Enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique - GRANVILLE (50)
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Localisation
Manche (50), France (50)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
21 août 2026
Date limite
21 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie situé à GRANVILLE pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 31/08/2027, à temps complet 18H.
Capacités et compétences professionnelles requises :
Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …
Principes d’enseignement spécifique :
- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l’électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.
- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique
Aptitudes requises au plan pédagogique :
- Identifier le potentiel d’apprentissage issue des situations de travail.
- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.
- S’approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d’équipe
- Aptitude à enseigner en équipe.
Diplôme demandé :
Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique
Compétences attendues
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie situé à GRANVILLE pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 31/08/2027, à temps complet 18H.Capacités et compétences professionnelles requises :Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …Principes d’enseignement spécifique :- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l’électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechniqueAptitudes requises au plan pédagogique :- Identifier le potentiel d’apprentissage issue des situations de travail.- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.- S’approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d’équipe- Aptitude à enseigner en équipe.Diplôme demandé :Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique
Profil attendu
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …
Conditions d'exercice
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Cet enseignement en génie électrique option électrotechnique forme les futurs techniciens du secteur électrique dans un lycée professionnel. Le professeur transmet les savoirs pratiques et théoriques relatifs aux installations électriques en bâtiment, aux systèmes industriels et aux équipements tertiaires. Au-delà de la transmission de compétences techniques, il construit des apprentissages concrets qui préparent les élèves à intégrer directement le monde professionnel.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat est une opportunité pour les professionnels reconvertis ou en réorientation professionnelle : l'accès s'effectue par contractuel, sans passage de concours, catégorie A. Il s'agit d'un CDD d'une année scolaire complète à temps complet (18 heures hebdomadaires d'enseignement). Les contractuels de catégorie A dans l'enseignement public peuvent éventuellement accéder à la titularisation via des voies spécifiques selon les besoins académiques.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : structurez votre parcours professionnel pour montrer comment vous maîtrisez les trois domaines cités (bâtiment, industriel, tertiaire). Les recruteurs cherchent une crédibilité technique concrète, pas seulement des certifications.
- **Demonstrer l'aptitude pédagogique** : même sans expérience d'enseignement formelle, mettez l'accent sur les situations où vous avez formé, accompagné ou expliqué des processus techniques à d'autres. L'autonomie et le sens relationnel comptent autant que le savoir-faire.
- **Préparer le projet pédagogique** : anticipez comment vous traduiriez votre expérience professionnelle en situations d'apprentissage concrètes et progressives pour des élèves en formation initiale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-70-2026-44697Fonction publique d'État