DTNUM 93 SDAS BPAH Pilote de ressources financières / marchés publics H/F

Groupe RIFSEEP 3 Affecté au sein de la section appui et pilotage du BPAH (bureau du pilotage et appui à l’hébergement) et sous l’autorité du chef de section vous serez essentiellement chargé de traiter les missions en lien avec les ressources financières et les marchés publics de la sous-direction. Ressources financières : - élaborer, en lien avec les chefs de bureau de la sous-direction des architectures sécurisées, le plan d’emploi des crédits pour l’exercice à venir (par projet et/ou activité) ; - assurer le pilotage des crédits pour l’exercice en cours, en faisant des points d’étapes réguliers (avec les chefs de bureau de la SDAS / sous-directeur) et en procédant aux demandes de mouvements financiers auprès du bureau du budget et de l’exécution financière ; - émettre des commandes (après vérification de leurs prévisions dans le PEC et de la disponibilité des crédits) et assurer le suivi des dépenses ; - réaliser les procès-verbaux de service-fait. Marchés publics : - participer au renouvellement des marchés publics utilisés par la SDAS en lien avec le bureau du suivi et du conseil achat ; - suivre l’exécution des marchés publics utilisés par la SDAS (participation aux comités de suivi et de pilotage, suivi de la consommation budgétaire et anticipation des renouvellements de marchés notamment) Vous participerez également à l’amélioration des process du BPAH et à d’autres missions transverses. La sous-direction des architectures sécurisées a pour mission d’assurer la conception et le maintien en conditions opérationnelles des services d’hébergement des applications et des services réseaux en métropole et en Outre-mer. Le bureau du pilotage et appui à l’hébergement a pour mission de coordonner et de piloter l’ensemble des hébergements qui sont pris en charge par la SDAS en s’appuyant sur les offres de service des datacenters nationaux. Le BPAH assure également la préparation et le suivi du budget de la sous-direction. Le titulaire du poste est en relation avec le sous-directeur et les chefs de bureaux de la SDAS ainsi qu’avec les différents bureaux de la sous-direction des ressources et de l’accompagnement au changement. Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois. L'expérience développée ainsi que l’aspect transversal du poste permettent de faciliter la préparation aux concours internes.