FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Assistant(e) service social pour les élèves au collège Montgomery (50)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

27 août 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Activités et responsabilités principales :- Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle. - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives. - Participer à la prévention et au traitement de l’absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger. - Travailler en collaboration avec l’équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier·e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté. - Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.). - Contribuer à la mise en place d’actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.). - Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire. - Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Compétences attendues

Activités et responsabilités principales :Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.Participer à la prévention et au traitement de l’absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.Travailler en collaboration avec l’équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier·e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).Contribuer à la mise en place d’actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Profil attendu

Compétences requises :- Connaissance approfondie de la législation sociale, de la protection de l’enfance et du système éducatif. - Capacité d’écoute active, d’analyse et de médiation. - Compétences en accompagnement social et en gestion de situations de crise. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur dans la rédaction de rapports sociaux et le suivi des dossiers. - Respect de l’éthique professionnelle et du secret professionnel.

Conditions d'exercice

Titulaire du diplôme d 'État d'assistant de service social (DEASS) - Mise à disposition d’un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. - Secrétariat. - Accès aux informations nécessaires au traitement et à l’analyse des situations.

Informations complémentaires

Contrat sur l'année scolaire 26/27

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en collège intervient au cœur du système éducatif pour traiter les obstacles non pédagogiques qui entravent la scolarité. Au quotidien, ce professionnel accueille des adolescents confrontés à des difficultés familiales, économiques ou personnelles, puis mobilise des ressources administratives et sociales adaptées. En travaillant de concert avec l'équipe éducative, il prévient le décrochage, signale les situations de danger et soutient les familles dans leurs démarches. Ce rôle combine l'écoute bienveillante avec une expertise de la législation sociale et de la protection de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A et s'adresse exclusivement aux contractuels, sans passage par concours. Il offre une insertion directe dans la FPE avec les droits et obligations du statut de contractuel. Les perspectives d'évolution demeurent limitées par cette modalité d'accès, bien que l'expérience acquise ouvre des portes vers d'autres postes de la fonction publique ou vers des formations complémentaires en protection de l'enfance.

Conseils pour candidater

Valorisez votre maîtrise de la protection de l'enfance et de la législation sociale : citez des cas pratiques où vous avez détecté ou signalé une situation à risque, démontrez que vous connaissez le cadre légal (enfance en danger, scolarité obligatoire, aides sociales).
Montrez votre aptitude à la médiation et à la gestion de crise lors d'entretiens : concédez des exemples où vous avez calmé un conflit famille-école ou accompagné un adolescent en rupture vers une solution stable.
Préparez-vous à justifier votre discrétion professionnelle et votre capacité de rédaction administrative : le dossier social est un outil clé ; proposez un échantillon anonymisé de votre suivi documenté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-45060Fonction publique d'État