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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Chargé(e) de communication interministérielle

Préfecture de Charente Maritime (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Charente Maritime

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
19 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : G2 Vos activités principales Organiser et coordonner la stratégie de communication de la préfecture et des services de l’État dans le département. Mettre en œuvre des actions de communication interministérielle (institutionnelle, événementielle et de crise). Gérer des relations avec la presse et les médias : recherche et coordination des réponses aux sollicitations des journalistes, organisation des conférences de presse et interviews, réalisation des dossiers de presse, rédaction des communiqués de presse, en lien avec les services concernés. Piloter les campagnes structurantes de communication sur les politiques prioritaires du Gouvernement, selon une feuille de route établie par le préfet (sécurité routière, formation professionnelle, violences intra-familiales...etc). Assurer la déclinaison des campagnes ministérielles de communication au niveau local Piloter l’organisation de manifestations événementielles au sein de la préfecture. Piloter et proposer une stratégie de communication interne des services de l’État Animer le réseau des correspondants communication des services de l’État dans le département et les agents volontaires composant la réserve de communication de crise. Par ailleurs, l'agent recruté coordonne et participe pleinement aux missions du service : Assurer les astreintes communication les week-end et communication de crise en cas d’évènements majeurs Animation des réseaux sociaux des services de l’État (Facebook, Twitter et Instagram) Supervises la veille des médias et des réseaux sociaux Organisation d’évènements internes ou externes en lien avec le calendrier des manifestations nationales et en transversalité avec les services de la préfecture et des directions départementales interministérielles (Journée de lutte contre le harcèlement – Journée mondiale des droits de l’homme – Journée des droits des femmes…) Conception et gestion des outils et supports d’information et de communication Appui pour la réalisation des dossiers de presse, la rédaction des communiqués de presse et des invitations presse. Organisation des déplacements officiels pour la gestion des médias Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et la mise à jour des rubriques du site internet départemental de l’État et la coordination de l'actualité sur la page d'accueil, anime le réseau des correspondants internet Suivi des abonnements aux journaux et revues pour le corps préfectoral et les services. L'environnement professionnel : Le service se compose de 3 agents (1A, 2B) et d'une apprentie. Il est placé sous l'autorité du directeur de cabinet. Le titulaire du poste a des contacts fréquents avec les membres du corps préfectoral, les directeurs de préfecture et des services de l'État, les correspondants communication des autres services de l'État et les services de communication ministériels. Le temps de travail est régi par l’article 10 du décret du 25 août 2000.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : G2Vos activités principalesOrganiser et coordonner la stratégie de communication de la préfecture et des services de l’État dans le département.Mettre en œuvre des actions de communication interministérielle (institutionnelle, événementielle et de crise).Gérer des relations avec la presse et les médias : recherche et coordination des réponses aux sollicitations des journalistes, organisation des conférences de presse et interviews, réalisation des dossiers de presse, rédaction des communiqués de presse, en lien avec les services concernés.Piloter les campagnes structurantes de communication sur les politiques prioritaires du Gouvernement, selon une feuille de route établie par le préfet (sécurité routière, formation professionnelle, violences intra-familiales...etc).Assurer la déclinaison des campagnes ministérielles de communication au niveau localPiloter l’organisation de manifestations événementielles au sein de la préfecture.Piloter et proposer une stratégie de communication interne des services de l’ÉtatAnimer le réseau des correspondants communication des services de l’État dans le département et les agents volontaires composant la réserve de communication de crise.Par ailleurs, l'agent recruté coordonne et participe pleinement aux missions du service :Assurer les astreintes communication les week-end et communication de crise en cas d’évènements majeursAnimation des réseaux sociaux des services de l’État (Facebook, Twitter et Instagram)Supervises la veille des médias et des réseaux sociauxOrganisation d’évènements internes ou externes en lien avec le calendrier des manifestations nationales et en transversalité avec les services de la préfecture et des directions départementales interministérielles (Journée de lutte contre le harcèlement – Journée mondiale des droits de l’homme – Journée des droits des femmes…)Conception et gestion des outils et supports d’information et de communicationAppui pour la réalisation des dossiers de presse, la rédaction des communiqués de presse et des invitations presse.Organisation des déplacements officiels pour la gestion des médiasAssurer la cohérence de la ligne éditoriale et la mise à jour des rubriques du site internet départemental de l’État et la coordination de l'actualité sur la page d'accueil, anime le réseau des correspondants internetSuivi des abonnements aux journaux et revues pour le corps préfectoral et les services.L'environnement professionnel :Le service se compose de 3 agents (1A, 2B) et d'une apprentie. Il est placé sous l'autorité du directeur de cabinet. Le titulaire du poste a des contacts fréquents avec les membres du corps préfectoral, les directeurs de préfecture et des services de l'État, les correspondants communication des autres services de l'État et les services de communication ministériels.Le temps de travail est régi par l’article 10 du décret du 25 août 2000.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau expert/ requis Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise/requis Savoir-faire Savoir rédiger/niveau expert/requis Savoir s'organiser /niveau maîtrise/requis Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis Avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise/requis Savoir accueillir/niveau pratique/requis Savoir s'adapter/ niveau maîtrise/requis Savoir s'exprimer oralement/niveau expert/requis Savoir communiquer/ niveau expert/requis Vos perspectives : Services communications d'autres institutions (préfectures, collectivités territoriales, ministères) ou services à dominante interministérielle.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande disponibilité ; adaptabilité permanente ; réactivité ; sens du contact et des relations humaines ; discrétion ; fiabilité dans la transmission des informations ; relations directes avec le corps préfectoral et les journalistes ; participation aux grands événements marquants et à la gestion de crise ; relations et travail avec l'ensemble des services de l’État. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Directeur de cabinet : M. Raphaël FARGES [email protected] Pour tout renseignement RH : Chef du service : M. Geoffrey SAPPARRART [email protected] [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 18/09/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative ; Préfecture de la Charente-Maritime -Cabinet - Service départemental de la communication interministérielle - 38 rue Réaumur CS 70 000 17017 LA ROCHELLE cédex 1 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable d'entité dédiée au numérique - ERNUM034

Cadre juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement juridique de l'article L332-2-2 du code général de la fonction publique de l'Etat

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication interministérielle est le pivot de la stratégie informationnelle d'une préfecture. Il conçoit et met en œuvre le discours des services de l'État auprès du public et des médias locaux, en déclinant les priorités gouvernementales à l'échelle départementale. Ses fonctions s'étendent de la gestion de crise aux campagnes institutionnelles, en passant par la coordination d'événements officiels et les relations presse quotidiennes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A (cadre de la fonction publique) s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution existent : responsable de communication dans un ministère ou administration centrale, ou progression vers des fonctions de coordination régionale. Le groupe RIFSEEP G2 détermine la rémunération selon le système indemnitaire de l'État.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une expérience avérée en rédaction et relations médias** : fournir des exemples concrets de communiqués rédigés, de conférences organisées ou de gestion de crise informationnelle. Les employeurs publics valorisent les preuves tangibles.
  • **Maîtriser les outils numériques de communication et de gestion de contenu** : évoquer l'usage de CMS, logiciels de design, outils d'analyse de visibilité web. L'informatique est listée en niveau « expert ».
  • **Illustrer le travail transversal et en équipe** : insister sur des situations où la coordination entre plusieurs services ou institutions a été nécessaire pour aboutir à une stratégie cohérente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA017ATA-125610Fonction publique d'État

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