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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

CADRE DE SANTE - SMR (Soins Médicaux et de réadaptation)

Centre Hospitalier Sud Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Sud Gironde

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
21 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Dans le cadre du départ à la retraite du cadre actuellement en poste, nous recherchons notre futur(e) Cadre de santé pour assurer l’encadrement et la coordination du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que de l’Hôpital de Jour. Le service de SMR dispose d’une capacité autorisée de 40 lits, dont 38 actuellement installés.Il accueille des patients pour une durée limitée, principalement à la suite de prises en charge médicales ou chirurgicales, notamment en chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, amputations, et plus largement dans le cadre de parcours nécessitant des soins de réadaptation. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’I.D.E., d’A.S., d’A.S.H.Q., de Secrétaires médicales, de Kinésithérapeutes, d’une Psychomotricienne, d’une psychologue, d’une Ergothérapeute et d’une Assistante sociale. Vous assurerez également l’encadrement de l’Hôpital de Jour, qui fonctionne deux jours par semaine en hospitalisation programmée et peut accueillir jusqu’à 8 patients par journée. L’équipe est composée d’une IDE, d’une secrétaire médicale, d’une psychomotricienne et d’une neuropsychologue. Vos missionsÀ ce titre, vous aurez pour missions de : - - - Organiser, coordonner et évaluer l’activité paramédicale du SMR et de l’Hôpital de Jour ; - - Garantir la qualité et la sécurité des soins et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles ; - - Organiser le travail des équipes en tenant compte des besoins des patients, des compétences disponibles, des contraintes réglementaires et des ressources de l’établissement ; - - Élaborer et suivre les plannings et optimiser la répartition des ressources ; - - Manager et accompagner les professionnels, favoriser leur implication et développer leurs compétences ; - - Réaliser les entretiens professionnels et contribuer à l’identification des besoins en formation ; - Animer les réunion...

Compétences attendues

Dans le cadre du départ à la retraite du cadre actuellement en poste, nous recherchons notre futur(e) Cadre de santé pour assurer l’encadrement et la coordination du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que de l’Hôpital de Jour. Le service de SMR dispose d’une capacité autorisée de 40 lits, dont 38 actuellement installés.Il accueille des patients pour une durée limitée, principalement à la suite de prises en charge médicales ou chirurgicales, notamment en chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, amputations, et plus largement dans le cadre de parcours nécessitant des soins de réadaptation.Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée  d’I.D.E., d’A.S., d’A.S.H.Q., de Secrétaires médicales, de Kinésithérapeutes, d’une Psychomotricienne, d’une psychologue, d’une Ergothérapeute et d’une Assistante sociale.Vous assurerez également l’encadrement de l’Hôpital de Jour, qui fonctionne deux jours par semaine en hospitalisation programmée et peut accueillir jusqu’à 8 patients par journée. L’équipe est composée d’une IDE, d’une secrétaire médicale, d’une psychomotricienne et d’une neuropsychologue.Vos missionsÀ ce titre, vous aurez pour missions de :Organiser, coordonner et évaluer l’activité paramédicale du SMR et de l’Hôpital de Jour ;Garantir la qualité et la sécurité des soins et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles ;Organiser le travail des équipes en tenant compte des besoins des patients, des compétences disponibles, des contraintes réglementaires et des ressources de l’établissement ;Élaborer et suivre les plannings et optimiser la répartition des ressources ;Manager et accompagner les professionnels, favoriser leur implication et développer leurs compétences ;Réaliser les entretiens professionnels et contribuer à l’identification des besoins en formation ;Animer les réunion...

Profil attendu

Diplôme de Cadre de Santé exigé Une expérience en management d’équipe et/ou dans le domaine du SMR, de la réadaptation ou des soins médicaux serait appréciée. ...

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé exerce une responsabilité opérationnelle centrale dans une structure de soins spécialisée. En SMR, il orchestre la prise en charge de patients en phase de convalescence post-opératoire ou post-hospitalisée, nécessitant une réadaptation fonctionnelle. Il encadre une équipe hétérogène (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue) dont la coordination fluide détermine la qualité du parcours patient. Au quotidien, il garantit la conformité des protocoles, l'optimisation des ressources humaines et matérielles, ainsi que le respect des orientations médicales dans un contexte de 38 lits actifs.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce poste relève de la catégorie A hospitalière, position permettant une progression vers des responsabilités de cadre supérieur ou de direction. La structure de santé anticipe un départ en retraite, offrant une stabilité de poste et une intégration progressive auprès d'une équipe établie. Les perspectives d'évolution restent liées aux opportunités internes ou au secteur hospitalier régional.

Conseils pour candidater

  • Structurer sa candidature autour d'expériences concrètes de management pluridisciplinaire : mettre l'accent sur des situations où le candidat a coordonné des équipes mixtes (soignants, paramédicaux) et géré des conflits ou des changements organisationnels.
  • Documenter toute familiarité avec le parcours patient en réadaptation ou SMR : programmes de rééducation, sorties d'hospitalisation, suivi médico-social. Cette spécialité exige une compréhension fine de la transition post-opératoire.
  • Préparer des exemples mesurables sur l'amélioration de processus : réduction des délais, amélioration de la satisfaction patient, renforcement de la sécurité ou des indicateurs de qualité pertinents en structure de réadaptation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2388668Fonction publique hospitalière

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