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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

Responsable du pôle scolarité Odontologie (F/H) - UFR Santé

Université Marie et Louis Pasteur (ouvre un nouvel onglet) — Université Marie et Louis Pasteur

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
27 août 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Définition de la fonction Le responsable de la scolarité de la filière assure, en lien avec la Directrice de la filière, la coordination de la scolarité des trois cycles d'études en odontologie. Il participe au pilotage administratif de la filière, assure le suivi des dossiers réglementaires, accompagne les projets transversaux de la filière et coordonne le fonctionnement du secrétariat de scolarité. Champ des relations En interne : apprenants, usagers, enseignants et responsables pédagogiques, services administratifs (scolarité centrale, examens, stages, etc.) En externe : candidats, organismes d’accueil de stages, partenaires Activité 1 : Appui à la Direction de la formation en Odontologie • Préparer les Conseils de perfectionnement. • Préparer les commissions pédagogiques. • Participer à la préparation et au suivi des dossiers d'accréditation de la filière. • Assurer une veille réglementaire. • Participer à la rédaction des procédures. • Participer à l'amélioration continue des organisations administratives. • Élaborer les indicateurs de suivi. • Participer à la démarche qualité. • Suivre les plans d'actions, les projets institutionnels, les conventions de partenariat Activité 2 : Encadrement et appui à l’adjoint en gestion de la formation et de la scolarité d’Odontologie - Assurer le bon fonctionnement et la coordination du pôle scolarité (coordination des missions, calendriers des opérations, continuité de service) - Soutenir le N-1 en période de surcroît de travail - Rendre compte à sa hiérarchie des problématiques du pôle - Participer à l'organisation administrative des ECOS, CSCT. - Organiser les enquêtes étudiantes. - Veille juridique et règlementaire de la formation - Réaliser les entretiens professionnels et de formation de son N-1 - Mettre à jour les M3C (Modalité de contrôle des compétences et des connaissances) des 3 cycles d’Odontologie

Compétences attendues

Définition de la fonction Le responsable de la scolarité de la filière assure, en lien avec la Directrice de la filière, la coordination de la scolarité des trois cycles d'études en odontologie. Il participe au pilotage administratif de la filière, assure le suivi des dossiers réglementaires, accompagne les projets transversaux de la filière et coordonne le fonctionnement du secrétariat de scolarité.Champ des relations En interne : apprenants, usagers, enseignants et responsables pédagogiques, services administratifs (scolarité centrale, examens, stages, etc.)En externe : candidats, organismes d’accueil de stages, partenaires Activité 1 : Appui à la Direction de la formation en Odontologie •      Préparer les Conseils de perfectionnement.•      Préparer les commissions pédagogiques.•      Participer à la préparation et au suivi des dossiers d'accréditation de la filière.•      Assurer une veille réglementaire.•      Participer à la rédaction des procédures.•      Participer à l'amélioration continue des organisations administratives.•      Élaborer les indicateurs de suivi.•      Participer à la démarche qualité.•      Suivre les plans d'actions, les projets institutionnels, les conventions de partenariat Activité 2 : Encadrement et appui à l’adjoint en gestion de la formation et de la scolarité d’OdontologieAssurer le bon fonctionnement et la coordination du pôle scolarité (coordination des missions, calendriers des opérations, continuité de service)Soutenir le N-1 en période de surcroît de travailRendre compte à sa hiérarchie des problématiques du pôleParticiper à l'organisation administrative des ECOS, CSCT.Organiser les enquêtes étudiantes.Veille juridique et règlementaire de la formationRéaliser les entretiens professionnels et de formation de son N-1Mettre à jour les M3C (Modalité de contrôle des compétences et des connaissances) des 3 cycles d’Odontologie

Profil attendu

Compétences opérationnelles - Avoir un bon relationnel et savoir s’adapter à différents publics ; savoir les accueillir et les orienter - Appliquer des procédures administratives - Saisir et contrôler des données - Faire preuve d’organisation et savoir prioriser - Savoir recueillir et transmettre des informations - Savoir travailler en équipe - Être en capacité de s’approprier rapidement de nouveaux logiciels spécifiques au domaine - Connaissances Managériales Connaissances - Connaitre l’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à son poste - Connaitre les outils de bureautique, les technologies d’information et de communication Compétences - Sens relationnel et diplomatie - Être dynamique et réactif - Rigueur / Fiabilité - Sens de la confidentialité / discrétion professionnelle - Capacités d’anticipation

Conditions d'exercice

• Pics d’activité liés au calendrier universitaire (rentrée, examens, jurys) • Amplitude horaire pouvant être élargie ponctuellement • Travail en interaction permanente avec le public

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Le responsable du pôle scolarité Odontologie pilote l'organisation administrative des trois cycles de formation dentaire à l'université. Au-delà de la gestion courante des dossiers étudiants, cette fonction assure la cohérence entre les exigences réglementaires, les attentes pédagogiques et le fonctionnement opérationnel du secrétariat. Le titulaire agit comme interface stratégique entre la direction de la filière, les apprenants et les services transversaux de l'établissement, tout en maintenant une veille réglementaire constante dans un domaine aux normes strictes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste ouvre sa candidature aussi bien aux agents titularisés qu'aux contractuels, ce qui diversifie le vivier de candidats. La stabilité de l'emploi dépendra du choix du mode de recrutement final, mais les deux modalités offrent une perspective d'intégration durable dans la FPE. L'évolution naturelle mène vers des responsabilités élargies en pilotage académique ou vers d'autres UFR.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise des procédures administratives propres à l'enseignement supérieur (accréditations, inscriptions, gestion des cursus) ; mentionner toute expérience antérieure dans un établissement d'enseignement ou structure réglementée.
  • Mettre l'accent sur l'aptitude à organiser plusieurs processus en parallèle (commissions, dossiers, suivi d'équipe) et illustrer par des exemples concrets de gestion de priorités complexes.
  • Valoriser une première expérience d'adaptation à de nouveaux outils informatiques spécialisés et une capacité avérée à encadrer ou coordonner un petit collectif administratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2392770Fonction publique d'État

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