Travailleur Social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Au sein de la Direction Adjointe Qualité de Vie de l’Enfant et de la Famille et du Service Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes / Cellule Majeurs Vulnérables (CRIP/CMV), vous assurez l’évaluation des informations préoccupantes concernant les mineurs, en garantissant la qualité des évaluations et de l’accompagnement des familles et des enfants concernés. Votre rôle Traiter des informations préoccupantes pour les enfants en situation de danger et préconiser les orientations Évaluer la situation en tenant compte du cadre institutionnel et législatif et dans le respect de la déontologie et de l'éthique Vos activités au quotidien Missions principales Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement Évaluer les difficultés et les demandes exprimées Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées Missions complémentaires / spécifiques Mettre en place et animer des actions collectives de sensibilisation et de conseils auprès des professionnels externes en lien avec la CRIP Suppléance de même métier au sein du service Accueillir des étudiants, apprentis en stage Missions de gestion Renseigner les données de l’activité dans l’application métier Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Hypérion, Chronotime…) Votre cadre de travail Service constitué de 33 professionnels dont 20 en équipes d’évaluation territorialisées Résidence administrative à Vendôme , déplacements sur tout le territoire Nord du Département Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite GooglePro...) Véhicule de service à disposition Télétravail possible Poste de catégorie A, assistant socio-éducatif Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience