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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Assistant technique de direction et de Formation Toulon 2026/2027

Rectorat de Nice (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nice

Localisation
Var (83), France (83)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Débutant
Publication
28 août 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Mission Générale : L'ATDDF assiste le DDFPT ou la direction des formations dans la gestion administrative, logistique, pédagogique et organisationnelle des filières technologiques, professionnelles ou de la formation continue/apprentissage. Il/Elle garantit la fluidité du fonctionnement des plateaux techniques, des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) et des partenariats extérieurs. Activités Principales : Gestion pédagogique et administrative : - Suivi administratif et mise à jour de la base de données des apprenants (élèves, apprentis, stagiaires) ; - Gestion du Contrôle en Cours de Formation (CCF) et centralisation des dossiers d'évaluation/examens ; - Établissement et suivi des conventions de stages / PFMP ou contrats de formation ; - Gestion des emplois du temps spécifiques, remplacements ponctuels et réservations de salles spécialisées ou laboratoires. Gestion technique, matérielle et sécurité : - Suivi des approvisionnements, gestion des stocks de matières premières et consommables pour les ateliers (en lien avec l'Adjoint Gestionnaire) ; - Participation à la politique d'achat et au suivi de la maintenance des équipements techniques ; - Participation à la démarche de prévention des risques (mise à jour du DUERP, dossiers de conformité des machines, carnets d'habilitation) ; - Suivi des dérogations pour les travaux réglementés des mineurs sur machines dangereuses. Communication et relations extérieures : - Accueil et information des familles, apprenants, fournisseurs et partenaires d'entreprises; - Organisation ou participation aux événements de l'établissement (Journées Portes Ouvertes, forums, salons, remises de diplômes) ; - Diffusion des offres de stage/emploi et relais auprès des équipes enseignantes.

Compétences attendues

Mission Générale : L'ATDDF assiste le DDFPT ou la direction des formations dans la gestion administrative, logistique, pédagogique et organisationnelle des filières technologiques, professionnelles ou de la formation continue/apprentissage. Il/Elle garantit la fluidité du fonctionnement des plateaux techniques, des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) et des partenariats extérieurs.Activités Principales :Gestion pédagogique et administrative :Suivi administratif et mise à jour de la base de données des apprenants (élèves, apprentis, stagiaires) ;Gestion du Contrôle en Cours de Formation (CCF) et centralisation des dossiers d'évaluation/examens ;Établissement et suivi des conventions de stages / PFMP ou contrats de formation ;Gestion des emplois du temps spécifiques, remplacements ponctuels et réservations de salles spécialisées ou laboratoires.Gestion technique, matérielle et sécurité :Suivi des approvisionnements, gestion des stocks de matières premières et consommables pour les ateliers (en lien avec l'Adjoint Gestionnaire) ;Participation à la politique d'achat et au suivi de la maintenance des équipements techniques ;Participation à la démarche de prévention des risques (mise à jour du DUERP, dossiers de conformité des machines, carnets d'habilitation) ;Suivi des dérogations pour les travaux réglementés des mineurs sur machines dangereuses.Communication et relations extérieures :Accueil et information des familles, apprenants, fournisseurs et partenaires d'entreprises;Organisation ou participation aux événements de l'établissement (Journées Portes Ouvertes, forums, salons, remises de diplômes) ;Diffusion des offres de stage/emploi et relais auprès des équipes enseignantes.

Profil attendu

Savoirs (Connaissances) : - Connaissance de l'organisation de l'Éducation nationale, des voies de formation (professionnelle, technologique, apprentissage) et des référentiels de diplômes ; - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène applicables aux ateliers et laboratoires ; - Notions sur les procédures de la commande publique. Savoir-faire (Compétences opérationnelles) : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'expérimentation/gestion de l'Éducation nationale ; - Capacités de suivi budgétaire et de gestion d'inventaire ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse pour le suivi des dossiers administratifs. Savoir-être (Qualités personnelles) : - Rigueur, méthode et grand sens de l'organisation ; - Sens du contact, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe plurisectorielle ; - Autonomie, réactivité et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et aux périodes d'examens ou de stages ; - Déplacements ponctuels possibles (visites de structures, partenariats localisés).

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant technique de direction et de formation joue un rôle de pivot dans le fonctionnement d'une filière technologique ou professionnelle. Il assure la coordination entre les exigences pédagogiques, les contraintes techniques et les partenariats externes (entreprises, organismes de formation). Au quotidien, il gère les données des apprenants, organise les périodes en entreprise, supervise les ressources des ateliers et garantit que les plateaux techniques restent opérationnels et sécurisés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat s'adresse exclusivement aux agents en situation de contractuel et s'inscrit dans la catégorie A, niveau intermédiaire entre exécution et encadrement. Le recrutement sur emploi à durée déterminée offre une première intégration dans l'Éducation nationale, ouvrant des perspectives de stabilisation par voie de contractualisation renouvelée ou d'accès à d'autres postes selon l'ancienneté acquise.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une connaissance du système éducatif français et des voies professionnelles/technologiques : consultez les référentiels nationaux et mettez l'accent sur toute expérience antérieure en établissement scolaire ou en formation continue.
  • Valoriser votre maîtrise des logiciels métier (outils de gestion RH, de planning, de suivi budgétaire) et de la bureautique avancée, ainsi que votre aisance avec les données sensibles (RGPD).
  • Insister sur votre capacité à gérer l'organisation matérielle et la sécurité : stages en laboratoire, connaissances en hygiène-sécurité ou expérience dans la gestion de stocks et d'inventaire justifieront votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-23-2026-45253Fonction publique d'État

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