h00
- Horaires fixes de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h00
- Pause méridienne de 45 minutes
- Fermeture du CSP les mercredis et vendredis à 13h00.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules… :
- Habilitation Chorus Cœur et formulaires
- PC
- Logiciel KELIO (gestion du temps) / Harmonie (SIRH)
Restauration :
Restaurant administratif à proximité du CP de Ducos
Accessibilité en transport / Parking :
voiture personnelle conseillée – parking à disposition
Métier de référence
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Comprendre ce poste
Ce poste de chef de section au Pôle Chorus de la Direction des services judiciaires combine deux responsabilités majeures : piloter une petite équipe (8 agents et 2 vacataires) et gérer l'intégralité du cycle budgétaire et comptable d'un service judiciaire. Il s'agit de maîtriser le circuit complet de la dépense publique, de la demande d'autorisation à la liquidation, tout en veillant à la qualité des imputations et au respect des normes comptables.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce recrutement de catégorie B offre une prise de responsabilité managériale dans la fonction publique d'État. La catégorie B permet une stabilité et des perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination à l'échelon régional des services judiciaires.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience avérée en gestion budgétaire et comptabilité publique, idéalement au sein d'une justice administrative ou d'un service financier public : c'est la base technique non négociable du poste.
- Metttre en avant vos expériences d'encadrement ou d'animation d'équipe, même en contexte privé ou associatif ; le chef de section doit identifier et résoudre les difficultés des agents.
- Démontrer votre maîtrise de systèmes informatiques de gestion (type Chorus) et votre capacité à former autrui : 70 % du temps sera consacré à l'exécution budgétaire automatisée et au reporting aux services prescripteurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2386056Fonction publique d'État