FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Directeur Général des Services - COM COM DES VALLEES DU HAUT ANJOU

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

26 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : • de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; • dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; • adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne. • Dynamique en transformation organisationnelle Rejoignez une collectivité à taille humaine au cœur de ses projets composée de 4 communes déléguées : Vern d’Anjou (commune siège) 2 403 habitants – La Pouëze 1 960 habitants – Brain sur Longuenée 978 habitants – Gené 541 habitants Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle un Directeur Général des Services Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260826000596-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de communes des Vallées du Haut-AnjouLes Vallées du Haut-Anjou, un territoire :- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOUErdre-en-Anjou, une commune nouvelle :• de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;• dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;• adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.• Dynamique en transformation organisationnelleRejoignez une collectivité à taille humaine au cœur de ses projets composée de 4 communes déléguées : Vern d’Anjou (commune siège) 2 403 habitants – La Pouëze 1 960 habitants – Brain sur Longuenée 978 habitants – Gené 541 habitantsRecrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle un Directeur Général des ServicesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260826000596-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez d'une expérience réussie de direction au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez : • le fonctionnement des collectivités territoriales ; • les finances publiques locales ; • les ressources humaines ; • la commande publique ; • le management d'équipes pluridisciplinaires. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens du dialogue ; • votre capacité à fédérer ; • votre loyauté institutionnelle ; • votre rigueur ; • votre capacité à décider ; • votre aptitude à conduire des projets. Vous appréciez les collectivités à taille humaine où la proximité avec les élus, les agents et les habitants constitue une véritable richesse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Renseignements : Pôle ressources humaines de la commune d’Erdre-en-Anjou Courriel : [email protected] Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général des Services (DGS) est le pivot administratif et opérationnel d'une collectivité locale. À la tête de l'appareil administratif et technique, il traduit les orientations politiques en actions concrètes, supervise les services, anime les équipes pluridisciplinaires et garantit le fonctionnement régulier de la collectivité. Dans le contexte d'une commune nouvelle en transformation organisationnelle, ce rôle requiert une capacité à structurer des processus harmonisés tout en valorisant la cohésion entre quatre entités déléguées.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. L'accès aux responsabilités de direction dans une intercommunalité offre une trajectoire enrichissante : la gestion d'une structure mutualisant les moyens de 15 communes permet de développer une expertise stratégique transversale tout en conservant une dimension humaine de la décision locale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience antérieure de direction territoriale en détaillant les transformations organisationnelles menées, notamment si vous avez géré des processus de fusion ou de restructuration administrative.
Préparez des exemples concrets de votre capacité à fédérer des équipes hétérogènes et à favoriser la collaboration inter-services, élément clé dans un contexte de mutualisation.
Anticipez les questions sur votre compréhension des spécificités des petites collectivités (proximité, agilité décisionnelle) et votre vision d'une gouvernance administrative à taille humaine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260826000596Fonction publique territoriale