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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Chargé d’analyse budgétaire - AAE

Rectorat de Nantes (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nantes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
28 août 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la division des moyens, sous l’autorité de la cheffe du bureau DM3, le/la chargé(e) d’analyse budgétaire assure le suivi en emplois et en masse salariale des programmes 140 (Enseignement scolaire public du premier degré) et 141 (Enseignement scolaire public du second degré) de l’académie de Nantes. Il/elle assure un rôle majeur d’expertise et de conseil dans le pilotage de la masse salariale et des emplois du Rectorat de l’académie de Nantes. Activité du service : -Construire et suivre les programmes : Il/elle aura en charge le suivi depuis la notification des programmes jusqu’à son exécution finale. Ce travail est continu durant l’année et consiste à : -Analyser des données budgétaires et recueillir des informations affectant les dépenses des programmes auprès des services de gestion, -Elaborer des scénarios de prévision de dépenses à partir des éléments de consommation en emplois et de la politique académique -Réaliser des études d’appui à la décision et à la programmation budgétaire -Analyser les dépenses définitives afin d’améliorer les outils créés pour les prévisions Il/elle devra utiliser, créer ou faire évoluer les outils permettant l’analyse et la prévision budgétaires et suivre la masse salariale via les outils informatiques BO, CHORUS, EXCEL et les SI existants. -Participation au dialogue de gestion : Il/elle participe aux dialogues de gestion tant au niveau national avec le ministère qu’au niveau régional avec la DRFIP. Il/elle prépare les documents relatifs à ces dialogues, alimente et analyse les tableaux de bord destinés à l’administration centrale, ainsi que les comptes rendus de gestion pour la DRFIP. Dans ce cadre, il/elle sera l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des bureaux du ministère et du contrôleur budgétaire régional. Il /elle participe également aux dialogues de gestion réguliers mis en œuvre avec les services de gestion du rectorat pour le suivi des dépenses et les prévisions. Il/elle construit des outils pour améliorer ce dialogue. -Dossiers transversaux à la DM: Il/elle participe à l’ensemble de l’activité du bureau DM3, avec un suivi particulier de certains dossiers transversaux (mise à disposition de personnels académiques et nationales, suivi de mandatement divers (capitaux décès, cotisations sociales…). A ce titre il/elle participe à la conception de notes académiques d’information et de consignes sur la gestion de ces dossiersce qui implique u

Compétences attendues

Au sein de la division des moyens, sous l’autorité de la cheffe du bureau DM3, le/la chargé(e) d’analyse budgétaire assure le suivi en emplois et en masse salariale des programmes 140 (Enseignement scolaire public du premier degré) et 141 (Enseignement scolaire public du second degré) de l’académie de Nantes. Il/elle assure un rôle majeur d’expertise et de conseil dans le pilotage de la masse salariale et des emplois du Rectorat de l’académie de Nantes.Activité du service :  -Construire et suivre les programmes :  Il/elle aura en charge le suivi depuis la notification des programmes jusqu’à son exécution finale. Ce travail est continu durant l’année et consiste à :-Analyser des données budgétaires et recueillir des informations affectant les dépenses des programmes auprès des services de gestion,-Elaborer des scénarios de prévision de dépenses à partir des éléments de consommation en emplois et de la politique académique-Réaliser des études d’appui à la décision et à la programmation budgétaire-Analyser les dépenses définitives afin d’améliorer les outils créés pour les prévisionsIl/elle devra utiliser, créer ou faire évoluer les outils permettant l’analyse et la prévision budgétaires et suivre la masse salariale via les outils informatiques BO, CHORUS, EXCEL et les SI existants. -Participation au dialogue de gestion : Il/elle participe aux dialogues de gestion tant au niveau national avec le ministère qu’au niveau régional avec la DRFIP. Il/elle prépare les documents relatifs à ces dialogues, alimente et analyse les tableaux de bord destinés à l’administration centrale, ainsi que les comptes rendus de gestion pour la DRFIP.Dans ce cadre, il/elle sera l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des bureaux du ministère et du contrôleur budgétaire régional.Il /elle participe également aux dialogues de gestion réguliers mis en œuvre avec les services de gestion du rectorat pour le suivi des dépenses et les prévisions. Il/elle construit des outils pour améliorer ce dialogue.  -Dossiers transversaux à la DM: Il/elle participe à l’ensemble de l’activité du bureau DM3, avec un suivi particulier de certains dossiers transversaux (mise à disposition de personnels académiques et nationales, suivi de mandatement divers (capitaux décès, cotisations sociales…).A ce titre il/elle participe à la conception de notes académiques d’information et de consignes sur la gestion de ces dossiersce qui implique u

Profil attendu

Le poste de le/la chargé(e) d’analyse budgétaire requiert des capacités d’analyses financières, de synthétisation des données et des informations. Le/la candidat(e) devra se montrer force de proposition pour assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision. Le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d’autonomie, de discrétion tout en s’attachant à travailler en équipe. Le/la candidat(e) devra avoir une connaissance des outils budgétaires et comptables (CHORUS) et une excellente maîtrise des outils bureautiques (excel, BO). Le candidat devra, enfin, posséder une grande disponibilité et réactivité dans des calendriers fortement contraints. Des connaissances sur la réglementation budgétaire et sur le fonctionnement du système éducatif seraient par ailleurs appréciées.

Conditions d'exercice

Cet emploi est ouvert aux personnels de catégorie A : - attachés d'administration des Ministères de l'Education nationale, de la jeunesse et des sports et de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, AAE d'autres ministères par mutation inter ministérielle, autres agents de catégorie A par la voie de l'accueil en détachement ; - aux contractuels. Encadrement : ☒ NON ☐ OUI Conduite de projet : ☐ NON ☒ OUI L’emploi ouvre droit à : ·une IFSE groupe 3 des AAE (1052.09 € brut mensuel).

Informations complémentaires

Personne à contacter Nom du contact : Emilie MAXO Service : Cheffe du bureau DM3 Téléphone : 02.51.86.30.86 Courriel: [email protected] Démarche pour postuler : Les candidatures, accompagnées : - d’un curriculum vitae, - d’une lettre de motivation, et pour les personnels de catégorie A : - du dernier arrêté d’avancement d’échelon, - des deux derniers entretiens professionnels, - de l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ. Doivent parvenir sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Éducation Nationale » via le portail candidat avant le 20/09/2026. Une commission de recrutement se tiendra à la fin du mois de septembre. Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984. SIGNALE : Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site « Choisir le service public » ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.

Métier de référence

Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Au rectorat de Nantes, le chargé d'analyse budgétaire joue un rôle stratégique dans le pilotage financier de l'académie. Il assure le suivi des crédits alloués aux deux niveaux d'enseignement (primaire et secondaire) : collecte des données de consommation, élaboration de scénarios de dépenses et aide à la décision pour les responsables. C'est une fonction de contrôle interne qui exige rigueur analytique et capacité à transformer des données brutes en recommandations exploitables pour la gestion des emplois et de la masse salariale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A s'adresse aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels. L'administration y cherche une expertise durable en matière budgétaire et comptable. Au sein de la FPE, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage ou de coordination financière au niveau académique ou national.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience de suivi budgétaire ou comptable (collectivités, établissements publics) : la maîtrise de CHORUS et des logiciels de tableaux de bord ne s'improvise pas et fait la différence à la lecture du dossier.
  • Illustrez par un exemple concret votre capacité à "force de proposition" : comment avez-vous participé à une réflexion sur la maîtrise des dépenses ou proposé des scénarios d'optimisation ?
  • Mettez en avant votre autonomie et votre discrétion dans la gestion d'informations sensibles (données salariales, données confidentielles d'académie).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-17-2026-45195Fonction publique d'État

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