FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LANCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Agent d'entretien des espaces verts en milieu rural, cette fonction remplit plusieurs rôles essentiels pour la commune : maintenir la propreté et la sécurité des voies publiques, valoriser le cadre de vie des habitants et assurer la pérennité des espaces naturels. Au quotidien, l'agent combine des tâches de maintenance technique (déneigement, salage) avec des travaux de jardinage spécialisés (tonte, plantation, désherbage). C'est un poste polyvalent où les responsabilités évoluent au fil des saisons.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste combine titularisation possible et contrats flexibles. Cette catégorie correspond aux agents d'exécution ayant des responsabilités techniques limitées mais nécessitant une vraie qualification. L'évolution reste possible vers des postes de chef d'équipe ou de responsable d'espaces verts, notamment en accumulant l'expérience et les certifications.

Conseils pour candidater

**Valoriser les certifications pratiques** : au-delà du BEPA ou BAC, mettez en avant tout certificat en élagage, application de phytosanitaires ou reconnaissance d'arbres, qui font la différence face à d'autres candidats C.

**Démontrer la conscience réglementaire** : mentionnez toute expérience avec des normes environnementales (Natura 2000, protection des cours d'eau) ou protocoles de sécurité; en rural, c'est crucial.

**Souligner l'autonomie et la polyvalence** : montrez comment vous avez géré des tâches variées sans supervision constante, atout clé pour une équipe réduite en commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260910000269Fonction publique territoriale