Responsable des services administratifs et financiers au CP de Laon
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
26 août 2026
Date limite
19 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Vos activités principales
Le responsable des services administratifs et financiers et responsable de la gestion déléguée coordonne, sous l’autorité du chef d’établissement, la gestion des ressources humaines et budgétaires allouées à la structure. Il assure également, sous l’autorité du chef d’établissement, le suivi, l’évaluation et le contrôle des prestations des prestataires privés qui doivent être conformes aux obligations qu’ils ont contractées lors de l’attribution des marchés et conformément aux cahiers des charges desdits marchés. Il est associé au tour de permanence des membres de la direction.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ B (5) ✔ C (12) ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Logement de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, bureau avec ensemble du matériel nécessaire…
Compétences attendues
Vos activités principalesLe responsable des services administratifs et financiers et responsable de la gestion déléguée coordonne, sous l’autorité du chef d’établissement, la gestion des ressources humaines et budgétaires allouées à la structure. Il assure également, sous l’autorité du chef d’établissement, le suivi, l’évaluation et le contrôle des prestations des prestataires privés qui doivent être conformes aux obligations qu’ils ont contractées lors de l’attribution des marchés et conformément aux cahiers des charges desdits marchés. Il est associé au tour de permanence des membres de la direction.Nombre d’agents à encadrer☐ A ✔ B (5) ✔ C (12) ☐ Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Logement de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, bureau avec ensemble du matériel nécessaire…
Profil attendu
Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissance administrative et juridique
Règlementation pénitentiaire
Droit et obligation des personnels
Règlementation des finances publiques
Savoir-faire
Capacité à motiver
Capacité à organiser et à prioriser
Capacité à structurer et à concevoir
Savoir-être
Sens de l’initiative
Esprit d’analyse et de synthèse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience professionnelle de 1 an à 3 ans
Offres de formation associées à votre prise de poste
Vous pourrez suivre des formations continues d’adaptation au poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Oui, par concours ou tableau d’avancement, liste d’aptitude
Informations complémentaires
La procédure de votre recrutement
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ✔ OUI ☐ NON
Informations complémentaires
Organisation de travail : Lundi au vendredi, astreinte d’une semaine
Restauration : Mess
Accessibilité en transport / Parking : Oui
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le responsable des services administratifs et financiers d'un centre pénitentiaire exerce une fonction critique au cœur du fonctionnement opérationnel d'un établissement. Il orchesttre la gestion des ressources humaines et budgétaires, veille à la conformité des prestataires externes avec leurs obligations contractuelles, et participe à la gouvernance générale sous l'autorité du chef d'établissement. C'est un rôle de contrôleur et d'organisateur qui impacte directement l'efficacité administrative et la qualité des services au sein de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi de catégorie A+ ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique d'État et soumis au statut spécial des services pénitentiaires. L'évolution dans ce versant reste tributaire des mobilités internes et des promotions au sein de la DISP Lille ou du réseau pénitentiaire national. Une habilitation au Secret de la défense nationale est requise.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience antérieure en gestion budgétaire et suivi administratif : illustrer par des exemples concrets de dossiers menés et de résultats chiffrés (économies réalisées, projets pilotés, prestataires managés).
- Préparer des arguments montrant la capacité à encadrer et motiver une équipe de 17 agents (5 + 12) dans un environnement exigeant, en mettant en avant leadership et clarté organisationnelle.
- Démontrer une connaissance du cadre réglementaire pénitentiaire et des finances publiques, ou afficher une volonté de l'acquérir rapidement via les formations proposées à la prise de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2391677Fonction publique d'État