Gestionnaire Locatif aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie de Vendée
Région de gendarmerie des Pays de la Loire (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie des Pays de la Loire
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
19 août 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- gestion des charges
- gestion des révisions des loyers des casernes locatives et des logements hors caserne
- gestion du renouvellement des baux des casernes locatives
- participation à la gestion des prises à bail et des restitutions de logements hors caserne
- suivi des demandes de travaux
- accueil physique et téléphonique, et information des interlocuteurs
- rédaction et mise en forme d’écrits et de correspondances divers, et élaboration de réponses simples
- assurer la continuité du service en cas d’absence du chef de service et de son adjoint
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gérer l’immobilier du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée.
Composition et effectifs du service
1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, chef de service
1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, adjoint au chef de service
1 personnel civil administratif
1 personnel civil technique
1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Commandant du groupement de gendarmerie de la Vendée et ses officiers adjoints, en particulier l’officier adjoint chef du Groupe Soutien Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services et unités du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée, Bureau Immobilier et Logement de la Région de gendarmerie des Pays-de-la-Loire, bailleurs institutionnels et privés, services de France Domaine
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- gestion des charges- gestion des révisions des loyers des casernes locatives et des logements hors caserne- gestion du renouvellement des baux des casernes locatives- participation à la gestion des prises à bail et des restitutions de logements hors caserne- suivi des demandes de travaux- accueil physique et téléphonique, et information des interlocuteurs- rédaction et mise en forme d’écrits et de correspondances divers, et élaboration de réponses simples- assurer la continuité du service en cas d’absence du chef de service et de son adjointVotre environnement professionnelActivités du serviceGérer l’immobilier du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée.Composition et effectifs du service1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, chef de service1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, adjoint au chef de service1 personnel civil administratif1 personnel civil technique1 apprentiLiaisons hiérarchiquesCommandant du groupement de gendarmerie de la Vendée et ses officiers adjoints, en particulier l’officier adjoint chef du Groupe Soutien Ressources HumainesLiaisons fonctionnellesEnsemble des services et unités du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée, Bureau Immobilier et Logement de la Région de gendarmerie des Pays-de-la-Loire, bailleurs institutionnels et privés, services de France Domaine
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences en gestion immobilière
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l’initiative
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Assumer des responsabilités au sein du service
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- grande polyvalence, discrétion et confidentialité indispensables
- disponibilité, rigueur et méthode
- connaissances dans le domaine immobilier nécessaire
- Permis B obligatoire
- Télétravail envisageable ponctuellement selon nécessité du service
Horaires variables – 38 heures hebdomadaire – 27 jours de congés – 16 RTT – Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur
Qui contacter ?
Officier Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines
( 02 51 45 19 53)
[email protected]
Veuillez adresser votre lettre de motivation, CV et vos 3 derniers entretiens professionnels à l’adresse courriel ci-dessus.
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée
Groupe Soutien Ressources Humaines / Service des Affaires Immobilières
31 boulevard du Maréchal Leclerc – 85000 La Roche-sur-Yon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Le gestionnaire locatif des Affaires immobilières pilote la gestion patrimoniale d'un groupement de gendarmerie départementale. Au quotidien, il administre les baux des casernes et logements de fonction, suit l'évolution des charges et des loyers, et coordonne les demandes de travaux auprès des propriétaires ou gestionnaires. Ce rôle est essentiel pour assurer la stabilité opérationnelle des effectifs : sans une gestion fluide du parc immobilier, les gendarmes ne disposent pas des locaux et logements nécessaires à leur mission.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie C s'adresse aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État. La catégorie C offre des perspectives d'évolution limitées vers la catégorie B, mais elle demeure une porte d'accès stable à la FPE. L'environnement de travail est structuré et hiérarchisé, avec un chef de service et un adjoint pour encadrement direct.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en gestion immobilière (baux, charges, suivi locatif) ou en gestion administrative budgétaire : c'est le critère technique distinctif pour ce poste.
- Démontrez votre maîtrise de l'organisation et des outils bureautiques standards (Excel particulièrement utile pour le suivi des charges). Un portfolio de dossiers gérés renforce votre candidature.
- Insistez sur votre capacité à gérer les relations avec des interlocuteurs variés (militaires, propriétaires, résidents) et votre rigueur dans l'application des règles administratives et contractuelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA085GNC-125576Fonction publique d'État