Aide-soignant - secrétaire hospitalière HDJ-Consultations pédiatrie F/H
Hôpital Louis-Mourier (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Louis-Mourier
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
Cet aide-soignant cumule deux responsabilités complémentaires au sein d'une unité pédiatrique hospitalière. D'une part, il accueille les familles, gère les demandes téléphoniques et administratives (prise de rendez-vous, orientation) ; de l'autre, il participe directement aux soins de l'enfant sous supervision infirmière : prévention, hygiène, éducation à la santé et maintien du bien-être. Le rôle articule donc l'accueil bienveillant et la logistique administrative avec la dimension relationnelle et soignante au cœur du service public hospitalier.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en fonction publique d'État (FPE), accessible selon les modalités du versant hospitalier. La catégorie d'aide-soignant offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité (infirmier via concours, coordinateur ou cadre de santé selon parcours et formation continue). L'expérience acquise en pédiatrie constitue une spécialité précieuse dans le secteur hospitalier.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure au contact des enfants et de leurs familles (crèche, école, structures sociales) ou, à défaut, démontrer par des exemples concrets sa capacité à créer une relation de confiance et à adapter son ton selon les situations.
- Insister sur les compétences administratives et organisationnelles (gestion d'agenda, classement de dossiers, traitement d'appels) en détaillant tout logiciel maîtrisé ou contexte hospitalier connu.
- Mettre l'accent sur le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, décontamination, prévention des infections) : cette rigueur est non-négociable en milieu hospitalier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.