FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 18 jours

Agent(e) d’équipe mobile de sécurité académique / Loir-et-Cher

Rectorat d'Orléans-Tours (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Orléans-Tours

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

25 août 2026

Date limite

16 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

L'académie d'Orléans -Tours recrute un(e) agent(e) EMS (équipe mobile de sécurité) pour le département du 41, à compter du 1er septembre 2026 en temps plein. Missions - Mener des actions de prévention ou d’accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de prévention - Aider et conseiller les chefs d’établissement en matière de sécurisation des établissements scolaires - Soutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d’évènements graves - Aider à l'élaboration et à l’actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie …) - Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx) - Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaire - Assurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires - Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violence Interlocuteurs institutionnels : - Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités - Chefs d’établissements et adjoints - Directeurs d’écoles - Services des DSDEN - Partenaires des FSI

Compétences attendues

L'académie d'Orléans -Tours recrute un(e) agent(e) EMS (équipe mobile de sécurité) pour le département du 41, à compter du 1er septembre 2026 en temps plein.Missions Mener des actions de prévention ou d’accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de préventionAider et conseiller les chefs d’établissement en matière de sécurisation des établissements scolairesSoutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d’évènements gravesAider à l'élaboration et à l’actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie …)Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx)Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaireAssurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violenceInterlocuteurs institutionnels :- Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités- Chefs d’établissements et adjoints- Directeurs d’écoles- Services des DSDEN- Partenaires des FSI

Profil attendu

Profil BAC+2 Permis de conduire B et possession d’un véhicule pour déplacements, dans le cadre de la mission Capacité à travailler en équipe Sens des relations humaines Disponibilité, mobilité, discrétion professionnelle, sang-froid et discernement Aptitudes rédactionnelles : rédaction de rapports et comptes rendus Maîtrise des outils informatiques Spécificités - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), avec possibilité de CDI - Temps plein ; horaires avec amplitudes variables et modifiables en fonction des urgences et des besoins

Informations complémentaires

Renseignements : Hélène Boutet à [email protected]

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public

Comprendre ce poste

L'agent d'équipe mobile de sécurité académique exerce une fonction stratégique au cœur de la protection des communautés scolaires. Il intervient dans les établissements du Loir-et-Cher pour prévenir les risques, conseiller les équipes de direction et gérer les situations de crise. Ses actions couvrent l'élaboration de diagnostics de sécurité, l'accompagnement lors d'évènements graves, et le soutien post-crise via retours d'expérience. C'est un rôle de confiance qui articule prévention, conseil et réactivité opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat s'adresse uniquement aux candidats déjà en fonction publique de l'État ou ayant l'expérience requise : il s'agit d'un CDD en catégorie A, niveau cadre administratif, avec une possible transformation en CDI. L'évolution de carrière dépendra de l'inscription à des concours ou du renouvellement du contrat dans ce dispositif spécialisé qui connaît une montée en charge depuis les nouveaux enjeux de sécurité scolaire.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en gestion de crise, sécurité d'établissements ou travail en équipe multidisciplinaire (police, gendarmerie, direction d'école) : cet historique sera plus déterminant que la stricte adéquation au diplôme.

Soigner la rédaction du dossier et de la lettre de motivation en privilégiant la clarté et le concision : cette fonction exige des rapports réguliers et la qualité rédactionnelle sera évaluée dès la candidature.

Vérifier dès maintenant votre permis B et la viabilité de votre mobilité sur le Loir-et-Cher : les déplacements fréquents en véhicule personnel sont une condition non négociable de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-18-2026-44841Fonction publique d'État