FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours

directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (Bourgogne-Franche-Comté)

Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES) (ouvre un nouvel onglet) — Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

25 août 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Bourgogne-Franche-Comté est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant des ministères de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement. Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés, elle intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel, et plus largement de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale et intégrée des sujets.

Compétences attendues

Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Bourgogne-Franche-Comté est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant des ministères de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement.Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés, elle intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel, et plus largement de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale et intégrée des sujets.

Profil attendu

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier : - une très bonne connaissance du pôle ministériel ainsi que de leurs politiques publiques ; - une expérience significative dans un poste à responsabilité en lien avec les thématiques métiers susmentionnées ; - une expérience diversifiée en management d'équipes pluridisciplinaires ; - des compétences de pilotage en mode projet, une capacité à prendre de la hauteur de vue stratégique et une approche prospective des enjeux ; - une forte capacité d'adaptation, d'innovation et de créativité ; - un goût pour l'animation, l'organisation et la coordination ; - une aptitude à piloter, accompagner les changements et faire face à des situations de pression, d'urgence, de crise ou d'incertitude ; - des capacités de diplomatie pour mener à bien les actions sans lien hiérarchique direct avec les équipes, un sens relationnel pour créer et animer partenariats et réseaux.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : - une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ; - un curriculum vitae détaillé. Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées : - d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère). Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes : - [email protected] ; - [email protected]. Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : M. François VILLEREZ, DREAL de la région Bourgogne-Franche-Comté (tél. : 07-64-75-84-69) ; M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61).

Métier de référence

Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Comprendre ce poste

La DREAL pilote l'application régionale des politiques environnementales, d'aménagement et de logement. En tant qu'adjoint du directeur, le titulaire seconde un cadre stratégique qui opère sous autorité préfectorale, en interface avec les acteurs locaux, les collectivités et les services de l'État. Ce rôle exige de coordonner des équipes transversales et de traduire les directives ministérielles en actions territorialisées, du développement durable à la gestion de l'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie A+ accessible sur titre pour les titulaires comme pour les contractuels, reflétant l'importance stratégique du poste. Ce niveau hiérarchique offre des opportunités d'évolution vers des responsabilités de direction ou des postes de pilotage au sein du pôle ministériel, selon le parcours et les performances.

Conseils pour candidater

**Structurez votre dossier autour de l'expérience transversale** : mettez l'accent sur des mandats antérieurs où vous avez coordonné des politiques multi-sectorielles (environnement, urbanisme, logement), pas uniquement sur une spécialité unique.

**Démontrez une maîtrise du système administratif régional et ministériel** : mentionnez vos interactions avec les DREAL, agences d'eau, collectivités ou autres opérateurs pour prouver votre compréhension du contexte et des jeux d'acteurs.

**Illustrez votre capacité de pilotage en mode projet** : présentez des exemples concrets de transformation organisationnelle, d'innovation managériale ou de résolutions d'enjeux complexes face à des équipes hétérogènes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390664Fonction publique d'État