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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 19 jours

Responsable de l'économat

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
24 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

GROUPE IFSE : 2 - garantit les engagements conformes aux processus qui régissent la dépense publique - s'assure d'une parfaite continuité dans les traitements des commandes et les liens avec les fournisseurs - Réceptionne les demandes des différents services - Effectue/réceptionne les commandes des différents fournisseurs - gestion du parc de logement du domaine - La mise en paiement des factures - Traitement des demandes RH (protection statutaire) La date limite des candidatures pour ce poste est fixée au 3 octobre 2025

Compétences attendues

GROUPE IFSE : 2- garantit les engagements conformes aux processus qui régissent la dépense publique- s'assure d'une parfaite continuité dans les traitements des commandes et les liens avec les fournisseurs- Réceptionne les demandes des différents services - Effectue/réceptionne les commandes des différents fournisseurs - gestion du parc de logement du domaine- La mise en paiement des factures- Traitement des demandes RH (protection statutaire)La date limite des candidatures pour ce poste est fixée au 3 octobre 2025

Conditions d'exercice

Le service des ressources humaines assure le suivi administratif d’un millier de personnels tout corps confondu, alliant une gestion de proximité et la conduite de dossiers transversaux. En lien étroit avec le service dit des agents qui assure la planification de travail des personnels en uniforme, les divers chefs de service de l’établissement, le pôle formation et la direction interrégionale, il est en charge du suivi des effectifs (mobilités entrantes et sortantes, suivi des agents non titulaires, etc.), de la gestion de carrière et enregistrement des pièces liées, du suivi des congés et situations d’arrêt de travail, de la discipline ou encore des récompenses. Le directeur des ressources humaines est un maillon clé dans la conduite du dialogue social et suivi des instances liées. Il est un interlocuteur privilégié en termes d’accompagnement social des agents (accès au logement, médecine de prévention, assistant social des personnels, psychologue des personnels, etc.). Il intègre le comité de direction restreint et collabore de manière étroite aux projets de l’établissement (dispositif de lutte contre les violences et suivi lié des personnels en termes de protection statutaire et de prise en charge posttraumatique, réduction des risques psychosociaux, projet d’un comité de pilotage portant sur la déontologie, fidélisation des personnels, réduction de l’absentéisme, etc.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le responsable de l'économat en établissement pénitentiaire occupe un rôle charnière entre les besoins opérationnels du site et la conformité budgétaire. Au quotidien, il assure la gestion des commandes, le suivi des fournisseurs et le traitement des factures selon les règles de la dépense publique. Il intervient aussi sur la gestion du parc immobilier et les demandes administratives RH. C'est un poste de coordination administrative essentiel au fonctionnement logistique et financier d'un établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPE, accessible sur contrat ou aux titulaires. La Direction de l'administration pénitentiaire recrute sur la base d'une expérience en gestion administrative ou budgétaire. L'évolution dans ce cadre passe généralement par une spécialisation en gestion financière ou par une mobilité vers d'autres sites du ministère.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience antérieure en gestion de commandes, suivi budgétaire ou relations fournisseurs, même en milieu non carcéral : ce socle technique prime ici.
  • Démontrer sa capacité à respecter les procédures de contrôle interne et à maîtriser les outils informatiques de gestion administrative (logiciels comptables, ERP).
  • Constituer un dossier complet avec justificatifs de formation en gestion ou comptabilité et lettres de recommandation de responsables administratifs précédents pour appuyer la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2365755Fonction publique d'État

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