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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 25 jours

DIRECTEUR DE L’URBANISME ET DES SERVICES TECHNIQUES - Mairie de FOSSES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
18 août 2026
Date limite
17 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Fosses, Ville de 11 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du Parc Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d’une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, la collectivité et le Centre Communal d’Action Social, sont mutualisés pour la gestion d’un peu moins de 200 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le ou la directeur (trice) de l'urbanisme et des services techniques a pour mission : Missions principales : 1. Accompagnement des chefs de service et des équipes (environ 35 agents) de la direction des services techniques et de l’urbanisme dans un management bienveillant et fédérateur ; 2. Impulsion, planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation des projets techniques et environnementaux de la commune ; 3. Participation à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement ; 4. Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en oeuvre des principes du développement durable ; 5. Elaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d’aménagement urbain ; 6. Supervision de l’instruction des autorisations d’urbanisme en lien avec le chef de service du service urbanisme ; 7. Pilotage de la révision du Plan Local d’Urbanisme, en lien avec la Direction générale et les élus ; 8. Préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle, suivi et adaptation de cette programmation avec la Direction générale des services et les élus concernés par les diverses thématiques ; 9. Préparation, suivi et adaptation de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et de la maintenance des équipements en lien avec les directions concernées ; 10. Veille - et mise en oeuvre des actions correctives si besoin – relative à la sécurité du cadre de vie et des constructions, à la qualité et la continuité des services rendus aux habitants ; 11. Force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale, de la Maire et des élus, en apportant une expertise éclairée et constructive sur l’ensemble des dossiers techniques de la ville ; 12. Conseil et accompagnement des élus et des services dans le cadre des diverses stratégies politiques au niveau du territoire ; 13. Gestion et suivi des marchés liés à la programmation des travaux d’investissement et de fonctionnement, en lien avec le service finances et comptabilité ; 14. Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour l’ensemble des projets techniques éligibles auprès des différentes instances et accompagnement des dossiers déposés ; 15. Gestion, suivi des fluides et veille sur les consommations énergétiques ; 16. Participation au collectif de direction

Compétences attendues

Fosses, Ville de 11 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du ParcNaturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d’une ville à lacampagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, lacollectivité et le Centre Communal d’Action Social, sont mutualisés pour la gestion d’un peu moins de200 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le ou la directeur (trice) de l'urbanisme et des services techniques a pour mission :Missions principales :1. Accompagnement des chefs de service et des équipes (environ 35 agents) de la direction des services techniques et de l’urbanisme dans un management bienveillant et fédérateur ;2. Impulsion, planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation des projets techniques et environnementaux de la commune ;3. Participation à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement ;4. Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en oeuvre des principes du développement durable ;5. Elaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d’aménagement urbain ;6. Supervision de l’instruction des autorisations d’urbanisme en lien avec le chef de service du service urbanisme ;7. Pilotage de la révision du Plan Local d’Urbanisme, en lien avec la Direction générale et les élus ;8. Préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle, suivi et adaptation de cette programmation avec la Direction générale des services et les élus concernés par les diverses thématiques ;9. Préparation, suivi et adaptation de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et de la maintenance des équipements en lien avec les directions concernées ;10. Veille - et mise en oeuvre des actions correctives si besoin – relative à la sécurité du cadre de vie et des constructions, à la qualité et la continuité des services rendus aux habitants ;11. Force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale, de la Maire et des élus, en apportant une expertise éclairée et constructive sur l’ensemble des dossiers techniques de la ville ;12. Conseil et accompagnement des élus et des services dans le cadre des diverses stratégies politiques au niveau du territoire ;13. Gestion et suivi des marchés liés à la programmation des travaux d’investissement et de fonctionnement, en lien avec le service finances et comptabilité ;14. Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour l’ensemble des projets techniques éligibles auprès des différentes instances et accompagnement des dossiers déposés ;15. Gestion, suivi des fluides et veille sur les consommations énergétiques ;16. Participation au collectif de direction

Profil attendu

Compétences requises : - Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques ; - Expérience dans la conduite de projets techniques et pilotage d’équipes pluridisciplinaires ; - Fiabilité, sens de l’organisation et capacité à anticiper et sécuriser les opérations ; - Sens aigu du service public ; - Être à l’aise dans le dialogue, la pédagogie et la coopération ; - Être animé par la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie des habitants ; - Disponibilité pour les réunions et instances diverses en lien avec la Direction Générale et l’intercommunalité. - Astreintes décisionnelles semaine et week-end.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation : à [email protected] Madame la Maire Cliquez sur le bouton "postuler en ligne "

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Ce directeur ou directrice pilote l'ensemble des services techniques et de l'urbanisme d'une commune de 11 000 habitants : voirie, espaces verts, bâtiments, aménagement du territoire. Au cœur de la transition écologique locale, le poste articule deux dimensions : moderniser l'infrastructure communale et accompagner la commune vers ses objectifs environnementaux. Le quotidien mêle planification stratégique (élaboration de schémas directeurs, suivi budgétaire), conduite de projets d'aménagement et management d'une équipe de 35 agents aux compétences variées.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A de la FPT, ce poste hiérarchise une direction entière et rapporte directement à la directrice générale des services. L'ouverture conjointe aux titulaires et contractuels reflète la flexibilité croissante du recrutement territorial. Cette catégorie offre des perspectives de mobilité vers des postes de responsabilité accrus en zones urbaines ou dans des groupements intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète de conduite de projets multi-partenaires (aménagements, certifications environnementales, transition énergétique) : la commune cherche une personne capable de traduire les ambitions en actions mesurables.
  • Mettre l'accent sur le management bienveillant et fédérateur : les trois dimensions (technique, environnement, ressources humaines) exigent une capacité reconnue à animer des équipes pluridisciplinaires et à créer du consensus.
  • Documenter une compréhension du contexte périurbain (proximité Île-de-France, parc naturel régional) et des enjeux réglementaires actuels : maîtrise foncière, transition écologique, évolution des normes d'accessibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260610001501Fonction publique territoriale

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