Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours

Gestionnaire Budget Ressources Humaines sans encadrement (F/H)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
27 août 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Installé au siège sous l'autorité de l’attaché, responsable des services administratifs et financiers, le titulaire du poste est principalement chargé du suivi budgétaire ainsi que de l’économat de l’ensemble du SPIP de LA LOIRE (siège, antenne à SAINT-ETIENNE et antenne à ROANNE). De manière subsidiaire, le titulaire du poste peut assurer des tâches relatives au secrétariat. Sous l'autorité de l’attaché, responsable des services administratifs et financiers, le/la titulaire du poste peut être principalement chargé : · Economat - Assurer l’achat de matériels via la carte achat dans les commerces locaux - Assurer la transmission au DBF d’un tableau de suivi comprenant carte achat et divers, … - Maitriser la ZDP56 et commandes en Flux 1 : demandes de devis auprès des fournisseurs, création des demandes d’achat dans Chorus Formulaires, carte achat, attestation du service fait - Assurer la gestion et suivis des conventions socio-éducatives (PPAIP, réservation des salles en MO,…) - Assurer la gestion des certificats administratifs des services civiques - Assurer la mise en place et des contrôles annuels sécuritaire (incendie, électricité, ...) et retranscription dans le tableau de suivi - Assurer le suivi des CJPP et compléter un tableau de suivi - Participer à l’archivage dossiers probationnaires (MO) · Suivi budgétaire : - Préparation et restitution du budget du SIPP à la DISP - Assurer le suivi de Chorus DT (OM, frais de déplacement) : certificat administratif, … - Suivi et gestion des dépenses éducatives enT3 (gestion des conventions) et en T6 (gestion des dossiers de subvention) via le certificat administration et la constations du service fait - Assurer le suivi des contrats locaux et marchés publics par le biais d'une DA (fluides, La Poste, …) et remplissage du tableau de suivis dans le commun - Contrôler les crédits PLAT - Contrôler les tickets de consommation des véhicules - Enregistrer les documents transmis par la DISP dans le dossier commun selon arborescence · Secrétariat : - Assurer la gestion du courrier - enregistrer (tamponnage) - et le monter à l'étage - Assurer la gestion de la messagerie de la boîte structurelle économat - Assurer la gestion des stocks et passer la commande en fonction du besoin - Assurer la distribution des fournitures pour les professionnels du siège - Rédaction de fiches procédures en lien avec le métier d’économe Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service partagé Votre hiérarchie : Attaché d’administration Vos interlocuteurs métiers : Direction, autres services de l’établissement, DISP de Lyon

Compétences attendues

Installé au siège sous l'autorité de l’attaché, responsable des services administratifs et financiers, le titulaire du poste est principalement chargé du suivi budgétaire ainsi que de l’économat de l’ensemble du SPIP de LA LOIRE (siège, antenne à SAINT-ETIENNE et antenne à ROANNE). De manière subsidiaire, le titulaire du poste peut assurer des tâches relatives au secrétariat.Sous l'autorité de l’attaché, responsable des services administratifs et financiers, le/la titulaire du poste peut être principalement chargé :·        Economat-         Assurer l’achat de matériels via la carte achat dans les commerces locaux-         Assurer la transmission au DBF d’un tableau de suivi comprenant carte achat et divers, …-         Maitriser la ZDP56 et commandes en Flux 1 : demandes de devis auprès des fournisseurs, création des demandes d’achat dans Chorus Formulaires, carte achat, attestation du service fait-         Assurer la gestion et suivis des conventions socio-éducatives (PPAIP, réservation des salles en MO,…)-         Assurer la gestion des certificats administratifs des services civiques-         Assurer la mise en place et des contrôles annuels sécuritaire (incendie, électricité, ...) et retranscription dans le tableau de suivi-         Assurer le suivi des CJPP et compléter un tableau de suivi-         Participer à l’archivage dossiers probationnaires (MO)  ·        Suivi budgétaire :-         Préparation et restitution du budget du SIPP à la DISP-         Assurer le suivi de Chorus DT (OM, frais de déplacement) : certificat administratif, …-         Suivi et gestion des dépenses éducatives enT3 (gestion des conventions) et en T6 (gestion des dossiers de subvention) via le certificat administration et la constations du service fait-         Assurer le suivi des contrats locaux et marchés publics par le biais d'une DA (fluides, La Poste, …) et remplissage du tableau de suivis dans le commun-         Contrôler les crédits PLAT-         Contrôler les tickets de consommation des véhicules-         Enregistrer les documents transmis par la DISP dans le dossier commun selon arborescence·        Secrétariat :-         Assurer la gestion du courrier - enregistrer (tamponnage) -  et le monter à l'étage-         Assurer la gestion de la messagerie de la boîte structurelle économat-         Assurer la gestion des stocks et passer la commande en fonction du besoin-         Assurer la distribution des fournitures pour les professionnels du siège-         Rédaction de fiches procédures en lien avec le métier d’économeNombre d’agents à encadrer   ☐   A              ☐   B                ☐   C               ✔ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service partagéVotre hiérarchie :Attaché d’administration Vos interlocuteurs métiers :Direction, autres services de l’établissement, DISP de Lyon

Profil attendu

Connaissances Informatiques (Open Office, Word, Excel, Internet, Origine, Chorus Formulaires, Chorus cœur, Chorus DT) Pénitentiaires Connaissances budgétaires Savoir-faire Sens de l’organisation Qualités rédactionnelles Polyvalence Esprit de synthèse Rendre compte de ses activités Savoir-être Discrétion Réactivité Qualités relationnelles Rigueur Autonomie Expériences professionnelles antérieures souhaitées Maîtrise du domaine budgétaire et financier Offres de formation associées à votre prise de poste Formations Chorus et Calc nécessaires Perspectives d’évolution professionnelle Concours/examens professionnels/tableaux d’avancement

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : Horaires fixes et variables 7h16 Restauration : Oui (salle de restauration sur place, RIA à proximité) Accessibilité en transport / Parking : Oui (gare SNCF, tram, bus ; pas de parking du personnel) Groupe RIFSEEP : 3 Poste profilé : oui ☒ non ☐

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire budgétaire au sein du Service de Probation et d'Insertion Pénitentiaires (SPIP) de la Loire pilote l'exécution financière et les achats d'une structure décentralisée du système pénitentiaire. Au-delà des chiffres, le rôle consiste à garantir que les ressources allouées à trois sites (siège, antennes de Saint-Étienne et Roanne) servent effectivement les missions socio-éducatives et de probation. Le quotidien alterne entre suivi comptable, demandes d'achat via Chorus (système informatique gouvernemental), gestion des conventions avec les partenaires sociaux, et petites tâches administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste est accessible à la fois à des titulaires (par concours ou recrutement interne) et à des contractuels, ce qui élargit les viviers de candidatures. Cette catégorie laisse des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou des fonctions budgétaires plus complexes dans les années suivantes. Des formations Chorus et Calc seront proposées après la prise de poste.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience Chorus** : si vous avez utilisé ce système (très employé en administration), mentionnez-la explicitement ; sinon, montrez une capacité d'appropriation technique rapide et votre aisance avec Excel ou les outils collaboratifs.
  • **Démontrer la rigueur administrative et organisationnelle** : préparez des exemples concrets de suivi de dossiers complexes, de respect de délais budgétaires, ou de gestion simultanée de plusieurs interlocuteurs (fournisseurs, services).
  • **Mettre en avant la discrétion** : le secteur pénitentiaire implique un environnement sensible ; soulignez toute expérience de confidentialité ou de travail dans un contexte réglementé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377059Fonction publique d'État

Offres similaires