FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 17 jours

BIBLIOTHÉCAIRE CHARGÉ DES COLLECTIONS (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

26 août 2026

Date limite

15 octobre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Le chargé de mission des collections apporte une expertise sur ce domaine et construit des pratiques partagées pour assurer la cohérence entre les équipements. Il est également responsable de la politique documentaire, du développement, de la gestion, de la valorisation et de l’évaluation des collections, physiques et numériques, en cohérence avec les missions du service et les besoins des publics. Comme l’ensemble des agents du réseau de lecture, il doit également prendre part aux missions du socle commun sur l’accueil du public, la gestion des collections et l’action culturelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260826000132-bibliothEcaire-chargE-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le chargé de mission des collections apporte une expertise sur ce domaine et construit des pratiques partagées pour assurer la cohérence entre les équipements. Il est également responsable de la politique documentaire, du développement, de la gestion, de la valorisation et de l’évaluation des collections, physiques et numériques, en cohérence avec les missions du service et les besoins des publics. Comme l’ensemble des agents du réseau de lecture, il doit également prendre part aux missions du socle commun sur l’accueil du public, la gestion des collections et l’action culturelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260826000132-bibliothEcaire-chargE-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Qualifications métier / diplômes souhaités : DUT, licence ou master « Métiers du livre » - Concours de bibliothécaire. • Expérience exigée en gestion de collections. • Intérêt marqué pour les enjeux liés aux collections et usagers documentaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES • Connaissance approfondie des principes de la politique documentaire. • Maîtrise des normes de catalogage et d’indexation. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de la recherche Internet. • Maîtrise du logiciel métier de gestion du fonds documentaire (Decalog SIGB). • Connaissance de l’environnement territorial. • Bonne connaissance du monde de l’édition et des ressources numériques. • Capacités d’analyse statistique et de synthèse. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES • Qualités relationnelles indispensable. • Gérer les situations de stress et réguler les tensions. • Autonomie et sens de l’organisation. • Sens de l’organisation et gestion des priorités. • Esprit d’équipe, capacité à fédérer. • Sens du service public, de l’accueil du public. • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

Informations complémentaires

Avantages liés au poste : • Régime indemnitaire – IFSE groupe 3 • CIA • Prise en charge employeur pour la prévoyance • Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée. • Adhésions CNAS et Cosel • Titres repas • Forfait mobilité • Sport santé (30min/semaine offertes) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Bibliothécaire

Comprendre ce poste

Le chargé des collections exerce une fonction stratégique au sein d'un réseau de bibliothèques intercommunal. Il ne se limite pas à la gestion administrative des ouvrages : il définit et pilote la politique documentaire globale, alignant acquisitions et désherbage sur les besoins réels des publics et les orientations du service. Au quotidien, il doit concilier expertise technique (catalogage, indexation, logiciels métier) et vision transversale, en garantissant cohérence et qualité entre les différents équipements. Il participe aussi aux actions culturelles et à l'accueil, incarnant l'ancrage local du service public de lecture.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce recrutement relève de la catégorie A, traduisant un niveau de responsabilité et d'expertise. En FPT, ce positionnement offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination territoriale plus larges. Un concours ou un examen professionnel reste le chemin classique, bien que cette position mixte élargisse les portes d'entrée selon les modalités définies par l'EPCI.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en développement de collections** : le CV doit montrer des actions concrètes (sélections thématiques, réduction de fonds obsolètes, acquisitions numériques) et leur impact mesuré, pas seulement énumérer des responsabilités.

**Maîtriser les outils spécifiques** : Decalog SIGB doit être explicitement mentionné si vous l'avez utilisé ; sinon, démontrez une capacité rapide à intégrer des logiciels métier complexes avec des exemples.

**Montrer une vision d'équipe réseau** : soulignez toute expérience de travail multi-sites ou de concertation entre établissements pour clarifier qu'on ne cherche pas un gestionnaire isolé, mais un pilote de cohérence collective.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260826000132Fonction publique territoriale