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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 15 jours

I.E.N. conseiller(ère) technique ASH auprès du recteur de l'académie de Nantes

Administration Centrale MENJ - MESR (ouvre un nouvel onglet) — Administration Centrale MENJ - MESR

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
28 août 2026
Date limite
16 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

DATE DE PRISE DE POSTE : 14 Septembre 2026 DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du recteur de l'académie, l'IEN- conseiller(ère) technique ASH conseille le recteur d'académie en matière de scolarisation des élèves en situation de handicap. Dans le cadre du Projet académique, il/elle est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage de la politique académique en matière de scolarisation des élèves en situation de handicap, en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires, institutions, collectivités et associations. Il/elle est en lien étroit avec l’ensemble des services du rectorat et plus particulièrement avec la Division des Examen et Concours, le Service de l’Accompagnement Éducatif, la Délégation Régionale Académique de l’Information et de l’Orientation. Ses principales missions s’organisent selon cinq axes : Mission d’évaluation ● Recueillir en lien avec la DGESCO, les données nécessaires à l’élaboration d’un tableau de bord académique ASH, fondé sur une analyse à la fois quantitative et qualitative. ● Organiser les commissions pour la certification CAPPEI en lien avec la DEC et avec le jury académique. ● Participer aux inspections d’établissements hors contrat qui ont des spécificités ASH. Mission d’animation, d’impulsion et de pilotage ● Favoriser la cohérence de l’action des six IEN-ASH. ● Concevoir et coordonner l’action de différents groupes de travail académique contribuant au développement et à la mise en œuvre de la politique académique d’éducation inclusive ● Valoriser et diffuser les pratiques de réussite en lien avec le service de communication Mission de formation ● En lien avec l’EAFC, proposer une offre de formation afin de répondre aux besoins identifiés et notamment ceux des AESH. ● En lien avec l’INSPE, participer à la conception de la maquette de formation du CAPPEI et au déploiement par site en fonction des parcours identifiés ; Contribuer à la prise en compte de l’éducation Inclusive dans les maquettes de formations initiales, proposer des actions de formation dans ce cadre. Missions d’expertise ● Assurer une juste information sur l’actualité de l’ASH et contextualiser les annonces nationales au territoire de l’académie. ● Recueillir et analyser les données académiques relatives à l’adaptation et à la scolarisation des élèves en situation de handicap conjointement avec la DEP ● Organiser et mettre à jour l’espace « école inclusive » du site internet du rectorat. Missions académiques ou nationales ● Dans cadre conventionnel en vigueur, collaborer avec l’ARS, les MDPH et les associations gestionnaires d’établissement et services médico-sociaux dans le respect des contraintes de chaque entité ● Assurer une représentation du rectorat en siégeant aux différentes instances régionales, académiques et départementales (CA-ARS, PRITH…)

Compétences attendues

DATE DE PRISE DE POSTE : 14 Septembre 2026DESCRIPTION DU POSTE :Sous l'autorité du recteur de l'académie, l'IEN- conseiller(ère) technique ASH conseille le recteur d'académie en matière de scolarisation des élèves en situation de handicap.Dans le cadre du Projet académique, il/elle est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage de la politique académique en matière de scolarisation des élèves en situation de handicap, en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires, institutions, collectivités et associations.Il/elle est en lien étroit avec l’ensemble des services du rectorat et plus particulièrement avec la Division des Examen et Concours, le Service de l’Accompagnement Éducatif, la Délégation Régionale Académique de l’Information et de l’Orientation.Ses principales missions s’organisent selon cinq axes :Mission d’évaluation● Recueillir en lien avec la DGESCO, les données nécessaires à l’élaboration d’un tableau de bord académique ASH, fondé sur une analyse à la fois quantitative et qualitative.● Organiser les commissions pour la certification CAPPEI en lien avec la DEC et avec le jury académique.● Participer aux inspections d’établissements hors contrat qui ont des spécificités ASH.Mission d’animation, d’impulsion et de pilotage● Favoriser la cohérence de l’action des six IEN-ASH.● Concevoir et coordonner l’action de différents groupes de travail académique contribuant au développement et à la mise en œuvre de la politique académique d’éducation inclusive● Valoriser et diffuser les pratiques de réussite en lien avec le service de communicationMission de formation● En lien avec l’EAFC, proposer une offre de formation afin de répondre aux besoins identifiés et notamment ceux des AESH.● En lien avec l’INSPE, participer à la conception de la maquette de formation du CAPPEI et au déploiement par site en fonction des parcours identifiés ; Contribuer à la prise en compte de l’éducation Inclusive dans les maquettes de formations initiales, proposer des actions de formation dans ce cadre.Missions d’expertise● Assurer une juste information sur l’actualité de l’ASH et contextualiser les annonces nationales au territoire de l’académie.● Recueillir et analyser les données académiques relatives à l’adaptation et à la scolarisation des élèves en situation de handicap conjointement avec la DEP● Organiser et mettre à jour l’espace « école inclusive » du site internet du rectorat.Missions académiques ou nationales● Dans cadre conventionnel en vigueur, collaborer avec l’ARS, les MDPH et les associations gestionnaires d’établissement et services médico-sociaux dans le respect des contraintes de chaque entité● Assurer une représentation du rectorat en siégeant aux différentes instances régionales, académiques et départementales (CA-ARS, PRITH…)

Profil attendu

Il s'agit d'un poste ouvert aux personnels de catégorie A, appartenant au corps des Inspecteurs de l'Éducation nationale. L'inspecteur de l'Éducation nationale CT-ASH est un professionnel reconnu, ayant une solide expérience et une connaissance approfondie de l'ASH, des enjeux actuels liés à l'école inclusive et de la législation en vigueur. Sa fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative, de négociation, un sens aigu des responsabilités.

Conditions d'exercice

L'IEN CT-ASH est un inspecteur ASH expérimenté doté d'une connaissance approfondie des enjeux actuels liés à l'école inclusive et de la législation en vigueur. Cette fonction requiert une grande rigueur, des qualités d'organisation et d'expression orale et écrite, ainsi que d'indispensables qualités relationnelles et de coopération. Ce poste implique en outre des aptitudes au travail en équipe reconnues par le parcours professionnel. Il/elle implique de la disponibilité, des qualités de réactivité ainsi qu'un sens affirmé de l'écoute et de la communication. Basé au rectorat de Nantes, il/elle est amené à se déplacer très régulièrement dans les cinq départements de l'académie. Il/elle rend compte régulièrement de son activité au Recteur et au Secrétaire général d’académie. Le ou la chargé(e)de mission académique Ecole inclusive est sous l’autorité hiérarchique du CT ASH.

Informations complémentaires

PROCEDURE POUR CANDIDATER : Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes : - l’original doit être expédié à : [email protected] - Un exemplaire sera envoyé par mail à : [email protected] - Un double devra être envoyé par mail à : [email protected] Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'Éducation nationale - direction de l’encadrement – sous-direction des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE SE 2-2): 110 rue de grenelle 75357 PARIS SP 07 Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier. Aucune candidature ne sera examinée dans l'outil "Choisir le service public", seuls les envois par courriel seront traités.

Métier de référence

Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés

Comprendre ce poste

L'inspecteur(rice) conseiller(ère) technique ASH occupe un rôle stratégique au niveau académique : il s'agit de conseiller directement le recteur sur la scolarisation des élèves en situation de handicap et de piloter la politique inclusive régionale. Le quotidien combine analyse de données académiques, conception de dispositifs inclusifs et coordination entre services du rectorat, partenaires institutionnels et associations. Ce poste demande une vision transversale capable d'articuler les enjeux pédagogiques, administratifs et territoriaux de l'école inclusive.

Le recrutement dans ce cadre

Poste accessible aux titulaires et contractuels de catégorie A+ du corps des Inspecteurs de l'Éducation nationale. La catégorie A+ confère des responsabilités d'encadrement et de conception au sein de l'administration centrale. Les perspectives d'évolution restent limitées à ce niveau hiérarchique, mais le poste offre une visibilité nationale et une expérience décisionnelle rare dans la FPE.

Conseils pour candidater

  • Structurez votre candidature autour d'une expérience concrète en matière d'inclusion : direction d'école, coordination RASED, pilotage de projets inclusifs. Mettez en avant votre maîtrise de la réglementation ASH et vos collaborations interprofessionnelles.
  • Démontrez des compétences en pilotage de politique publique : élaboration de diagnostics, animation de réseaux multi-partenaires, utilisation de données pour l'aide à la décision.
  • Préparez-vous à justifier votre connaissance des enjeux contemporains (handicap, accessibilité pédagogique) et votre capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe sur le terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2393754Fonction publique d'État

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