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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

TECHNICIEN DE LABORATOIRE 80% HEMATOLOGIE - POLE BMAP

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
19 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

IDENTIFICATION DU POSTE Grade : technicien(ne) d’analyse en biologie médicale Quotité de travail : 80 % Horaires et jours travaillés : plusieurs horaires permettant une ouverture 24h/24h, tous les jours, y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Responsables hiérarchiques : § Directeur des soins référent pour le pôle : Madame Stéphanie BOURDIER § Cadre Supérieur du Pôle : Madame Valérie RYCKBOSCH § Cadre de santé : Madame Patricia MARTINS Responsables fonctionnels : § Chef de Pôle : Pr Aurélien LEBRETON § Chef de service : Pr Aurélien LEBRETON DEFINITION DU POSTE Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne)d’analyse en biologie médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validé par la DRH du CHRU. ACTIVITES PRINCIPALES Le (la) technicien(ne) de laboratoire : · Participe à l'activité de routine d'Hématologie dans les secteurs de Cytologie et d'Hémostase, en réalisant les examens de cytologie ou d'hémostase, manuellement ou à l’aide d’un automate, et assure la vérification technique des résultats dans le respect des règles d’expertise. · Participe à l'ensemble des tâches de prétraitement d’échantillons (double centrifugation, congélation…) et post-analytiques du service. · Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. · Participe aux commandes et à la gestion des stocks des consommables et réactifs nécessaires à l’activité. · Doit connaitre et respecter les procédures d’Assurance Qualité du service et participer à leur rédaction et leur révision. · Doit connaître et respecter les procédures transversales d’Assurance Qualité. · Participe à l’encadrement des stagiaires. Son intégration à l'équipe actuelle des technicien(ne)s de laboratoire comporte sa participation, à la permanence des soins, la nuit, les week-ends et jours fériés. Au-delà de cette activité et selon ses propres compétences, il pourrait intervenir dans la maintenance des automates, des activités plus spécialisées (Cytométrie en flux, Culture Cellulaire, Hématologie moléculaire, Cytologie spécialisée, Hémostase spécialisée), transversales (Métrologie, Hygiène, Informatique, …) et/ou la démarche d’Assurance Qualité. Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service. RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Biologistes, Techniciens de laboratoire, Secrétaires, Cadre Agents péri-analytique : centre de tri, navettes pédestres, transporteurs extérieurs Service Préanalytique commun Personnel des services de soins (IDE) Services logistiques transversaux

Compétences attendues

IDENTIFICATION DU POSTEGrade : technicien(ne) d’analyse en biologie médicaleQuotité de travail : 80 %Horaires et jours travaillés : plusieurs horaires permettant une ouverture 24h/24h, tous les jours, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.Responsables hiérarchiques :§  Directeur des soins référent pour le pôle : Madame Stéphanie BOURDIER§  Cadre Supérieur du Pôle : Madame Valérie RYCKBOSCH§  Cadre de santé : Madame Patricia MARTINSResponsables fonctionnels :§  Chef de Pôle : Pr Aurélien LEBRETON§  Chef de service : Pr Aurélien LEBRETON DEFINITION DU POSTELe poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne)d’analyse en biologie médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validé par la DRH du CHRU. ACTIVITES PRINCIPALES Le (la) technicien(ne) de laboratoire :· Participe à l'activité de routine d'Hématologie dans les secteurs de Cytologie et d'Hémostase, en réalisant les examens de cytologie ou d'hémostase, manuellement ou à l’aide d’un automate, et assure la vérification technique des résultats dans le respect des règles d’expertise.· Participe à l'ensemble des tâches de prétraitement d’échantillons (double centrifugation, congélation…) et post-analytiques du service.· Respecte les règles d'hygiène et de sécurité.· Participe aux commandes et à la gestion des stocks des consommables et réactifs nécessaires à l’activité.· Doit connaitre et respecter les procédures d’Assurance Qualité du service et participer à leur rédaction et leur révision.· Doit connaître et respecter les procédures transversales d’Assurance Qualité.· Participe à l’encadrement des stagiaires.Son intégration à l'équipe actuelle des technicien(ne)s de laboratoire comporte sa participation, à la permanence des soins, la nuit, les week-ends et jours fériés.Au-delà de cette activité et selon ses propres compétences, il pourrait intervenir dans la maintenance des automates, des activités plus spécialisées (Cytométrie en flux, Culture Cellulaire, Hématologie moléculaire, Cytologie spécialisée, Hémostase spécialisée), transversales (Métrologie, Hygiène, Informatique, …) et/ou la démarche d’Assurance Qualité.Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES                      Biologistes, Techniciens de laboratoire, Secrétaires, CadreAgents péri-analytique : centre de tri, navettes pédestres, transporteurs extérieursService Préanalytique communPersonnel des services de soins (IDE)Services logistiques transversaux

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Aptitude à l'ensemble des tâches de technicien de laboratoire (y compris lecture au microscope, travail sur écran informatique, …) Sens de l'organisation et dynamisme Respect du service public et conscience de son implication active dans la filière de soins Rigueur et initiative Capacité d'adaptation Capacité de communication et de transmission des informations Capacités relationnelles vis-à-vis de l’ensemble de l’équipe, des services de soins et des différents intervenants (accueil, collaboration, respect) Sens du travail en équipe Disponibilité Capacité à réactualiser ses connaissances par les formations DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Être titulaire d’un/des diplôme(s) requis pour accéder à la fonction publique hospitalière en tant que technicien d’analyse en biologie médicale selon l’arrêté du 15 juin 2007 Connaissances élémentaires en Hématologie indispensables. Ce profil peut être modifié en fonction de l’évolution du laboratoire.

Conditions d'exercice

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Activité répartie sur 2 sites. Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical

Métier de référence

Personnel de laboratoire médical

Comprendre ce poste

Le technicien d'analyse en biologie médicale en hématologie intervient directement dans le diagnostic et le suivi des pathologies sanguines. Basé au pôle BMAP du CHRU de Clermont-Ferrand, il exécute des examens de cytologie et d'hémostase, réalisant des tests critiques pour la prise en charge médicale immédiate. Ce métier exige rigueur analytique et responsabilité, car les résultats alimentent directement les décisions cliniques des prescripteurs et impactent le parcours patient.

Le recrutement dans ce cadre

La position s'inscrit en catégorie A de la fonction publique hospitalière, avec des perspectives de progression vers des rôles d'encadrement ou de spécialisation. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, offrant une flexibilité pour accéder au statut de titulaire. Une organisation en 80 % sur des horaires variés (24h/24, week-ends inclus) caractérise les besoins constants du laboratoire hospitalier.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience concrète en cytologie hématologique ou hémostase : manipulations, lectures au microscope, autonomie acquise en routine. Les détails techniques rassurent sur la maîtrise métier.
  • Démontrer capacité d'adaptation aux horaires atypiques et disponibilité : montrer un historique professionnel sans frein, mentionner flexibilité horaire antérieure ou engagement envers la continuité de service.
  • Illustrer le travail en équipe par des exemples concrets : collaboration transdisciplinaire avec préleveurs, communications pertinentes aux cliniciens, participation à protocoles communs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2386861Fonction publique hospitalière

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