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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

INFIRMIER.E - MÉDECINE DU TRAVAIL - 100% - SITE GM

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
21 août 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

FONCTIONS Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmier(e) en Santé au travail. Le professionnel exerce ses fonctions pour le service Santé Travail Environnement du CHU de Clermont-Ferrand. ACTIVITES PRINCIPALES § Travaille en binôme et en collaboration avec le médecin du travail, § Travaille en collaboration étroite avec le secrétariat pour les tâches administratives (répondre au téléphone, prises de rendez-vous, réalisation de courriers, renseigner et rentrer les dossiers informatiques…) § Accueille et informe les agents, y compris dans le cadre de l’urgence § Gère les urgences (RPS ou AES par exemple) § Réalise la phase initiale de l’interrogatoire ou prend en charge les entretiens infirmiers (après formation) sous la responsabilité du médecin § Réalise les examens paramédicaux ou infirmiers proprement dits (visiotests, examens d’urines, vaccins, tests tuberculiniques, prélèvements sanguins, pansements, gestes de première urgence…) § Organise les soins sur son secteur en fonction de l’urgence et du respect du planning de rendez-vous § Respecte et fait respecter les règles d’hygiène sur son secteur auprès de l’ensemble du personnel § Saisie les informations administratives et/ou médicales nécessaires au dossier médical papier et/ou informatique § Participe activement aux actions en milieu de travail, « tiers-temps » § Participe aux missions de prévention : Information des salariés sur les risques professionnels, formations auprès des salariés § Participation aux études de poste avec élaboration des fiches d’entreprises § S’implique dans l’encadrement des différents stagiaires § Participe à la commande et à la gestion de la pharmacie et du matériel stérile § Maintenance du petit matériel, vérification régulière de la valise d’urgence, contrôle température et décontamination réfrigérateur Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

Compétences attendues

FONCTIONSFonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmier(e) en Santé au travail.Le professionnel exerce ses fonctions pour le service Santé Travail Environnement du CHU de Clermont-Ferrand.ACTIVITES PRINCIPALES§  Travaille en binôme et en collaboration avec le médecin du travail,§  Travaille en collaboration étroite avec le secrétariat pour les tâches administratives (répondre au téléphone, prises de rendez-vous, réalisation de courriers, renseigner et rentrer les dossiers informatiques…)§  Accueille et informe les agents, y compris dans le cadre de l’urgence§  Gère les urgences (RPS ou AES par exemple)§  Réalise la phase initiale de l’interrogatoire ou prend en charge les entretiens infirmiers (après formation) sous la responsabilité du médecin§  Réalise les examens paramédicaux ou infirmiers  proprement dits (visiotests, examens d’urines, vaccins, tests tuberculiniques, prélèvements sanguins, pansements, gestes de première urgence…)§  Organise les soins sur son secteur en fonction de l’urgence et du respect du planning de rendez-vous§  Respecte et fait respecter les règles d’hygiène sur son secteur auprès de l’ensemble du personnel§  Saisie les informations administratives et/ou médicales nécessaires au dossier médical papier et/ou informatique§  Participe activement aux actions en milieu de travail, « tiers-temps »§  Participe aux  missions de prévention : Information des  salariés sur les risques professionnels,  formations auprès des salariés§  Participation aux études de poste avec élaboration des fiches d’entreprises§  S’implique dans l’encadrement des différents stagiaires§  Participe à la commande et à la gestion de la pharmacie et du matériel stérile§  Maintenance du petit matériel, vérification régulière de la valise d’urgence, contrôle température et décontamination réfrigérateurDes activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

Profil attendu

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES × Etre titulaire du diplôme d’Etat Infirmier × Etre titulaire d’un DIUST ou s’engager dans ce cursus de formation (obtention du diplôme interuniversitaire d’IDE en Santé au travail obligatoire dans les 3 ans de la prise de fonction) « Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail »

Conditions d'exercice

COMPETENCES REQUISES § Esprit d’initiative sous l’autorité du médecin § Respect absolu du secret médical, du secret professionnel et de la confidentialité § Qualités relationnelles, empathie § Sens de l’accueil et de l’écoute et de la communication § Discrétion, disponibilité (possibilité de travail ponctuel nocturne lors de vaccinations par exemple) § Capacités de travail en équipe § Organisation / Hiérarchisation des activités à réaliser § Rigueur § Respect des règles d’hygiène § S’adapter à l’urgence § S’engager à réactualiser ses connaissances § S’impliquer dans les projets et travaux menés dans le service § Connaissance des principaux logiciels et outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) § Exactitude IMPORTANT : Le choix de l’infirmier(e) en Santé au Travail ne peut se faire sans l’accord du médecin du travail avec lequel l’infirmier(e) travaillera en étroite collaboration. « Art. R. 4623-35.-L'infirmier est recruté après avis du ou des médecins du travail » Diplôme d'Etat d'infirmier

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en médecine du travail du CHU de Clermont-Ferrand intervient auprès des agents pour prévenir les risques professionnels et gérer leur santé occupationnelle. Au quotidien, il alterne entre accueil des patients, entretiens infirmiers structurés, réalisation de tests et examens paramédicaux (visiotests, prélèvements, vaccins), et gestion des situations d'urgence liées aux risques psychosociaux ou aux accidents d'exposition au sang. Il constitue le pivot administratif et clinique du service, travaillant en étroite collaboration avec le médecin du travail et le secrétariat.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en FPH (fonction publique hospitalière) relève de la catégorie A, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Le recrutement implique une obligation incontournable : être titulaire du DIUST (diplôme interuniversitaire de santé au travail) ou s'engager à l'obtenir dans les trois ans suivant la prise de fonction, conformément au décret de 2022. Cette formation constitue un investissement structurel pour la carrière dans ce secteur spécialisé.

Conseils pour candidater

  • Détailler dans la lettre de motivation votre intérêt spécifique pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels, bien au-delà de la seule infirmerie générale ; c'est un marqueur fort pour ce type de poste.
  • Mettre l'accent sur l'expérience en urgence et en gestion des situations à enjeu psychosocial si vous la possédez, ainsi que sur vos compétences relationnelles et pédagogiques face à des publics professionnels.
  • Démontrer ou questionner proactivement les modalités pratiques et financières du DIUST (calendrier, financement, compatibilité avec le travail), car son obtention structure votre engagement sur trois ans.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2388598Fonction publique hospitalière

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