Localisation
Aisne (02), France (02)
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Le service économat est rattaché au Pôle Administratif sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier et du DFSPIP.
- L’Elaboration du budget prévisionnel : Evaluation des dépenses de fonctionnement de l’année N+1 , constitution des fiches d'opérations particulières (devis/estimation), retranscription de ces données sur la maquette de prévision-programmation transmis par le Département Budget et Finances de la Direction interrégionale de Lille.
- A compter de la notification du budget de l’année : vérification de la conformité ou non du budget notifié avec le budget prévisionnel transmis, répartition et ventilation de la totalité du budget (fonctionnement et crédits d'insertion), élaboration et renseignement des tableaux de suivi internes au service
- Suivi budgétaire : Gestion des délégations de l’ensemble des enveloppes budgétaires, Réajustements et réaffectation en cours d'exercice budgétaire
- Exécution budgétaire : préparation des commandes, contrôle des livraisons et de la réalisation des prestations de service, suivi des dépenses d'insertion
- Traitement des factures : contrôle des factures, saisie sur Chorus-formulaire (demandes d'achats), imputations des factures (par axe, activité et compte PCE), saisie des factures sur les tableaux de suivi, traitement des rappels des créanciers (lettres de relance), classement des factures de l'exercice en cours, restitutions.
- Gestion de la carte achat
- Réponses aux tableaux de bord et enquêtes émanant du Département Budgets et Finances
- Suivi des différents contrats de maintenance et conventions de prestations de service.
- Frais des déplacements et changements de résidence : contrôle des états et tableaux de suivi, suivi de la dotation, établissement des ordres de mission annuels et ponctuels (mensuels).
- gestion des valeurs inactives : achats des valeurs, remises et suivi des stocks des valeurs inactives, inventaire annuel
- attribution de secours : enregistrement et suivi des secours, rédaction des bons de secours en lien avec les CPIP, signature des bons par la direction, rédaction des reçus
Les activités du service
Le SPIP est en charge d’assurer le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice en milieu ouvert et milieu fermé.
Sa mission principale est de prévenir la récidive et de favoriser la réinsertion socio-professionnelle des personnes condamnées.
Le SPIP de l’Aisne est composé actuellement d’une équipe d’encadrement de 7 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint DFSPIP, 4 DPIP et un attaché d’administration) et dans les antennes ainsi que 45 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 6 personnels de surveillance, 8 personnels administratifs, 2 réservistes, 2 coordonnateurs d’activité et 1 apprenti.
Le SPIP de l’Aisne est organisé en 4 antennes
Compétences attendues
Le service économat est rattaché au Pôle Administratif sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier et du DFSPIP.- L’Elaboration du budget prévisionnel : Evaluation des dépenses de fonctionnement de l’année N+1 , constitution des fiches d'opérations particulières (devis/estimation), retranscription de ces données sur la maquette de prévision-programmation transmis par le Département Budget et Finances de la Direction interrégionale de Lille.- A compter de la notification du budget de l’année : vérification de la conformité ou non du budget notifié avec le budget prévisionnel transmis, répartition et ventilation de la totalité du budget (fonctionnement et crédits d'insertion), élaboration et renseignement des tableaux de suivi internes au service- Suivi budgétaire : Gestion des délégations de l’ensemble des enveloppes budgétaires, Réajustements et réaffectation en cours d'exercice budgétaire- Exécution budgétaire : préparation des commandes, contrôle des livraisons et de la réalisation des prestations de service, suivi des dépenses d'insertion - Traitement des factures : contrôle des factures, saisie sur Chorus-formulaire (demandes d'achats), imputations des factures (par axe, activité et compte PCE), saisie des factures sur les tableaux de suivi, traitement des rappels des créanciers (lettres de relance), classement des factures de l'exercice en cours, restitutions.- Gestion de la carte achat- Réponses aux tableaux de bord et enquêtes émanant du Département Budgets et Finances- Suivi des différents contrats de maintenance et conventions de prestations de service.- Frais des déplacements et changements de résidence : contrôle des états et tableaux de suivi, suivi de la dotation, établissement des ordres de mission annuels et ponctuels (mensuels).- gestion des valeurs inactives : achats des valeurs, remises et suivi des stocks des valeurs inactives, inventaire annuel- attribution de secours : enregistrement et suivi des secours, rédaction des bons de secours en lien avec les CPIP, signature des bons par la direction, rédaction des reçus Les activités du service Le SPIP est en charge d’assurer le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice en milieu ouvert et milieu fermé.Sa mission principale est de prévenir la récidive et de favoriser la réinsertion socio-professionnelle des personnes condamnées. Le SPIP de l’Aisne est composé actuellement d’une équipe d’encadrement de 7 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint DFSPIP, 4 DPIP et un attaché d’administration) et dans les antennes ainsi que 45 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 6 personnels de surveillance, 8 personnels administratifs, 2 réservistes, 2 coordonnateurs d’activité et 1 apprenti. Le SPIP de l’Aisne est organisé en 4 antennes
Profil attendu
Connaissances :
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Environnement administratif, institutionnel et politique
Outils et méthodes en matière de statistiques
Outils budgétaires (Chorus, référentiels…)
Savoir-être
Sens des relations humaines
Etre rigoureux – Etre à l’écoute
Sens des responsabilités et d’initiative
Savoir-faire
Mettre en œuvre une méthode
Conseiller
Proposer
Diagnostiquer
Vos interlocuteurs métiers
Vous êtes principalement en lien avec le DFSPIP, son adjoint, les cadres du SPIP, les personnels administratifs et les CPIP ainsi que la DISP de Lille.
Conditions d'exercice
Statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire
Informations complémentaires
Organisation de travail :A prévoir selon les contraintes administratives
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit à proximité, réseau de transport urbain laonnois, gare SNCF
Métier de référence
Gestionnaire d'actifs
Comprendre ce poste
Le gestionnaire économe au sein d'un SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) pilote la gestion budgétaire et logistique d'un établissement pénitentiaire. Ce rôle englobe l'élaboration du budget prévisionnel, son suivi rigoureux tout au long de l'exercice fiscal, et l'exécution des dépenses de fonctionnement. La fonction requiert une maîtrise fine des mécanismes budgétaires de l'administration pénitentiaire et une capacité à arbitrer entre contraintes financières et besoins opérationnels du service.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B s'adresse à des titulaires de la fonction publique ou à des contractuels, offrant une stabilité professionnelle dans le versant d'État. La catégorie B ouvre des perspectives d'accès à des responsabilités élargies, notamment vers des postes de coordination administrative ou financière au niveau interrégional. L'expérience acquise en gestion budgétaire pénitentiaire constitue un atout pour évoluer au sein de structures de direction.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en gestion budgétaire et exécution comptable, notamment avec des outils métier (Chorus) et des démarches de prévision-programmation : c'est le cœur technique du poste.
- Démontrez votre capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-niveaux hiérarchiques (DISP Lille, responsables du SPIP, services financiers), en soulignant des exemples de collaboration transversale.
- Valorisez votre rigueur administrative et votre aptitude à diagnostiquer des écarts budgétaires pour proposer des réajustements : ce travail d'analyse et de conseil distingue les candidats opérationnels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2375690Fonction publique d'État