Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Date limite
18 septembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Au sein du pôle Ressources, la direction des systèmes d’information (59 agents) élabore à travers un schéma directeur les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.
La direction des systèmes d’information est composée de trois services :
- « architecture & sécurité » : un bureau « exploitation » et un bureau « systèmes, réseaux & télécoms » ;
- « métiers & intégrations » : un bureau « centre de la donnée », un bureau « chefferie de projets », et un bureau « maintenance & intégrations » ;
- « centre de service » : un bureau « centre d’appels & supports » et une mission de reprographie.
Le bureau « exploitation », a pour rôle de garantir, la sauvegarde, la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes SI (SGBD compris) de la collectivité au quotidien, en veillant à ce que les utilisateurs puissent accéder aux ressources informatiques de manière optimale et sécurisée.
L’administrateur systèmes et bases de données opère au sein de ce bureau.
L’administrateur systèmes et bases de données :
• participe à l’exploitation du Système d’Information (SI);
• garantit sa disponibilité, son intégrité et sa performance ;
• est force de proposition pour l’automatisation, l’optimisation, et l’évolution de l’architecture technique d’exploitation ;
• assure la cohérence, la sécurité et la performance de l’ensemble des moyens informatiques d’exploitation, des serveurs et des SGBD.
Compétences attendues
Au sein du pôle Ressources, la direction des systèmes d’information (59 agents) élabore à travers un schéma directeur les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.La direction des systèmes d’information est composée de trois services :- « architecture & sécurité » : un bureau « exploitation » et un bureau « systèmes, réseaux & télécoms » ;- « métiers & intégrations » : un bureau « centre de la donnée », un bureau « chefferie de projets », et un bureau « maintenance & intégrations » ;- « centre de service » : un bureau « centre d’appels & supports » et une mission de reprographie.Le bureau « exploitation », a pour rôle de garantir, la sauvegarde, la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes SI (SGBD compris) de la collectivité au quotidien, en veillant à ce que les utilisateurs puissent accéder aux ressources informatiques de manière optimale et sécurisée.L’administrateur systèmes et bases de données opère au sein de ce bureau.L’administrateur systèmes et bases de données :• participe à l’exploitation du Système d’Information (SI);• garantit sa disponibilité, son intégrité et sa performance ;• est force de proposition pour l’automatisation, l’optimisation, et l’évolution de l’architecture technique d’exploitation ;• assure la cohérence, la sécurité et la performance de l’ensemble des moyens informatiques d’exploitation, des serveurs et des SGBD.
Profil attendu
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Systèmes et environnements
Exploitation avancée des environnements serveurs Windows et Linux
Bonnes pratiques d’exploitation de serveurs virtualisés (VMware, gestion des snapshots, etc.)
Maîtrise d’Active Directory (utilisateurs, groupes, GPO, etc.)
Outils de production (exemples à titre indicatif)
Ordonnanceur (ex. Visual TOM)
Sauvegarde (ex. Commvault)
Supervision (ex. EV Observe)
Outils collaboratifs (ex. NextCloud)
Messagerie (ex. Exchange ou équivalent)
Développement et automatisation
Connaissance des langages de scripting (Shell, PowerShell, etc.)
Bases de données
Administration et maintenance des SGBD (MariaDB, PostgreSQL, SQL Server, Oracle)
Gestion des sauvegardes, restaurations, réplications et monitoring des bases
Optimisation des performances (indexation, tuning, plan d’exécution)
Sécurisation des accès et des données (droits, chiffrement, audit)
Support technique aux équipes applicatives pour les requêtes et intégrations SQL
Méthodes et organisation
Capacité à rédiger des documents techniques, conduire des projets et travailler en transversalité
Participation à l’intégration des projets SI (techniques et métiers)
Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes d’exploitation
Analyse, diagnostic et résolution d’incidents techniques complexes
Garantie du bon fonctionnement des traitements batch et des flux applicatifs
Connaissance des méthodologies ITIL, des normes de sécurité et des bonnes pratiques d’exploitation
Support
Assistance aux utilisateurs dans les domaines gérés par le bureau exploitation
SAVOIR-ETRE
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
Capacité d’analyse et esprit d’initiative
Sens du travail en équipe, en transversalité et en coopération
Réactivité, adaptabilité, sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Administratrice / Administratrice de bases de données
Comprendre ce poste
L'administrateur systèmes et bases de données du Conseil départemental assure la continuité de service informatique d'une collectivité de 59 agents. Il garantit quotidiennement la sauvegarde, la disponibilité et la performance des infrastructures critiques (serveurs, réseaux, bases de données) sur lesquelles reposent les services publics départementaux. C'est un rôle d'exploitation technique : surveiller les systèmes, intervenir rapidement en cas de panne, maintenir la sécurité des accès et orchestrer les évolutions matérielles et logicielles.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et aux contractuels en catégorie B, ce poste offre une stabilité de l'emploi public territorial avec possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage stratégique au sein de la direction informatique. La FPT valorise l'expérience : un contractuel performant peut accéder à la titularisation après trois ans, tandis qu'un titulaire bénéficie de mobilités inter-collectivités.
Conseils pour candidater
- Détailler son expérience pratique sur les environnements précisés (Windows/Linux, VMware, Active Directory) : le jury évalue moins les certifications que la maîtrise démontrée. Fournir des exemples concrets d'interventions de maintenance ou de migration.
- Valoriser toute expérience d'automatisation (scripts PowerShell, Shell) et de supervision : ces compétences différencient les candidats et correspondent aux besoins réels d'efficacité opérationnelle d'une collectivité.
- Mettre en avant la capacité à gérer les priorités dans l'urgence et la rigueur documentaire (logs, procédures), essentielles en exploitation, et éventuellement mentionner des formations continues en sécurité informatique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084260825000805Fonction publique territoriale