Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Greffier(ière) en chef adjoint au tribunal administratif de Bordeaux

Juridictions administratives (ouvre un nouvel onglet) — Juridictions administratives

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
21 août 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales Le poste de greffier en chef adjoint requiert de disposer de solides connaissances juridiques, d’appétences avérées pour l’encadrement et l’exercice de fonctions supports (ressources humaines, budget, logistique) Le greffier en chef adjoint est responsable du greffe d’orientation, de l'accueil, et à terme de la médiation. Il manage une équipe de près de 7 agents de greffe. A ce titre, il participe au contrôle de la bonne réception, de la juste affectation et du suivi des requêtes entrant dans le cadre de l’article R222-1 du code de justice administrative ainsi que des renvois de requêtes d’autres juridictions. Il concourt à la bonne instruction de requêtes conduisant à la rédaction d’ordonnances de tri (requête papier ou sur Télérecours). Il organise les points d’entrée du tribunal en coordonnant l’accueil physique, téléphonique et la gestion des boites fonctionnelles. Il conduit la politique d’accueil du tribunal en lien avec le greffier en chef et le chef de juridiction. Il gère et coordonne l’instruction des demandes d’aide juridictionnelle avec l’appui technique de deux agents de greffe et en lien avec le président du bureau de l’aide juridictionnelle. Il doit pouvoir répondre aux sollicitations des requérants et principalement des avocats. De manière générale, il doit être en capacité de porter des projets menant à la conduite du changement et de participer le cas échéant à des réorganisations de service et dans ce cadre, à superviser de nouvelles missions telles que les requêtes en expertises, la gestion des demandes d’enquêtes publiques, les demandes d’exécution juridictionnelles ou d’autres thématiques. Le/la greffier/greffière en chef adjoint est amené à assurer l’intérim du greffier en chef lors de son absence. Il supplée le greffier en chef dans les tâches de gestion du bâtiment et des matériels (achats et marchés de prestations), de la gestion du budget de la juridiction en liaison avec le Conseil d’État et les autres services. Il participe également à l’encadrement des services du greffe et des fonctions supports. Liaison hiérarchiques : greffier en chef, Chef de juridiction Liaisons fonctionnelles : Les membres de la juridiction (Présidents de chambre, magistrats, les agents de greffe, les services du Conseil d’État et de la Préfecture pour la gestion des agents de greffe, du budget, des bâtiments et des marchés publics. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Autonomie, polyvalence, réactivité, sens des relations humaines, disponibilité, adaptabilité requise et enfin goût à l’encadrement.

Compétences attendues

Vos activités principales Le poste de greffier en chef adjoint requiert de disposer de solides connaissances juridiques, d’appétences avérées pour l’encadrement et l’exercice de fonctions supports (ressources humaines, budget, logistique) Le greffier en chef adjoint est responsable du greffe d’orientation, de l'accueil, et à terme de la médiation. Il manage une équipe de près de 7 agents de greffe. A ce titre, il participe au contrôle de la bonne réception, de la juste affectation et du suivi des requêtes entrant dans le cadre de l’article R222-1 du code de justice administrative ainsi que des renvois de requêtes d’autres juridictions. Il concourt à la bonne instruction de requêtes conduisant à la rédaction d’ordonnances de tri (requête papier ou sur Télérecours). Il organise les points d’entrée du tribunal en coordonnant l’accueil physique, téléphonique et la gestion des boites fonctionnelles. Il conduit la politique d’accueil du tribunal en lien avec le greffier en chef et le chef de juridiction. Il gère et coordonne l’instruction des demandes d’aide juridictionnelle avec l’appui technique de deux agents de greffe et en lien avec le président du bureau de l’aide juridictionnelle. Il doit pouvoir répondre aux sollicitations des requérants et principalement des avocats.De manière générale, il doit être en capacité de porter des projets menant à la conduite du changement et de participer le cas échéant à des réorganisations de service et dans ce cadre, à superviser de nouvelles missions telles que les requêtes en expertises, la gestion des demandes d’enquêtes publiques, les demandes d’exécution juridictionnelles ou d’autres thématiques. Le/la greffier/greffière en chef adjoint est amené à assurer l’intérim du greffier en chef lors de son absence. Il supplée le greffier en chef dans les tâches de gestion du bâtiment et des matériels (achats et marchés de prestations), de la gestion du budget de la juridiction en liaison avec le Conseil d’État et les autres services. Il participe également à l’encadrement des services du greffe et des fonctions supports.Liaison hiérarchiques : greffier en chef, Chef de juridictionLiaisons fonctionnelles : Les membres de la juridiction (Présidents de chambre, magistrats, les agents de greffe,  les services du Conseil d’État et de la Préfecture pour la gestion des agents de greffe, du budget, des bâtiments et des marchés publics. Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsAutonomie, polyvalence, réactivité, sens des relations humaines, disponibilité, adaptabilité requise et enfin goût à l’encadrement.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir manager : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir analyser : niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative : Tribunal administratif de Bordeaux 9 rue Tastet, 33063 Bordeaux Cedex Qui contacter ? [email protected] Transmission d’une copie de la demande, de la lettre de motivation et d’un CV complet à l’adresse courriel: [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sous le lien ci-dessous : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi fonctionnel : Autre domaine fonctionnel : Justice/Greffe Emploi type/code de fiche de l'emploi type : Greffière / Greffier de juridiction administrative / ERJUS008

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le greffier en chef adjoint occupe une position pivot au sein d'un tribunal administratif. Il assure la gestion administrative et matérielle de l'entrée des contentieux, depuis la réception des requêtes jusqu'à leur orientation vers les magistrats. Au-delà des tâches de traitement administratif, il anime une petite équipe chargée d'accueil et d'orientation des justiciables, garantissant que chaque affaire suit le bon parcours juridique selon les règles du code de justice administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en juridictions administratives peut s'ouvrir à la fois aux agents titulaires des corps de greffe et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité dans le processus de recrutement. Il représente une étape d'évolution managériale en FPE, permettant aux candidats retenus d'acquérir une expérience d'encadrement et de responsabilités transversales (RH, budget, logistique).

Conseils pour candidater

  • **Valoriser la polyvalence juridique et administrative** : mettez en avant toute expérience préalable dans un service administratif, une juridiction ou un environnement où vous avez dû maîtriser à la fois les règles procédurales et des enjeux organizationnels. Les recruteurs cherchent équilibre entre expertise juridique et capacités gestionnaires.
  • **Insister sur l'expérience d'encadrement** : si vous avez coordonné une équipe, animé des processus collectifs ou piloté des projets, c'est à valoriser. L'adjectif "expert" en relations humaines n'est pas anodin dans le profil requis.
  • **Préparer des exemples concrets sur l'accueil et la gestion de flux** : montrez comment vous avez organisé des points de contact (physique, téléphonique, numérique) et résolu des tensions liées à la satisfaction des usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033JAA-125668Fonction publique d'État

Offres similaires