Chargé.e du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Meuse (DDETSPP 55) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Meuse (DDETSPP 55)
Localisation
Meuse (55), France (55)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
25 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
L’agent est en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales
Missions principales :
Instruire les demandes budgétaires, les réponses à appel d’offres, appel à projet ou appel à manifestation d’intérêts.
Formaliser les décisions d’octroi de crédits
Liquider les crédits
Suivre les enveloppes déléguées au département de la Meuse
Instruire les demandes d’autorisation, d’agrément, d’habilitation
Instruire les comptes rendus financiers et d’activité
Suivre le parc capacitaire des dispositifs
Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaire
Renseigner des enquêtes
Contribuer aux démarches de planification et opérations de contrôle
Participer à la continuité de l’activité du pôle et aux projets transversaux
Liaison hiérarchique :
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle
Relations internes :
Agent du pôle, particulièrement le second agent en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ social.
Direction
Autres pôles de la DDETSPP
Relations externes :
DREETS
DDETS de la région
Etablissements
Partenaires de la DDETSPP
Compétences attendues
L’agent est en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales Missions principales : Instruire les demandes budgétaires, les réponses à appel d’offres, appel à projet ou appel à manifestation d’intérêts.Formaliser les décisions d’octroi de créditsLiquider les créditsSuivre les enveloppes déléguées au département de la MeuseInstruire les demandes d’autorisation, d’agrément, d’habilitationInstruire les comptes rendus financiers et d’activitéSuivre le parc capacitaire des dispositifs Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaireRenseigner des enquêtesContribuer aux démarches de planification et opérations de contrôleParticiper à la continuité de l’activité du pôle et aux projets transversaux Liaison hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Relations internes : Agent du pôle, particulièrement le second agent en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ social.DirectionAutres pôles de la DDETSPP Relations externes : DREETSDDETS de la régionEtablissementsPartenaires de la DDETSPP
Profil attendu
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Budgétaires - M
- Fonctionnement des institutions de l'Etat - N
Savoir-Etre
Capacité à travailler en équipe ***
Respectueux de l'intérêt collectif ***
Savoir-faire:
Dans le cadre posé, réalisation des missions en autonomie, avec méthode et rigueur***
Aisance avec les procédures et circuits de l’administration**
Aptitude à comprendre et appliquer un cadre réglementaire ***
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Conditions d'exercice
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire
Informations complémentaires
Expérience souhaitée : débutant ou intermédiaire
Rémunération selon ancienneté retenue : entre 23 618€ et 27 161€ brut/an (débutant) ou entre 27 161€ brut/an et 33 578€ (intermédiaire) (fourchette indicative pour les contractuels)
Prestations :
- tickets repas par jour travaillé
- prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
- Mutuelle employeur obligatoire PSC volet santé : prise en charge de la moitié du montant du socle
- possibilité de télétravail à déterminer avec la Direction
Contacts:
SCHOONEMAN Bénédicte - Cheffe du pôle solidarités
[email protected]
03 29 77 42 14
Christelle BOUCHON - Adjointe à la cheffe de pôle
[email protected]
03 29 77 42 18
Le bureau des ressources humaines : [email protected]
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Au sein de la Direction départementale de la Meuse, ce poste pilote la dimension administrative et budgétaire des organismes exerçant dans le champ social (aide à l'enfance, handicap, insertion, etc.). L'agent gère le cycle complet du financement public : de l'instruction des demandes budgétaires à la liquidation des crédits, en passant par le suivi de la conformité administrative. Il s'agit d'un rôle transversal qui garantit la régularité des décisions d'octroi de subventions et d'agréments, tout en maintenant une connaissance constante du cadre réglementaire évolutif.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, cet emploi offre une montée en responsabilité au-delà d'une exécution simple. Le recrutement ouvert aux titulaires et contractuels signale une flexibilité de la FPE : des carrières différentes peuvent converger vers ce poste. L'évolution passe par l'approfondissement de l'expertise administrative ou une transition vers des fonctions d'encadrement au sein du pôle.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de gestion administrative ou budgétaire, même partielle : suivi de dossiers subventionnés, instruction de demandes d'aide, ou gestion de conformité administrative. La régularité et la rigueur comptent plus que la maîtrise exhaustive du champ social.
- Préparer des exemples concrets de résolution de dysfonctionnements ou d'optimisation de processus : l'administration apprécie la capacité à identifier et corriger les problèmes dans les procédures.
- Documenter toute expérience d'interlocution avec des organismes externes ou de mise à jour réglementaire : le poste exige une veille constante et une communication claire avec des partenaires variés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2390807Fonction publique d'État