FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Secrétaire administratif(ve) - gestionnaire administratif au Service administratif régional de la cour d

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Publication

19 août 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Selon le parcours et les compétences du candidat, ce poste de SA sera proposé sur le pôle de gestion des ressources humaines ou sur le pôle de gestion budgétaire du SAR de VERSAILLES. 1/ Pôle des ressources humaines du SAR : - Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d’appel (évolution individuelle des carrières, contrôle des échéances des positions administratives, suivi des demandes des personnels, gestion des dossiers d’accidents de service, information des agents, …) - Gestion du recrutement des contractuels (conditions de recrutement, contrats) - Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des personnels titulaires et contractuels - Gestion de dossiers transversaux : médailles, mobilités, etc… 1 – Pôle de gestion budgétaire - Gestion et suivi budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement courant, d’aide juridictionnelle ou de frais de justice - Vérification des engagements juridiques, traitement des services faits et demandes de paiement dans Chorus cœur - Contrôle des dépenses de fonctionnement courant, d’aide juridictionnelle ou de frais de justice - Actions de contrôles dans le cadre du contrôle interne comptable Des formations sont assurées concernant les applicatifs métiers utilisés selon les pôles de gestion (Harmonie, Chorus…).

Compétences attendues

Selon le parcours et les compétences du candidat, ce poste de SA sera proposé sur le pôle de gestion des ressources humaines ou sur le pôle de gestion budgétaire du SAR de VERSAILLES.1/ Pôle des ressources humaines du SAR :- Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d’appel (évolution individuelle des carrières, contrôle des échéances des positions administratives, suivi des demandes des personnels, gestion des dossiers d’accidents de service, information des agents, …)- Gestion du recrutement des contractuels (conditions de recrutement, contrats)- Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des personnels titulaires et contractuels- Gestion de dossiers transversaux : médailles, mobilités, etc…1 – Pôle de gestion budgétaire- Gestion et suivi budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement courant, d’aide juridictionnelle ou de frais de justice- Vérification des engagements juridiques, traitement des services faits et demandes de paiement dans Chorus cœur- Contrôle des dépenses de fonctionnement courant, d’aide juridictionnelle ou de frais de justice- Actions de contrôles dans le cadre du contrôle interne comptableDes formations sont assurées concernant les applicatifs métiers utilisés selon les pôles de gestion (Harmonie, Chorus…).

Profil attendu

Connaissances Connaissance des circuits administratifs et de l'organisation judiciaire Connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers appréciée Maîtrise des outils bureautiques Connaissance appréciée des applicatifs (soit chorus cœur, soit « Harmonie » pour le SiRH Savoir-faire Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Appliquer les textes législatifs et réglementaires Travailler en équipe Maîtriser les techniques de communication Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Organiser sa charge de travail Savoir-être Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens pratique Être réactif Être vigilant Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir anticiper Avoir le sens pratique Avoir le sens des relations humaines Être autonome Être à l'écoute Faire preuve d'initiative Faire preuve de rigueur

Informations complémentaires

Organisation de travail : Cycle horaire de 37h30 ; télétravail possible avec un délai d’exercice permettant une autonomie Restauration : système de livraison de repas Accessibilité en transport / Parking : transports en commun à proximité – parking sécurisé Nombre de poste vacant : 6 Groupe IFSE : 2 ou 3 selon encadrement confié ou non Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction charnière dans l'administration judiciaire : le secrétaire administratif-gestionnaire assure la continuité opérationnelle du Service administratif régional de la cour d'appel de Versailles. Selon la spécialité, le titulaire intervient soit sur la gestion administrative et financière des personnels (carrière, rémunération, accidents de service), soit sur le pilotage budgétaire et comptable des dépenses courantes, d'aide juridictionnelle ou de frais de justice. Ce rôle exige une solide maîtrise des circuits administratifs publics et une fiabilité irréprochable, car chaque dossier traité impacte directement le fonctionnement d'une juridiction.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. L'affectation finale dépendra du profil du candidat et des besoins détectés lors du recrutement : RH ou gestion budgétaire. En tant que catégorie B, ce poste offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement et de responsabilité croissante dans l'administration judiciaire ou ailleurs au sein de la FPE.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience de la chaîne administrative** : détailler tout parcours antérieur en gestion RH, paie, budget ou comptabilité publique ; mentionner explicitement la connaissance de Chorus ou Harmonie si vous l'avez.

**Démontrer une capacité à traiter des dossiers sensibles** : accidents de service, mobilités, contentieux administratif ; valoriser la rigueur, le respect de la confidentialité et la précision de suivi.

**Justifier votre maîtrise du cadre légal** : montrer que vous comprenez le statut général de la FP et ses applications dans le secteur judiciaire ; cette connaissance différencie les candidats sérieux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360327Fonction publique d'État