Aide Soignant / Aide Soignante poste de nuit
EPMS LEJEUNE (ouvre un nouvel onglet) — EPMS LEJEUNE
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
18 août 2026
Date limite
17 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le veilleur de nuit a un profil « Accompagnant Educatif et Social », « Aide Médico-Psychologique » ou « Aide-Soignant ». Il exerce une fonction d’accompagnement et d’aide qui s’inscrit dans la continuité de la prise en charge globale de chaque résident accueilli dans l’établissement.
A ce titre, il exerce au sein des foyers de vie et du Foyer d’Accueil Médicalisé, accueillant des adultes handicapés.
Le rôle du veilleur de nuit se situe à la frontière de l’éducatif et du soin. Il prend soin des personnes :
•En assurant une veille active des résidents, en tenant compte des informations partagées à sa prise de poste et à sa débauche, lors des transmissions faites avec les équipes de jour,
•En garantissant les conditions optimales de repos des résidents en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins, leur problématique individuelle, leur intimité et les consignes institutionnelles (participation au bien-être physique et psychologique des personnes).
•En assurant une surveillance des locaux et des équipements pour garantir la sécurité de tous,
•En gérant les situations d’urgence et de tension.
ACTIVITÉS CONFIÉES
❖Surveillance et Accompagnement des résidents
❖Relais autour du linge des résidents
❖Sécurité des locaux et des équipements
❖Communication professionnelle
❖Participation à la mise en place et au suivi des projets individualisés
Compétences attendues
Le veilleur de nuit a un profil « Accompagnant Educatif et Social », « Aide Médico-Psychologique » ou « Aide-Soignant ». Il exerce une fonction d’accompagnement et d’aide qui s’inscrit dans la continuité de la prise en charge globale de chaque résident accueilli dans l’établissement.A ce titre, il exerce au sein des foyers de vie et du Foyer d’Accueil Médicalisé, accueillant des adultes handicapés.Le rôle du veilleur de nuit se situe à la frontière de l’éducatif et du soin. Il prend soin des personnes :•En assurant une veille active des résidents, en tenant compte des informations partagées à sa prise de poste et à sa débauche, lors des transmissions faites avec les équipes de jour,•En garantissant les conditions optimales de repos des résidents en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins, leur problématique individuelle, leur intimité et les consignes institutionnelles (participation au bien-être physique et psychologique des personnes).•En assurant une surveillance des locaux et des équipements pour garantir la sécurité de tous,•En gérant les situations d’urgence et de tension.ACTIVITÉS CONFIÉES❖Surveillance et Accompagnement des résidents❖Relais autour du linge des résidents❖Sécurité des locaux et des équipements❖Communication professionnelle❖Participation à la mise en place et au suivi des projets individualisés
Profil attendu
SAVOIR-ÊTRE
▪Bienveillance, Entraide
▪Écoute, Attention
▪Patience,
▪Disponibilité, Adaptabilité, Humilité
▪Dynamisme,
▪Sens de l’observation,
▪Vigilance, réassurance
▪Créativité,
▪Tolérance
▪Réserve et discrétion professionnelle
Poste ouvert aux agents titulaires (mutation ou détachement).
Conditions d'exercice
CONDITIONS PARTICULIERES D’INTERNAT
Avoir des horaires de nuit
Participer à des réunions, des temps de formation, en journée
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Cadre juridique
Pour ouverture de concours
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant de nuit en établissement médico-social accompagne des adultes en situation de handicap lors de la période la plus vulnérable de la journée. Ce rôle hybride mêle surveillance médicale, aide aux actes de la vie quotidienne et soutien éducatif. Le veilleur de nuit assure une présence active et vigilante, maintient la communication avec les équipes de jour via les transmissions, et crée un environnement rassurant propice au repos et au bien-être des résidents.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPH, ce poste accueille indifféremment titulaires et contractuels. Les agents titulaires peuvent le rejoindre par mutation ou détachement. L'évolution en catégorie B permet progressivement d'accéder à des postes d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur médico-social.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience antérieure en établissement accueillant des personnes handicapées ou dépendantes : les missions de nuit exigent une connaissance réelle des problématiques spécifiques et des protocoles de soin adaptés.
- Détaillez votre capacité à travailler en décalage et votre adaptabilité face à des situations imprévisibles (crises nocturnes, urgences) : cet aspect n'est pas anodin et doit être démontré par des exemples concrets.
- Valorisez votre sens de l'observation et votre discrétion professionnelle dans votre dossier : elles sont centrales pour la confiance que les résidents et leurs familles doivent accorder au service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2385871Fonction publique hospitalière