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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Responsable de greffe H/F CP Laon

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation
Aisne (02), France (02)
Management
Oui
Publication
21 août 2026
Domaine
Justice
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le responsable du greffe pénitentiaire participe à la gestion de la situation pénale des personnes détenues, de l’application des peines, des demandes des personnes détenues et notifications, du traitement des demandes externes et internes liées. Il assure un management de ce service visant à assurer la sécurité juridique, en : - manageant les ressources humaines du service, - manageant via les processus (contrôler et prévenir les risques, optimiser l’interface avec les juridictions et les forces de l’ordre. Il applique les directives relatives à l’exécution et à l’application des peines. Il conseille et dirige les agents du service du greffe judiciaire du centre pénitentiaire. Il est assisté de quatre adjoints administratifs et de deux personnels de surveillance. Il veille à : - garantir la légalité des détentions · en s’assurant de l’efficience des dispositifs de contrôle · en mettant en place un suivi de l’exécution des peines · en se tenant informé des évolutions législatives et réglementaires · en assurant la diffusion des nouvelles normes et l’appréhension par les agents du service - assurer les relations internes et extérieures · en participant aux réunions de direction · en étant l’interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des avocats pour le suivi de la situation pénales · en assurant la sécurité juridique et l’efficience de procédure interservices · en relayant les orientations de l’administration pénitentiaire aux partenaires · en élaborant le rapport d’activité du service · en veillant à la bonne tenue des registres et éléments statistiques - assurer l’organisation et le fonctionnement du service du greffe judiciaire · en assurant la gestion des ressources humaines (expression des besoins, assurer le recrutement, proposer les affectations au service du greffe) · en contrôlant la bonne continuité du service - veiller à la formation des agents du service (formation initiale et continue) · en assurant l’accueil des personnels affectés dans le service · en organisant le planning de formation du service et la formation individuelle · en assurant la diffusion et la connaissance des fiches réflexes

Compétences attendues

Le responsable du greffe pénitentiaire participe à la gestion de la situation pénale des personnes détenues, de l’application des peines, des demandes des personnes détenues et notifications, du traitement des demandes externes et internes liées. Il assure un management de ce service visant à assurer la sécurité juridique, en :- manageant les ressources humaines du service,- manageant via les processus (contrôler et prévenir les risques, optimiser l’interface avec les juridictions et les forces de l’ordre.Il applique les directives relatives à l’exécution et à l’application des peines. Il conseille et dirige les agents du service du greffe judiciaire du centre pénitentiaire.Il est assisté de quatre adjoints administratifs et de deux personnels de surveillance.Il veille à :-          garantir la légalité des détentions·         en s’assurant de l’efficience des dispositifs de contrôle·         en mettant en place un suivi de l’exécution des peines·         en se tenant informé des évolutions législatives et réglementaires·         en assurant la diffusion des nouvelles normes et l’appréhension par les agents du service-          assurer les relations internes et extérieures·       en participant aux réunions de direction·       en étant l’interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des avocats pour le suivi de la situation pénales·       en assurant la sécurité juridique et l’efficience de procédure interservices·       en relayant les orientations de l’administration pénitentiaire aux partenaires·       en élaborant le rapport d’activité du service·       en veillant à la bonne tenue des registres et éléments statistiques-          assurer l’organisation et le fonctionnement du service du greffe judiciaire·         en assurant la gestion des ressources humaines (expression des besoins, assurer le recrutement, proposer les affectations au service du greffe)·         en contrôlant la bonne continuité du service-          veiller à la formation des agents du service (formation initiale et continue)·           en assurant l’accueil des personnels affectés dans le service·           en organisant le planning de formation du service et la formation individuelle·           en assurant la diffusion et la connaissance des fiches réflexes

Profil attendu

Connaissances : - Applications informatiques métier - Règlementation pénitentiaire - Notions juridiques solides en exécution des peines Savoir-faire : - Appétence pour la matière juridique - Maîtrise de l’outil informatique - Manager une équipe - Mise en œuvre des règles et procédures - Assurer le contrôle des procédures - Rendre compte aux autorités administratives et judiciaires - Bonne qualité relationnelle - Conduire des projets - Assurer l’accompagnement du changement Savoir-être : - Faire preuve de discrétion absolue - Sens du service public - Sens des relations humaines - Sens de l’organisation, rigueur, organisation. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Responsable de greffe au sein d’un établissement pénitentiaire ou adjoint. Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation assurée en lien avec l’ENAP Perspectives d’évolution professionnelle : L’envergure managériale et de sécurité juridique de ce poste permet d’envisager des perspectives importantes

Conditions d'exercice

ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Continuité de service attendue d’un chef de service en lien avec ses adjoints Restauration : restauration administrative le midi Accessibilité en transport / Parking : SNCF – BUS – parking du personnel RIFSEEP 1

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le responsable de greffe pénitentiaire occupe une fonction clé au cœur de l'administration pénitentiaire : il pilote la gestion administrative et juridique de la détention pour tous les détenus du centre. Au quotidien, il doit garantir la conformité légale des détentions, orchestrer le suivi des peines, gérer les demandes administratives internes et externes, et assurer le lien entre l'établissement et les autorités judiciaires. C'est un rôle de responsabilité forte où la maîtrise du droit pénitentiaire et des processus administratifs est indispensable.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'adresse à la fois aux titulaires du secteur public et aux candidats sous contrat. À ce niveau, l'évolution passe généralement par une consolidation d'expérience dans le réseau pénitentiaire, avec possibilités de mobilité vers d'autres établissements ou services centraux. Le passage en catégorie A reste possible après formation et réussite aux épreuves appropriées.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience antérieure en droit (contentieux, affaires juridiques) ou en gestion administrative complexe ; détaillez comment vous avez assuré le respect de normes exigeantes et justifié vos décisions auprès d'autorités externes.
  • Préparez des exemples concrets de managérial : taille des équipes pilotées, conflits résolus, projets menés dans un contexte réglementaire strict. Le greffe requiert une autorité bienveillante face à des agents en environnement sécurisé.
  • Familiarisez-vous avec le référentiel pénitentiaire français et les bases du droit de l'exécution des peines avant l'entretien ; montrez votre curiosité pour cette branche méconnue du secteur public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2375635Fonction publique d'État

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