FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 25 jours

Technicien / Administrateur des systèmes d'information, réseaux et en support (H/F) - Crous Lorraine

CROUS de Lorraine (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de Lorraine

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

18 août 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Activités principales : 1. Administration systèmes et réseaux - Administrer et maintenir les serveurs Windows & Linux, physiques ou virtualisés (Hyper-V, VMware) - Gérer l’Active Directory, DNS, DHCP, GPO, services de fichiers, authentification - Suivre la sécurité, les mises à jour, la supervision et les sauvegardes - Gérer les solutions de sécurité (antivirus, firewalls, proxy, VPN, filtrage web…) - Surveiller et maintenir les équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi, routeurs) - Participer à la gestion des accès, des habilitations, à la mise en conformité et à l’application des politiques RSSI - Participer aux projets d’évolution du SI (refontes, migrations, déploiements) 2. Support utilisateurs - Répondre aux demandes d’assistance de niveau 1 à 2 (via GLPI) - Installer et configurer les postes de travail, logiciels, périphériques - Assurer les interventions sur site ou à distance 3. Gestion du SI Restauration - Suivre l’exploitation des systèmes de caisse, TPE, monétique (Izly), interfaçage et supervision - Participer à la gestion applicative, au support et aux évolutions de ce périmètre spécifique - Collaborer avec les prestataires (constructeurs, éditeurs, maintenance) 4. Documentation, procédures, veille - Rédiger la documentation technique, les procédures de configuration ou d’exploitation - Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue du service

Compétences attendues

Activités principales :1. Administration systèmes et réseaux - Administrer et maintenir les serveurs Windows & Linux, physiques ou virtualisés (Hyper-V, VMware) - Gérer l’Active Directory, DNS, DHCP, GPO, services de fichiers, authentification - Suivre la sécurité, les mises à jour, la supervision et les sauvegardes - Gérer les solutions de sécurité (antivirus, firewalls, proxy, VPN, filtrage web…) - Surveiller et maintenir les équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi, routeurs) - Participer à la gestion des accès, des habilitations, à la mise en conformité et à l’application des politiques RSSI - Participer aux projets d’évolution du SI (refontes, migrations, déploiements) 2. Support utilisateurs - Répondre aux demandes d’assistance de niveau 1 à 2 (via GLPI) - Installer et configurer les postes de travail, logiciels, périphériques - Assurer les interventions sur site ou à distance 3. Gestion du SI Restauration - Suivre l’exploitation des systèmes de caisse, TPE, monétique (Izly), interfaçage et supervision - Participer à la gestion applicative, au support et aux évolutions de ce périmètre spécifique - Collaborer avec les prestataires (constructeurs, éditeurs, maintenance) 4. Documentation, procédures, veille - Rédiger la documentation technique, les procédures de configuration ou d’exploitation - Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue du service

Profil attendu

Connaissances techniques : - Systèmes d’exploitation Windows Server et Linux - Virtualisation (Hyper-V, VMware) et sauvegardes (Veeam, etc.) - Script PowerShell, Bash, batch (connaissance ou pratique souhaitée) - Réseaux IP, VLAN, Wi-Fi, commutation, routage, sécurité - Outils de supervision et de gestion de parc (GLPI, WAPT, Zabbix, etc.) - Sécurité informatique / bonnes pratiques SSI - Bases de données, architecture des systèmes applicatifs - Applications métiers du secteur public, notamment SI Restauration et Monétique - Anglais technique (lecture de documentation) Compétences opérationnelles : - Diagnostic matériel, logiciel et réseau - Capacité à travailler en autonomie et à documenter ses actions - Sens du service public, communication avec des utilisateurs non techniques - Capacité à gérer les priorités et les délais Compétences comportementales : - Rigueur / Fiabilité - Sens de l’organisation - Capacité d’écoute et pédagogie - Travail en équipe - Réactivité et autonomie

Conditions d'exercice

- Déplacements sur les sites du CROUS (Lorraine entière) — permis B obligatoire - Interventions ponctuelles en dehors des horaires classiques - Possibilité d’astreintes techniques selon l’évolution du service Ce poste pourra évoluer vers des fonctions de référent technique, administrateur systèmes senior, ou adjoint RSSI, en lien avec les besoins croissants en cybersécurité, infrastructure cloud, ou gestion d’applications.

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à : Mme la Directrice des Ressources Humaines 75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex Ou par mail à : [email protected] Référence à rappeler : CLO-01975-26-08 Date limite de candidature : 19 septembre 2026 Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.

Métier de référence

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Comprendre ce poste

Au sein du Crous de Lorraine, le technicien administrateur systèmes et réseaux assure la continuité opérationnelle de l'infrastructure informatique qui soutient les services aux étudiants et au personnel. Il gère l'ensemble de la chaîne IT : des serveurs et réseaux aux postes de travail, en passant par la sécurité et les solutions de paiement électronique utilisées par la restauration universitaire. C'est un rôle charnière entre l'équipe informatique et les utilisateurs finaux, où la disponibilité des systèmes impact directement la qualité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B, ouvert à la fois aux candidats titulaires et contractuels de la FPE, offrant une stabilité de carrière variable selon le mode d'embauche. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des responsabilités accrues en gestion de projets SI ou en coordination d'équipe, voire vers la catégorie A via des formations ou concours internes.

Conseils pour candidater

**Structurer son expérience autour de socles distincts** : séparer clairement les compétences en infrastructure (virtualisation, Active Directory) de celles en support utilisateur et sécurité. Le Crous gère plusieurs briques métier (restauration, monétique, caisse) ; montrer une maîtrise progressive sur ces domaines.

**Mettre en avant la rigueur opérationnelle** : documenter des cas concrets de supervision, de mises à jour sécurisées ou de projets de migration. Les établissements publics valorisent la traçabilité et la conformité RSSI.

**Ne pas négliger les scripts et l'automatisation** : même une connaissance basique de PowerShell ou Bash enrichit un candidat en contexte public où l'administration d'un grand parc est chronophage. Illustrer avec des exemples simples mais pertinents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385937Fonction publique d'État